Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ДМ
Дмитро
19.06.2024 | 17:32
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як наву думку краще розв'язати ситуацію якщо:
директор єдина людина фірмі була, завагітніла і їй дали лікарняний, відповідно оформили наказ на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, період з шостого січня по десяте травня, 28.01 прийняли людину на посаду заступника…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2024 | 19:30

Якщо не потрібно було підписувати звітність, інших документів директором, то не обов'язково видавати наказ про виконання обов’язків директора на час…Ще

АЛ
Алия
19.06.2024 | 17:25
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо потрібно ввести нумерацію трудових договорів з середини року ( раніше нумерація ТД не велась), чи обов‘язково потрібно видавати наказ в якому прописувати з якого числа та як буде проводитись нумерація?Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2024 | 19:23

Окремого наказу не потрібно, внесіть зміни до інструкції з діловодства щодо реєстрації трудових договорів.

Рекомендую, зареєструвати усі трудові договори…Ще

ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
19.06.2024 | 17:25
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник працював на окладі зі звичайним графіком пятиденки по 8год., потім написав заяву, що хоче перейти тимчасово до зм.1 за графіком по 11год. через день з підсумованим обліком робочого часу , наприклад з 1.03 по 31.05.24 . А з 01.06.24 захотів повернутися до…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2024 | 19:17

Якщо це було тимчасове переведення, із зазначенням конкретних дат, то додаткового наказу не потрібно.

Якщо у наказі про тимчасове переведення вказали не…Ще

ВІ
Вікторія
19.06.2024 | 17:23
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи можна прийняти на роботу водія 62 роки, громадянина України, якщо у нього немає відмітки у паспорті "про реєстрацію місця проживання"…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
20.06.2024 | 15:52

Так, можете.

Відповідно до ст. 25 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n154 при укладенні трудового договору забороняється вимагати від…Ще

МА
Марина
19.06.2024 | 17:16
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна написати заяву на відпустку без збереження ЗП за сімейними обставинами із звільненням в останній день такої відпустки? Наказ на відпустку і наказ на звільнення видати в день написання заяви…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
20.06.2024 | 14:40

1.Так, можна.

2. Не обов'язково. Можна оформити два накази в день написання заяви, а можно наказ про звільнення видати ближче до завершення відпустки.

Раді…Ще

ЛЮ
Людмила
19.06.2024 | 17:15
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть який період правильно вказувати у графіку відпусток на 2024 рік, наприклад якщо людина прийнялася на роботу 07 серпня, це буде період 07.08.2023-06.07.2024 чи 07.08.2024-06.08.2025 ( мене більше цікавлять роки)…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.06.2024 | 22:54

Залежить від того за який робочий рік і коли буде надаватись відпустка. Якщо працівнику ще не надавалась відпустка за минулий рік, то зазначайте…Ще

ІР
Ірина
19.06.2024 | 17:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи правомірно гардеропнику доручити, за його згодою, виконання обов'язків прибиральника службових приміщень тимчасово, до початку опалювального сезону…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2024 | 19:06

Так, в порядку суміщення, якщо це не призведе до погіршення виконання обов’язків за основною посадою.

Щоб запровадити суміщення, посада має бути…Ще

МА
Марія
19.06.2024 | 17:12
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи маємо ми надсилати в пенсійний фонд скановані накази про прийняття на роботу працівника, переведення на іншу посаду , про переведення на неповний робочий день, відпустку без збереження заробітної плати. Якщо так , то з якого року…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
20.06.2024 | 01:56

Так, маєте з 10.06.2021. Але строки, коли маєте передавати такі скан-копії, не визначені.

Відомості про трудову діяльність працівника подаються через…Ще

НА
Наталя
19.06.2024 | 17:01
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть які повинні бути мої дії, якщо був прийнятий працівник 01.03.2024р. При прийомі на роботу ВОД не був наданий - з поясненням, що він втрачений. Я видала йому повідомлення ( під підпис), щоб він пішов і відновив ВОД на протязі 20 днів, але до цього часу він…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.06.2024 | 23:24

Повідомити ТЦК та СП про порушення правил військового обліку.

Відповідно до п. 9 Правил військового обліку призовників, військовозобов’язаних та…Ще

ТА
Таня
19.06.2024 | 16:59
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

якщо новостворене підприємство, є лише 1 керівник (військовозобовязаний) чи потрібно вести військовий облік, якщо більш нікого немає…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
19.06.2024 | 18:02

Так, потрібно.

Якщо є хоча б один військовозобов'язаний - ВО ведеться.

Згідно з Порядком 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n470…Ще

ОВ
Оксана Володимирівна
19.06.2024 | 16:58
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Підскажіть, будь ласка, як вірно діяти. Є Графік відпусток згідно якого працівники йдуть у відпустку. Питання: Повідомлення працівникам надавати за 14 днів до відпустки в 1 чи 2 екземплярах (1 залишати собі для підтвердження)? Який алгоритм дій кадровика коли є Графік…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.06.2024 | 22:50

На нормативному рівні визначено тільки обовязок надавати письмове повідомлення за 2 тижні до початку відпустки. Підтвердженням того, що повідомлення уле…Ще

ТА
Таня
19.06.2024 | 16:58
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Скажіть будь ласка, чи потрібно робити наказ про комісію соціальному страхуванню у ФОПа, якщо була виплата дикретих (лікарняних), якщо зареєстрована 1 особа (керівник)…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
20.06.2024 | 14:21

Ні, не потрібно.

Відповідно до ст. 22 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/conv#n1375 рішення про призначення страхової виплати…Ще

ОЛ
Ольга Лисенко
19.06.2024 | 16:48
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Допоможіть розібратися, чи правильно ми розрахували працівника. Він прийнятий 10.02.22. Мобілізований 04.03.22. Демобілізований 13.03.24. Відпустка за власний рахунок 14.03.24-02.05.24. Був звільнений з 02.05.24…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.06.2024 | 00:53

Період мобілізації з 19.07.2022 не зараховується до відпускного стажу. Тому За робочий рік 10.02.2022-09.02.2023 працівнику належить 10 днів відпустки (24…Ще

НА
Наталія
19.06.2024 | 16:39
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Директор ТОВ працює директором за сумісництвом. Наразі ця людина звільняється з основного місця роботи та хоче працювати в ТОВ директором вже за основним місцем роботи. Підкажіть, будь ласка, як краще оформити: звільнити директора з сумісництва та наступним днем прийняти…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
20.06.2024 | 10:41

Ні.

Повідомленням про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариства, керівника підприємства, установи, організації є відомості…Ще

НА
Наталія
19.06.2024 | 16:37
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть будь ласка, ТОВ, директор і засновник один, реєстрація 18.04.2024. Чи можна в рішенні засновника прописати, що на час встановлення ТОВ (з 18.04.2024 по 30.06.2024) управління підприємством покласти на засновника без оформлення з ним трудових відносин, не…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
20.06.2024 | 15:28

Так, можна.

Зверніть увагу, що ця умова також має бути прописана в статуті ТОВ.1.Приклад формулювання відповідного розділу статуту: «Учасник…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
19.06.2024 | 16:29
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Продовження: То як бути , рахувати окремо для кожної відпустки і виходить 10 ( 7 і 3 ) , чи рахувати разом і виходить 9 ( 6 і 3 )…

1

НП
Павленко Наталія Миколаївна
19.06.2024 | 16:28
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця медичн. директор (призначена 02.08.2021р) за основною посадою має 30 к.дн. щорічної основн відпуст.,7 к.дн щорічн додатк відп за ненормов роб. день і як сімейний лікар за внутрішнім сумісництвом 0,25 ставки - 3к.дн. додатк відп. за безперервну роботу на зазнач…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.06.2024 | 23:05

Належні дні відпустки визначайте окремо. Окремо за основним місцем роботи і окремо за суміснитвом. Підсумовувати їх за різними трудовими договорами не…Ще

ЄБ
Бачинська Євгенія Андріївна
19.06.2024 | 16:25
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Скажіть будь ласка чи підписано Президентом Закон про колаборацонізм і якщо так, то які дії кадровика…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
20.06.2024 | 02:53

25 травня 2024 р. Парламент було в цілому прийняв Закон, яким передбачалось запровадження нових підстав для звільнення працівників (на базі законопроєкту №…Ще

ПД
Правдивець Дар'я Сергіївна
19.06.2024 | 16:20
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Яка кількість відпустки у озеленювача та у електромонтера з ремонту та обслуговування електроустаткування…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
19.06.2024 | 16:30

Такі працівники мають право на щорічну додаткову відпустку 7 календарних днів - згідно з Додатком 1 до постанови N 1290…Ще

ВІ
Відділ кадрів
19.06.2024 | 16:19
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Співробітник оновив свої дані в системі "Оберіг". Отримав реєстраційний номер. З цього приводу ми повинні надіслати повідомлення у ТЦК…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
19.06.2024 | 23:34

Ні, не повинні.

Порядком 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text непередбачено повідомляти ТЦК у разі отримання такого номеру.

До ТЦК…Ще

Усі консультації159501
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю159457
Уточнення9
В роботі35
Очікує0
З відповіддю АІ978
Теми
Відпустки20242
Військовий облік43322
Держслужба / ОМС1821
Загальні документи кадровика5321
Звільнення9883
Кадровий облік20923
Лікарняні / страховий стаж5012
Прийняття на роботу11750
Робочий час / табель7333
Трудові книжки6437
Інше27455