🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
15.05.2024 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! До сьогодні військовий облік на підприємстві не вівся, плануємо вести. Директора було призначено на посаду у 2017, відповідальну за ведення ВО у 2019. Чи потрібно зараз подавати до ТЦК повідомлення про призначення директора та відповідльної особи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.05.2024 | 23:54
АН
Анастасия
15.05.2024 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник прийнятий на роботу 20.07.23р. Йде у відпустку з 24.05.24 на 14 к.д.. Яку правильно поставити дату (в наказі ) "за період роботи" - з 20.07.23-19.02.24р чи 20.07.23-19.07.24р. І якщо, в подальшому, піде у відпустку 09.10.24 на 10 к.д. то в "періоді"…
Працівник прийнятий на роботу 20.07.23р. Йде у відпустку з 24.05.24 на 14 к.д.. Яку правильно поставити дату (в наказі ) "за період роботи" - з 20.07.23-19.02.24р чи 20.07.23-19.07.24р. І якщо, в подальшому, піде у відпустку 09.10.24 на 10 к.д. то в "періоді"…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.05.2024 | 23:53
ОЛ
Ольга
15.05.2024 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка як правильно порахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні.
Працівник працював на одній посаді, де відпустка-26 д/рік. Був переведений на іншу посаду, де відпустка 24 дні. При звільненні рахувати дні відпустки…
Працівник працював на одній посаді, де відпустка-26 д/рік. Був переведений на іншу посаду, де відпустка 24 дні. При звільненні рахувати дні відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.05.2024 | 23:39
РС
Романік Світлана Володимирівна
15.05.2024 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
підкажіть будьласка як вірно зробити запис в трудову якщо працівник був прийнятий тимчасово на час відсутності основного працівника який зараз звільнився…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.05.2024 | 23:43
ІР
Ірина
15.05.2024 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В наказі про компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки при увільненні у зв`язку з мобілізацією працівника було допущено помилку при розрахунку днів невикоростаної щорічної відпустки та вказаний невірний робочий рік, бухгалтерія вже зробила розрахунок, як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.05.2024 | 22:51
ЛІ
Ліля
15.05.2024 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Якщо дата прийняття директора за контрактом 10 травня з'явився він на завод 15 травня . Наказ я видаю якою датою…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.05.2024 | 13:38
ОЛ
Левчук Ольга Іванівна
15.05.2024 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, стосовно ведення записів в електронній трудовій по працівниках.
Ми в грудні 2022 року подали всі наявні у нас скани трудових книжок працівників, чи потрібно тепер при переведенні працівника робити електронний запис на порталі ПФУ?
Ми в грудні 2022 року подали всі наявні у нас скани трудових книжок працівників, чи потрібно тепер при переведенні працівника робити електронний запис на порталі ПФУ?
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.05.2024 | 23:24
ЮЛ
Юлія
15.05.2024 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажите при увольнении с компенсации отнимать дни (1 день?) если сотрудник был в обічном отпуске за свой счет 15 дней…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.05.2024 | 21:38
НЕ
Неля
15.05.2024 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! чи можу я в Правилах внутрішнього трудового розпорядку в розділі робочий час та час відпочинку вказати: вихідні дні встановлюються згідно графіка роботи, чи потрібно вказувати конкретні дні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.05.2024 | 21:15
ЮЛ
Юлія
15.05.2024 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно видавати наказ на підприємстві про те, що згідно закону усі військовозобов'язані повинні оновити дані напротязі 2-х місяців починаючи з 18.05.2024…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.05.2024 | 15:49
НМ
МАГЕР НАТАЛІЯ
15.05.2024 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У виконавчих органах міської ради в липні 2024 року заплановано провести атестацію посадових осіб. Чи підлягають атестації особи, призначені відповідно до статті 10 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" (без конкурсного відбору)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.05.2024 | 19:25
МО
Мороз Ольга
15.05.2024 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте, начинаю вести Воееный учет, в январе и феврале были уволены военнообязанные но повидомлення в ТЦК не подавалось. Что делать, подать сейчас или нет…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.05.2024 | 01:21
ВГ
Гріщенко Вікторія Анатоліївна
15.05.2024 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На виробництві плануються ремонтні роботи, одна із змін хоче відпрацювати свої години у інші дні, як це відобразити у наказі? Простій не оформлюємо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.05.2024 | 01:59
ОК
Оксана
15.05.2024 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи відрядження по Україні не може перевищувати 30 днів? чи можна в такому випадку видати 2 накази з 2ма відрядженнями з перервою на вихідні? наказ про відрядж. відносимо до тимчасового строку зберігання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2024 | 20:07
НА
Надія
15.05.2024 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Зареєстрували два накази під одним номером (71), але різні дати видачі наказу. Як зробити підсумковий запис в кінці року…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.05.2024 | 22:53
КА
Катерина
15.05.2024 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Бюджетна неприбуткова установа. Розпорядник коштів вищого рівня зазначив, що у нашому випадку якщо є доплата за складність і напруженість 50% , то доплата за ведення військового обліку не встановлюється. Кадровика немає, обов'язки покладено на заст.директора…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.05.2024 | 19:20
СК
Козир Світлана Володимирівна
15.05.2024 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, прийом співробітника і він надає довідку війсково лікарської комісії - не придатний до війскової служби. а також тимчасове посідчення - не придатний . Його потрібно повідомленням надсилати в ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.05.2024 | 15:42
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
15.05.2024 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо працівнику прийшло розпорядження-повістка до Тцк та Сп, видано наказ про увільнення на встановлену дату, працівник ознайомився з наказом, але в Тцк не з'явився і відповідно ненадав підтверджуючих документів. Які мої дії? І саме головне, як…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.05.2024 | 15:16
НБ
Боршаєвська Наталія Іванівна
15.05.2024 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, яка періодичність проходження медичної комісії, раніше було 1 раз на 5 років, як зараз буде? Можна посилання на нормативний документ, де прописана періодичність. Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.05.2024 | 16:22
КР
Криховецька Оксана
15.05.2024 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи буде правомірно що гол.Бухгалтер написав заяву на відпустку 24 дні з 17 травня , використати фактично хоче 15 днів , а решту хоче компенсацію 9 днів. Підкажіть У цьому випадку потрібно буде зробити два накази - на відпустку і на виклик із відпустки з нарахуванням компенсації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.05.2024 | 21:23
