Заголовок тимчасово відсутній

Скасуйте наказ як помилковий і зробіть новий (або внесіть зміни до попереднього наказу в частині, де допущені помилки), бухгалтерії доведеться зробити перерахунок.

Звісно, якщо Ви помилилися у днях відпустки, за які потрібно виплатити грошову компенсацію, цю помилку необхідно виправити (і щодо робочого року також). Тож скасуйте попередній наказ чи внесіть до нього зміни, окремим пунктом зазначивши про необхідність бухгалтерії відобразити відповідні зміни у бухгалтерському обліку та здійснити перерахунок суми грошової компенсації.

Надалі залежить від того, у Вас є недорахування відповідної суми чи навпаки оплата зайвих днів відпустки. У першому випадку потрібну суму слід якомога скоріше виплатити мобілізованому працівнику, у другому – повернути зайво виплачені кошти можна буде лише у разі, якщо працівник добровільно погодиться їх повернути.

Раді допомогти, звертайтесь ще!