🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЭР
Эрика Анатольевна
13.05.2024 | 19:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, Голова Представництва уповноважив людину, яка не працює в цьому Представництві (зовсім стороння людина) на підписання всіх кадрових документів.
Підкажіть, будь ласка, як це оформити правильно документально? Що потрібно вказувати внизу Наказу про прийняття…
Підкажіть, будь ласка, як це оформити правильно документально? Що потрібно вказувати внизу Наказу про прийняття…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.05.2024 | 13:16
ОЛ
Олена
13.05.2024 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Маємо заброньованого працівника, термін броні до 01.07.2024, чи подовжується його бронювання до 01.08.2024 згідно з постановою КМУ від 07.05.2024 №516? Якщо так, то згідно із цими змінами чи потрібно видавати працівнику якусь довідку про продовження цього терміну або якийсь…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.05.2024 | 02:10
НА
Наталія
13.05.2024 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка як краще сформувати наказ на переведення, якщо працівник працював на 0,75 ставки (і в штатному розписі по цій посаді було 0,75 ставки) з 01.06 штатний розпис змінюється і по цій посаді буде повна ставка, потрібно перевести працівника на повну…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2024 | 20:37
ЗО
Зоя
13.05.2024 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У працівника є додаткова відпустка за шкідливі умови праці 4 к/д. Чи можна йому надавати ще одшу додаткову відпустку, як члену добровільної пожежної дружини? Та скільки днів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.05.2024 | 00:42
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
13.05.2024 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника 2 група інвалідності з дитинства, є пенсійне посвідчення, йому 38 років. Військово-облікових документів не надавав. Чи потрібно по ньому вести військой облік…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.05.2024 | 02:08
НА
Наталя
13.05.2024 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чоловік працевлаштувався до нас на роботу і не вийшов. На телефонні дзвінки не відповідає. До мами один раз додзвонилися, вона сказала, що він не з нею проживає, але вона передасть йому інформацію, ще сказала, що можливо він пішов до ТЦК. Поїхали до нього додому…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.05.2024 | 19:43
НА
Наталія
13.05.2024 | 19:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, приватний медичний центр у штатному розписі у директора код кп 1319, наскільки він вірний? чи можна ввести посади заступників директора із кодом кп 1319…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.05.2024 | 02:25
ІН
Інна
13.05.2024 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор знаходилась у "декретній" відпустці. На ії місце призначено в.о.директора. Декретна відпустка закінчилась і директор пише заяву на ім'я власників на відпуску без збереження ЗП (воєнний стан). Як правильно поставити резолюцію на заяві, щоб в.о. директра на ії підсиаві…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2024 | 20:35
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
13.05.2024 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Кейсі 1 про військовий облік прописано, що потрібно видати наказ про зобов'язання працівника звернутися до ТЦК для отримання або оновлення військово-облікового документа. Але нажаль не можемо знайти зразка. Будь ласка скиньте зразок…
Кейсі 1 про військовий облік прописано, що потрібно видати наказ про зобов'язання працівника звернутися до ТЦК для отримання або оновлення військово-облікового документа. Але нажаль не можемо знайти зразка. Будь ласка скиньте зразок…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.05.2024 | 19:01
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
13.05.2024 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! прийняли людину на декретне місці, працівник виходить з декрету 20.05.2024, як звільнити працівника який був на декретному місці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.05.2024 | 02:32
ПП
Пасічник Пасічник Оксана Петрівна Петрівна
13.05.2024 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Якщо працівнику ТОВ в липні місяці 2024 виповнюється 60 років, чи повинен роботодавець повідомити ТЦК та СП? Чи вилучають чи ставлять штамп про зняття з обліку по досягненню граничного віку?Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.05.2024 | 22:45
АН
Антоніна
13.05.2024 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. З травня 2022р. співробітниця знаходиться в відпустці за власний рахунок в іншій країні. 13.05.24р. написала заяву на звільнення. До 24.12.23р. має 73дн не використаної відпустки, як правильно нарахувати компенсацію? Оклад *12міс/366дн*73дн…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.05.2024 | 00:10
ІО
Орловська Інна Олександрівна
13.05.2024 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня екперти. Чи можна директора перевести за його заявою на неповний робочий тиждень? Чи потрібно для цього рішення засновника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2024 | 20:30
НП
Павленко Наталія Миколаївна
13.05.2024 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Сестра медична звільняється 23.05, але вона заброньована. Підкажіть алгоритм дій при звільненні заброньованого. Документи щодо бронювання надавались до Ген штабу та Мінекономіки.Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.05.2024 | 02:04
МА
Марія
13.05.2024 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно при прийнятті на роботу працівника надсилати повідомлення про зміну облікових даних до тцк, де перебуває на обліку працівник та до тцк за місцем реєстрації підприємства…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.05.2024 | 02:01
ОЛ
Ольга
13.05.2024 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. До мене звернувся представник лікарні де лежить наша працівниця. Просить надати їй скани її трудової книжки для МСЕК. Чи можу я це зробити? Працівниця знаходиться у важкому стані (недієздатна), тому з нею контакт відсутній…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.05.2024 | 13:16
IN
incognito
13.05.2024 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця має медичну освіту, працює в ОМС. В особовій справі диплома про мед. освіту не має тому, що працівниця надала дипломи про вищу освіту (педагогічну) яку здобула потім. Відслідкували про те, що вона "медик" тільки у розділі особової справи "трудова діяльність", де вона…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.05.2024 | 02:00
ИР
Ирина
13.05.2024 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Така ситуація: співробітник був прийнятий на посаду менеджера, в штатному розпису була така посада, потім штатний розпис було змінено і посада змінилась на менеджер (управитель). Чи потрібно робити переведення на іншу посаду (наказ, запис у трудовій)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2024 | 20:27
ОЛ
Ольга
13.05.2024 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У працівниці на 23.04 було повістка до ТЦК. 23.04 вона пройшла медогляд, їй оформили військовий квиток, сказали 24.04 з речами з'явитися до ТЦК. Ніяких документів для роботодавця не було надано. З 23.04 на основі повістки та військового квитка зробила на неї…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.05.2024 | 09:04
ОК
Оксана Кабанова
13.05.2024 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Посадова особа у 2023 р. використала частину щорічної відпустки з виплатою матеріальної допомоги за період роботи 2022-2023р. В 2024р. хоче взяти відпуску з матеріальною допомогою. За який період роботи надати відпуску 2022-2023 чи 2023-2024…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.05.2024 | 13:09
