Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КО
Карпаєва Оксана
03.05.2024 | 19:59
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Прошу надати консультацію з приводу відшкодування невикористаної відпустки інваліду 2 групи на момент звільнення. Людина-інвалід пропрацювала в компанії 4 місяці і звільняється. Наразі, при звільненні просить провести виплату компенсації за всі 30 днів…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
04.05.2024 | 22:57

Ні, незаконна вимога.

Відповідно до ст. 6 Закону України від 15.11.96 р. №504/96-ВР «Про відпустки»…Ще

АЛ
Аліна
03.05.2024 | 19:52
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може роботодавець встановлювати перерви довшої тривалості, наприклад 90 хвилин…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
04.05.2024 | 14:39

Роботодавець може встановити перерву не більше 2-х годин, якщо це зазначено ПВТР та колективним договором підприємства.

Тривалість перерв для харчування та…Ще

ОК
Оксана
03.05.2024 | 19:51
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

чи не є порушенням коли підприємство не відшкодовує працівнику розіздний характер працї в межах 5 км від офісу, грунтуючись на тому що ці витрати входять в зарплату, відбуваються рідко, інколи на службовій машині…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
05.05.2024 | 18:09

Буде порушенням, якщо при укладанні ТД вказали, що застосовується роз’їзний характер праці та встановлюються надбавки.

Перелік посад для яких…Ще

Карманова Оксана Анатоліївна
03.05.2024 | 19:49
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Питання:
Особа, відповідальна за ведення військового обліку, працює в державному органі на посаді державної служби у підрозділі кадрової роботи та управління персоналом.
На обліку 150 в/зобовʼязаних. Обовʼязок щодо ведення військового обліку зазначений в…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.05.2024 | 16:51

Ми все розуміємо, але є норма Порядку 1487 і ДКХП, які визначають, що повний перелік завдань і обов’язків визначають в ПІ. І по факту маємо роботу…Ще

АД
Дуда Альона
03.05.2024 | 19:44
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівниця звільняється в останній день відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. У 2024 році в неї немає жодного робочого дня. Вона має право на соціальну відпустку, як мати 2-х дітей до 15 років. При звільненні ми компенсуємо їй право на…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
06.05.2024 | 01:47

1. Має право. Законом №1401 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1401-20#Text було внесено зміни до статті 19 Закону №504…Ще

ОЛ
Олена
03.05.2024 | 19:34
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, працівник звільнився 05.04 на нього є окремий табель робочого часу з 01.04-05.04, а за місяць його потрібно також показати в загальному табелі з 01.04-30.04 (тільки працівник буде з 01.04-05.04)…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.05.2024 | 22:39

Необов’язково. Хоча, якщо покажете і в загальному табелі обліку використання робочого часу, бухгалтеру буде простій підготувати статистичну звітність.

…Ще

ТА
Тамара
03.05.2024 | 19:33
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
На підприємстві з 01 числа планується підвищення заробітної плати працівникам. Кількість працівників близько 150 чоловік. Виданий наказ про зміни в штатному розписі. Чи обов'язково видавати індивідуальний Наказ на кожного працівника та ознайомлювати з ним під…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
03.05.2024 | 21:50

У разі збільшення посадового окладу у штатному розписі, роботодавець повинен ознайомити працівника із таким підвищенням.

Докладано про варіанти ознайомлення…Ще

АЛ
Аліна
03.05.2024 | 19:24
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Наказ Про визнання 06 травня 2024 р. днем, робота у який не проводиться відноситься до кадрових, чи аг…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
03.05.2024 | 19:46

Наказ з основної діяльності

Наказ про визнання 06 травня 2024 р. днем, робота у який не проводиться…Ще

АГ
Гудима Алла Володимирівна
03.05.2024 | 19:21
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Сьогодні була перевірка з ТЦК по ВО. Було зауваження, що не внесені в ПО військовозобовязані. у яких ВОД відсутній, або в не належному стані. Я сказала, як ви нас вчили на курсах, що можу вносити тільки тих у кого ВОД в належному стані, решта як порушники. Нащо була…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.05.2024 | 14:33

Якщо працівники ТЦК надали зауваження щодо ВОС у списках, то вони мали б надати посилання на нормативно-правовий акт, де це зазначено. Оскільки така вимога…Ще

ВІ
Вікторія
03.05.2024 | 19:12
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Питання, якщо у працівника в наявності "Посвідчення дитини, яка потерпіла від Чорнобильської катастрофи" чи поширюються на даного співробітника гарантії, що надані чорнобильцям? Співробітник повнолітній…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
04.05.2024 | 19:14

Посвідчення «Дитина, яка потерпіла від Чорнобильської катастрофи» діє до їх повноліття.

Визначення дітей, які належать до потерпілих від…Ще

ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
03.05.2024 | 19:00
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Який документ має видати сільська рада для того, щоб провести звірку даних списків в/зобовязаних підприємств, які знаходяться на території громади, з даними, які є в картках первинного обліку громадян (ведеться с/радою), які проживають на території громади. Дякую…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
06.05.2024 | 19:42

В цьому сервісі ми відповідаємо на кадрові питання та питання персонального військового обліку за місцем роботи (навчання). Ваше питання не стосується…Ще

МЩ
Щербак Марина Володимирівна
03.05.2024 | 18:58
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. На підприємство надійшло розпорядження від ТЦК щодо виклику працівника. Але, на той час працівник знаходився у відпустці без збереж. з/п на період воєнного стану. Про це було повідомлено в ТЦК з наданням копій відповідних документів. Через кілька днів ТЦК надійслав…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
06.05.2024 | 19:40

Так, маєте право, головне, щоб він готовий був ознайомити в день своєї відпустки.
Якщо ознайомиться, поставить підпис, то все добре.

Раді допомогти…Ще

ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
03.05.2024 | 18:43
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Керівника КП, де працюють ще 2 працівника, призначав на посаду розпорядженням сільський голова. Які мають бути тепер дії кадровика сільської ради і дії комунального підприємства, якщо цього керівника викликає ТЦК для прохлдження медкомісії, а після цього…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
06.05.2024 | 19:39

На день виклику і перебування у ТЦК потрібно видати наказ (розпорядження) про увільнення із збереженнм роботи, посади і середнього заробітку.Щоб зрозуміти…Ще

ВІ
Вікторія
03.05.2024 | 18:25
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. ТОВ з Києва перевозить виробництво у Київську обл, де буде працювати виробничий відділ, офісні працівники залишаються в Києві. Чи вважається, що працівники з виробницого відділу будуть знаходитись у відрядженні? Якими документами це необхідно оформити? Дякую…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
05.05.2024 | 17:49

Ні, це не відрядження.

Це переведення, як зазначали Держпраці https://kr.dsp.gov.ua/index.php/892-pr260116 переведення може бути здійснено або в…Ще

ТТ
Таран Тетяна Василівна
03.05.2024 | 18:22
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, чи виплачується компенсація відпустки як опікуну призвільнені ? Дякую…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
08.05.2024 | 17:12

Так, за 2017 також треба нарахувати, бо є підстава.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МM
Maланчук Мар'яна Романівна
03.05.2024 | 18:15
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Питання до Тетяни Донець:
Добрий день, підкажіть як правильно поступити щоб і штраф не заплатити і працівникам не нашкодити. Отримали розпорядження з повістками на 5 чол. для уточнення даних за місцем знаходження підприємства м. Львів. 2 з'явились (оформляють відстрочку)…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
06.05.2024 | 15:23

Щоб не отримати штраф, треба чітко виконати вимоги п.47 Порядку 1487. В порядку зазначено, що якщо особи у відпустці (на лікарняному, у відрядженні), то ви…Ще

АЛ
Альона
03.05.2024 | 18:11
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Мати двох неповнолітніх дітей звільняється. Чи компенсується додаткова відпустка 10 днів, при звільненні працівника…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.05.2024 | 04:24

Тільки якщо вік обох дітей до 15 років та немає інших підстав для надання совідпустки. Соцвідпустка на дітей не має строку давності. У разі її…Ще

ТЕ
Тетяна
03.05.2024 | 17:51
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. ТОВ займається гуманітарним розмінуванням деокупованих територій. Допоможіть, будь ласка, підібрати з Класифікатора професій наступні посади: 1. Керівник підрозділу розмінування. 2. Керівник підрозділу знищення та знешкодження. 3. Заступник керівника підрозділу…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
06.05.2024 | 18:40

Вітаємо!

1. Можливі такі варіанти посад: "Начальник служби розмінування", "Керівник служби розмінування", "Керівник групи розмінування", усі з кодом КП…Ще

ЛА
Лариса
03.05.2024 | 17:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. На підставі Протоколу загальних зборів було прийнято особу Директором на безоплатній основі, в зв'язку з відсутністю господарської діяльності. Тепер підприємство починає вести госпдіяльність. Як правильно ці всі дії оформити в документообігу та прописати в Наказі…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
03.05.2024 | 21:33

Не можна було приймати директора на безоплатній основі.

Тому що власник підприємства або уповноважений ним орган зобов’язаний виплачувати зарплату…Ще

ПН
Половинка Наталія Вікторівна Вікторівна
03.05.2024 | 17:35
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи можна працівника перевести з основного місця на суміщення без звільнення? Чи потрібно звільнити з основного місця і прийняти по сумісництву? Якщо обидва способи можливі, який краще обирати і чому? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.05.2024 | 04:25

Скоріш за все ви маєте на увазі саме суміснитво, а не суміщення.За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного…Ще

Усі консультації158341
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю158292
Уточнення7
В роботі41
Очікує1
З відповіддю АІ581
Теми
Відпустки20106
Військовий облік42923
Держслужба / ОМС1805
Загальні документи кадровика5266
Звільнення9814
Кадровий облік20800
Лікарняні / страховий стаж4988
Прийняття на роботу11647
Робочий час / табель7291
Трудові книжки6418
Інше27281