🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Кадровик
22.04.2024 | 20:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Чи потрібно проводити аудит справ військовозобов'язаних, які обмежено придатні, та повідомляти їх, якщо так, прошу додати зразок.Дуже дякую)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.04.2024 | 13:38
ПР
ПрАТ "АГРОМАШКОМПЛЕКТ
22.04.2024 | 20:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно подавати в ТЦК ТА СП повідомлення про прийняття на роботу пенсіонера -інваліда ( не сержантський склад),якому виповнилося 60 років, а також студента денної форми навчання (призовника) .якому виповнилося 18 років.Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.04.2024 | 19:35
ТЕ
Тетяна
22.04.2024 | 20:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник надав трудову книжку при прийнятті на роботу, але попередній роботодавець не вніс запис на звільнення. Працівник стверджує, що попередній роботодавець не зможе внести запис про звільнення, точних аргументів не надає. Які дії діючого роботодавця? чи можна…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2024 | 20:25
КА
Кадровик
22.04.2024 | 20:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Коли все таки брати до уваги лікарняний по вагітності та пологах? Чи можемо опрацьовувати, якщо час пройшов, а статус не змінюється…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.04.2024 | 15:21
АЛ
Альона
22.04.2024 | 20:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Графік відпусток на 2022 рік.
Працівника було прийнято на роботу - 20.08.2020.
24 к.д. 20.08.2020-19.08.2021
24 к.д. 20.08.2021-19.08.2022
24 к.д. 20.08.2022-19.08.2023
Чи правильно в графіку на 2022 рік вказано, що відкривається…
Графік відпусток на 2022 рік.
Працівника було прийнято на роботу - 20.08.2020.
24 к.д. 20.08.2020-19.08.2021
24 к.д. 20.08.2021-19.08.2022
24 к.д. 20.08.2022-19.08.2023
Чи правильно в графіку на 2022 рік вказано, що відкривається…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.04.2024 | 01:32
ГА
Ганна
22.04.2024 | 20:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи зараховуватиметься педагогічний стаж за посадою Консультант з інформатики? Працівник працює в приватному ліцеї…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2024 | 20:12
ТК
Тітаренко Катерина Юріївна
22.04.2024 | 20:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Кандидат на прийом має запис в військовому квитку, що по результатам ВЛК він визнаний непридатний виключений з в/о. Але на сторінці прийому/зняття з військового обліку відсутня печатка про зняття з обліку чи виключення. Як мені його вести? Як військовозобов'язаного…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.04.2024 | 19:26
ОК
ОКСАНА
22.04.2024 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Отримали від РТЦК лист (рекомендований, пошта) за результатами завіряння, яким повідомлено, що звірку по конкретному військовозобов’язаному проведено. Разом з цим, РТЦК пише, що даному військовозобов’язаному необхідно звернутись до РТЦК для проходження…
Отримали від РТЦК лист (рекомендований, пошта) за результатами завіряння, яким повідомлено, що звірку по конкретному військовозобов’язаному проведено. Разом з цим, РТЦК пише, що даному військовозобов’язаному необхідно звернутись до РТЦК для проходження…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.04.2024 | 12:27
КА
Катерина
22.04.2024 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть , будь ласка, чи є зразок посадової інструкції на директора, який одночасно відповідає за військовий облік на підприємстві? Дякую за відповідь…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.04.2024 | 19:50
КВ
Коваленко Вілена Володимирівна
22.04.2024 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, неоплачувана відпустка за сімейними обставинами формується за статтею 26 чи 25? Закону про відпустки. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.04.2024 | 14:16
ВК
Корчмар Валентина
22.04.2024 | 19:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна подавати на броньювання сумісника якого не подають за основним місцем роботи? Якщо його забронюють, це якось відобразиться на його роботі за основним місцем…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.04.2024 | 16:38
ІЛ
Лисенко Інна
22.04.2024 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть будь-ласка, як правильно прописати наказ на суміщення посад. В штатному розписі тільки 0,5ст завідувача амбулаторії- в наказі вказувати % від повної ставки чи від 0,5 ст. так як в штатному розписі ? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2024 | 16:13
ТЕ
Тетяна
22.04.2024 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийнята працівниця 25.01.2023. Звільняється 22.04.2024. До 31.12.2023 вона не брала відпустку і в неї накопичилося 22 дні. А з 01.01.2024 по 22.04.2024 положено 8 днів. Але вона бере відпустку 5 днів у період 01-05.03.2024. Скільки залишилось у неї днів для компенсації до…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.04.2024 | 01:23
ВО
Вікторія Олександрівна
22.04.2024 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник пішов у відпустку з 02.04 по 25.04. 2024. Відкрив лікарняний з 8.04 по 19.04.2024. Те, що він має написати заяву про продовження або перенесення і я маю видати наказ, я розумію, а якими датами мені треба це робити? Після його виходу з відпустки 26.04…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.04.2024 | 17:05
ГР
Рубан Ганна Миколаївна
22.04.2024 | 19:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, ми не маємо права не прийняти кандидата на роботу, якщо він не обновив данні у військовому квитку…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.04.2024 | 15:28
ІР
Ірина
22.04.2024 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як правильно порахувати страховий стаж працівниці для оплати лікарняних якщо в неї стажу роботи по трудовій 4 роки до декрету і 1 рік на нашому підприємстві вже після декрету. В декрет вона йшла після центру зайнятості і була в декретній…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2024 | 19:50
АЛ
Алла
22.04.2024 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник потрапив у СІЗО (знаємо лише зі слів інших працівників), поки що документа з поліції немає.
Чи потрібно складати акт про відсутність працівника у цьому випадку? І як діяти в таких випадках…
Чи потрібно складати акт про відсутність працівника у цьому випадку? І як діяти в таких випадках…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2024 | 16:02
АН
Анна
22.04.2024 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця була прийнята на роботу 08.09.2023р. У щорічній основній відпустці за цей період не була. Звільняється 24.04.2024р. Як правильно розрахувати к-сть днів відпустки для компенсації при звільненні. Якщо порахувати дні відпустки до 31.12.2023р. виходить 08…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.04.2024 | 02:59
ОК
Оксана
22.04.2024 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи обовязково, якщо сумісник працює з 7:00 по 9;00 і 18:00 по 20;00 вказувати це в Положенні про трудовий розпорядок? чи достатньо в заяві про прийняття і наказі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2024 | 19:48
ОК
Оксана
22.04.2024 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
під час перевірки з держ праці які підтверджуючі документи вимагають по обліку роб.часу? чи є бланк табелю…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.04.2024 | 13:40
