Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
27.02.2024 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! При бронюванні заповнюється Відомість видачі бланків спец, ВО.
Питання:
1. Чи потрібно забирати у заброньованого витяг із наказу по завершенні дії бронювання?
2. Яким днем треба робити вилучення витягу: наступним за закінченням терміну бронювання?
Питання:
1. Чи потрібно забирати у заброньованого витяг із наказу по завершенні дії бронювання?
2. Яким днем треба робити вилучення витягу: наступним за закінченням терміну бронювання?
НА
Наталя
27.02.2024 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо у працівника у військ. квитку 17.04.2012 р. записано у 13 пункті обмежено придатний.....нак № 402 від 2008р. Далі у 6 розділі у "Взято" "Знято" стоїть посередині штамп "Знятий з військ. обліку на підставі ст.37 п.5.2.....№ 342 від 2006р."…
ОЛ
Ольга
27.02.2024 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Якщо працівник вперше влаштовується на роботу і не запросив оформити паперову трудову книжку.
То чи є порушенням, якщо трудова книжка не була оформлена?
І який документ видати працівнику при звільненні, який би підтверджував його зароблений стаж під час…
Якщо працівник вперше влаштовується на роботу і не запросив оформити паперову трудову книжку.
То чи є порушенням, якщо трудова книжка не була оформлена?
І який документ видати працівнику при звільненні, який би підтверджував його зароблений стаж під час…
АМ
Марченко Анна
27.02.2024 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Було звільнено працівника, а в штаті був працівник зі схожим прізвищем, і кадровик зробив запис в трудову книжку про звільнення працівнику, який продовжує працювати. Як правильно внести запис у кожній графі, що запис зроблено помилково? Особоливо цікавить графа 4…
ЛЛ
Левицька Людмила Володимирівна
27.02.2024 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З метою удосконалення організації праці вводиться в дію нова організаційна структура та штатний розпис. Згідно цих документів з дня введення в дію відбудуться зміни у назві окремих структурних підрозділів, назві окремих посад, складі окремих підрозділів. Які дії кадровика? Які…
ІН
Інна
27.02.2024 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. допоможіть будь ласка як визначити тривалість щорічної основної відпустки за вказаний рік у викладача ВНЗ ІІІ-ІV рівня акредетації. Викладач має право на відпустку 56 к.дн. Робочий рік з 22.11.2023 р. по 30.06.2024 р., з 25.11.2023 р. по 13.02.2024 р. був у…
ОК
Оксана
27.02.2024 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В П2 не вказаний код професіі "шліфувальник меблів" (прийнятий в 2021 році). я дивилась в класифікаторі є лише "шліфувальник" як мені правильно вирішити це недоопрацювання попереднього працівника? можливо в 2021 р. була така професія шліфувальник меблів…
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
27.02.2024 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня редакція. З якою періочиністю, потрібно організовувати медичніогляди для працівників, котрі працють за комп'ютером ? в якому законі це вказано. дякую за допомогу…
НА
Наталя
27.02.2024 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, знятий з військового обліку згідно з наказом № 342 від 2006р. Що означає…
НА
Наталія
27.02.2024 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колеги, підкажіть, чи маємо право взяти без фахової освіти перекладача у штат? якщо ні, яку б посаду з КП можна було підібрати, враховуючи, що працівник буде перекладати та водночас слідкувати за візуванням документів, тобто частково асистентські обов`язки, але асистент це…
ГВ
Васюкова Ганна Олександрівна
27.02.2024 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Які дії роботодавця будуть вірними у випадку якщо Розпорядження для виклику працівника до ТЦК одержано підприємством Укрпоштою (звичайним листом) на тиждень пізніше, ніж у Розпорядженні вказан строк явки працівника до ТЦК?
Дякую…
Які дії роботодавця будуть вірними у випадку якщо Розпорядження для виклику працівника до ТЦК одержано підприємством Укрпоштою (звичайним листом) на тиждень пізніше, ніж у Розпорядженні вказан строк явки працівника до ТЦК?
Дякую…
КМ
Король Марина Олексіївна
27.02.2024 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть якщо не були заведені особові картки та особові справи на працівників , з чого починати інспектору з кадрів ? Чи можливо завести особові картки та особові справи на тих що працюють зараз ? Дякую…
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
27.02.2024 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказ про затвердження положення про оформлення відряджень в межах україни та за кордон працівників можно зареєструвати як наказ з основної діяльності…
АН
Анастасія
27.02.2024 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. підкажіть, будь ласка, як правильно написати пункти у розділі: підписання документів та ознайомлення з документами під підпис?
коли директор як керівник і директор як працівник може підписувати документи як "живим" підписом на папері, так і кеп у системі…
коли директор як керівник і директор як працівник може підписувати документи як "живим" підписом на папері, так і кеп у системі…
ГА
Галина Волковецька
27.02.2024 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Скажіть будь ласка, чи можна звільнити мобілізованого працівника у зв'язку із закінченням строку трудового договору?
Заздалегідь дякую…
Скажіть будь ласка, чи можна звільнити мобілізованого працівника у зв'язку із закінченням строку трудового договору?
Заздалегідь дякую…


