🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГК
Крат Ганна Володимирівна
17.04.2024 | 21:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві "внутрішнє" звіряння облікових даних з працівниками по графіку стоїть на 19 серпня 2024 року. Даний графік вже затверджено наказом в січні 2024 та подано в ТЦК та СП. У зв'язку з останніми новинами щодо нових законів та законопроектів про мобілізацію…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.04.2024 | 20:34
КР
Кравчук Зоя
17.04.2024 | 20:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. підскажіть,будь ласка, чи підлягають бронюванню номер вос 022100, вос 702100, вос 706200. ми хочемо подати в список на бронювання, тцк та сп відповідь з консультаціїєю по даним вос не дав, а підставляти співробітників не дуже хочеться 😔 завчасно дуже дякую 😊…
АК
Андрій, консультант
експерт
18.04.2024 | 21:36
ЕЛ
Еліна
17.04.2024 | 20:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник систематично запізнюється на роботу та ігнорує розпорядження про виконання завдань свого безпосереднього керівника (безпосередній керівник - директор) за що вже отримав 2 догани. Даний працівник і надалі продовжує запізнюватися - як правомірно його звільнити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.04.2024 | 01:29
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
17.04.2024 | 20:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста, в приказе пишу :"Принять за основним місцем роботи на умовах неповного робочого дня тривалістю 4 години з 15:00 до 19:00 щодня з понеділка по п’ятницю з посадовим окладом 8 000 грн на місяць з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу " . Вопрос…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.04.2024 | 19:27
ЮЛ
Юлія
17.04.2024 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У військовому квитку студента стоїть відмітка "знятий з військового обліку згідно наказу МОУ № 342 від 09.06.2006 р.", який втратив чинність, які дії кадровика, адже у травні перевірка комісії. Чи можливо, що з приводу студентів ще не будуть виникати запитання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.04.2024 | 18:01
ОЛ
Олена
17.04.2024 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна вносити зміни в форму Особового листка з обліку кадрів ? Чи потрібно вносити в нього відомості з трудової книжки з початку трудової діяльності…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.04.2024 | 16:26
КА
Кадровик
17.04.2024 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи має в заяві бути прописаний випробувальний термін?
Дякую…
Чи має в заяві бути прописаний випробувальний термін?
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.04.2024 | 22:26
АЛ
Алла
17.04.2024 | 19:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка , чи є у Вашому архіві документи стосовно "Порядку проведення інструктажів з питань цивільного захисту, техногенної безпеки та дій у надзвичайних ситуаціях" і алгоритм його затвердження?
Дякую…
Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.04.2024 | 19:39
ІВ
Іванна
17.04.2024 | 19:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Прохання допомогти порахувати загальну кількісність днів компенсації за невикористану відпустку, та кількість днів з розбивкою по роках 2023 та 2024. Працівник прийнятий 01.08.2023р. Звільнення 18.04.2024р. На підприємстві встановлено відпустка 24 кл.дн…
Прохання допомогти порахувати загальну кількісність днів компенсації за невикористану відпустку, та кількість днів з розбивкою по роках 2023 та 2024. Працівник прийнятий 01.08.2023р. Звільнення 18.04.2024р. На підприємстві встановлено відпустка 24 кл.дн…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 22:39
МС
Мар'яна Сергіївна
17.04.2024 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю працівниця вишла підля відпустки по догляду до 3р. змінилося 2 кадровика, було 2 какази де надавали відпустки основну і додаткову, є помилки в періодах, пройшов час, як виправити, шляхом внесення змін до наказів, чи надати наступну і перерахувати в правельних періодах…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2024 | 15:25
ВА
Валентина
17.04.2024 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
В штат бюджетної установи введено посаду фахівець із соціальної роботи. Є працівник, який має вищу освіту (магістр) за кваліфікацією соціальний працівник, 3 роки обіймає посаду соціального працівника ІІ категорії (атестація на І категорію повинна була бути в…
В штат бюджетної установи введено посаду фахівець із соціальної роботи. Є працівник, який має вищу освіту (магістр) за кваліфікацією соціальний працівник, 3 роки обіймає посаду соціального працівника ІІ категорії (атестація на І категорію повинна була бути в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2024 | 20:32
ІН
Інга
17.04.2024 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як створити графік відпусток якщо на підприємстві багато працюючих які територіально знаходяться в різних куточках України…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2024 | 15:11
НА
Наталія
17.04.2024 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня як на законних підставах звільнити працівника якщо територіально він працює в іншій області а кадри ведуться з іншого міста, його трудова у нас і сьогодні майже під кінець робочого дня він прислав заяву у вайбері про звільнення за власним бажанням наступного дня, а у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.04.2024 | 01:14
ОЛ
Ольга
17.04.2024 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь-ласка, як користуватись класифікатором професій, для того щоб переконатись, що посаду "Комірник" код 9411було скасовано, а введено іншу назву і код? бо в додатку до ДК 003:2010 комірник є, а в статтях в інтернеті читаю, що скасована посада, нотомість…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.04.2024 | 01:56
ЮЛ
Юлія
17.04.2024 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть будь ласка чи можна одночасно оформити проходження практики студента в економічному відділі підприємства та прийняти його на роботу в виробничий відділ на посаду оператора на цьому ж підприємстві? На скільки я розумію, це зовсім несумісні речі, але прошу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.04.2024 | 19:43
АТ
Алілуєнко Тетяна Олексіївна
17.04.2024 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник мобілізований та виявив бажання звільнитися. Чи можна звільняти такого працівника і за якою статтєю (власне бажання, угода сторін)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.04.2024 | 01:03
ОЛ
Олена
17.04.2024 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця має двох дітей 2006 р.н. (інвалід з дитинства) та 2015 р.н. Вона має право на додаткову соціальну відпустку тривалістю 17 к.д. до досягнення дитою інвалідом 15 р., а потім по 10 к.д. до досягнення дитиною інвалідом 18 р…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.04.2024 | 15:44
ВТ
Волошко Тетяна Миколаївна
17.04.2024 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник, пенсіонер, прийнятий на роботу на основне місце роботи на 0,5 ставки, з неповним робочим тижнем, понеділок - 4 год, вівторок і середа по 8 год. Але по закінченні місяця виходить один місяць більше годин ніж на 0,5 ставки , а один місяць менше годин. А за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2024 | 20:27
ЕК
Екатерина
17.04.2024 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть,будь ласка, якщо у працівника 4 дітей, але двоє з них в Німеччині мають громадянство Німеччини чи підлягає ця людина відстрочці від мобілізації? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.04.2024 | 18:03
ІЛ
Лисенко Інна
17.04.2024 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь-ласка, лікар хоче по суміщенню бути ще завідувачем амбулаторії. Чи можна це оформити як суміщення чи тільки як внутрішнє сумісництво…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.04.2024 | 19:57
