🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Віра
15.04.2024 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, прийшов працівник, який мобілізований ...виявляється , що він демобілізувався ще в березні 2023 року, хоче звільнитися, як правильно це все оформити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.04.2024 | 23:05
АН
Анна
15.04.2024 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи можна надати працівнику, який відпрацював в компанії 3,5 місяця 14 днів щорічної відпустки авансом…
Чи можна надати працівнику, який відпрацював в компанії 3,5 місяця 14 днів щорічної відпустки авансом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2024 | 02:03
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
15.04.2024 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! чи можна надавати відпустку на 90 днів у зв'язку з військовим станом два рази?
тобто якщо військовий стан продовжуть 13 травня, то знову надавати на 90 днів…
тобто якщо військовий стан продовжуть 13 травня, то знову надавати на 90 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2024 | 02:03
ІР
Ірина
15.04.2024 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка. Якщо людина працює на основному місці в одній організації, а в нас по договору ЦПХ. Цей працівник пішов на лікарняний. Чи оплачується їй е-лікарняний, який приходить в нашу організацію.
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2024 | 02:03
СК
Козир Світлана Володимирівна
15.04.2024 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, співробітник був на війні приніс витяг з наказу від 10.04 .2024 , що він демобілізовано з служби . ТОВ йому виплачувало середню зп весь цей час. 1. Чи потрібно зробити наказ по ТОВ , що припиняємо виплату середньої ЗП ?
2. Чи потрібен наказ, що він приступає…
2. Чи потрібен наказ, що він приступає…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.04.2024 | 15:28
СК
Козир Світлана Володимирівна
15.04.2024 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, співробітник був на війні приніс витяг з наказу від 10.04 .2024 , що він демобілізовано з служби . ТОВ йому виплачувало середню зп весь цей час. 1. Чи потрібно зробити наказ по ТОВ , що припиняємо виплату середньої ЗП ?
2. Чи потрібен наказ, що він приступає…
2. Чи потрібен наказ, що він приступає…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2024 | 02:02
ВІ
Вікторія
15.04.2024 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можна встановити електрику ( код КП 3113) випробовувальний термін 3 місяці? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2024 | 02:02
ЮЛ
Юлія
15.04.2024 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажите пожалуйста, можно ли писать одно заявление (и соответственно один приказ)если сотрудник в длительном отпуске без збереження зп в связи с военными действиями мы там придумали писать так- до даты пипинення або скасування дії воєннго стану, или писать много…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2024 | 02:02
ЭР
Эрика Анатольевна
15.04.2024 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, будь ласка, на порталу ПФУ завантажена сканкопія трудової працівника, зараз там написано на порталі, що книжка працівника знаходиться в статусі - "На контроль ЕТК", підкажіть, будь ласка, ми повинні очікувати якусь додаткову інформацію від ПФУ або це вже означає, що…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.04.2024 | 19:16
СК
Козир Світлана Володимирівна
15.04.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, співробітник був на війні приніс наказ від 10.04 .2024 , що він демобілізовано з служби . 10.04.2024 став в свій ТЦК на облік. Які дії мене , як особи , що відповідає за військовий облік ? Чи потрібно писати повідомлення в ТЦК? Чи шо робити…
ТК
Татіана, консультант
експерт
16.04.2024 | 00:14
ЛЕ
Леся
15.04.2024 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно з 04.04.2024 вносити 38 річного військовозобов'язаного працівника, який не має військовооблікових документів в Список військовозобов'язаних без вказання № та дати ВОД. Є довідкуа видану 15 років назад про відсутність бланків…
ТК
Татіана, консультант
експерт
16.04.2024 | 00:12
ЗО
Зоя
15.04.2024 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи є якесь законодавче підгрунтя у вимоги ТЦК, що перед повторним бронюванням працівників роботодавець зобов'язаний направити таких працівників на медогляд ВЛК? Ніби то без медогляду на бронь навіть подаватися не можна. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
16.04.2024 | 00:08
ЮЛ
Юлія
15.04.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня) Скажите пожалуйста, можно ли писать одно заявление на длительный отпуск за свой…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2024 | 02:01
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
15.04.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, що робити, якщо подали в пенсійний скан трудової книги, але її скасували,тому що не було виправлено прізвище, але в працівника прізвище, яке вказане в трудовій. Тобто було прізвище Семенюк, потім після одруження було Зеленова, але на той час роботодавець…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 02:09
КА
Катерина
15.04.2024 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Роз'ясніть будь ласка, як фізична особа-підприємець повинен підписувати кадрові накази "Посада, підпис, Ім'я, Прізвище", чи "Фізична особа-підприємець , підпис, Ім'я Прізвище"... Чим це регламентується…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.04.2024 | 14:18
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
15.04.2024 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно ст.47 КЗпП у день звільнення необхідно надати праівнику письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні. Чий це обов'язок кадровика чи бухгалтера? Якщо це прописано в наказі (що отримав письмове повідомлення про нараховані та виплачені суми) і…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2024 | 14:46
АБ
Бандура Анна
15.04.2024 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У продовж двух років роблю штатний розпис шляхом узгодження нового і при підвищенні посадового окладу ніякого додаткового накаку з ознойомленням співробітників не робила (лише сам штатний розпис та наказ про затвердження). Чи є це порушенням трудового законодавства…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.04.2024 | 14:26
МА
Мар'яна
15.04.2024 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо працівник знаходиться у відпустці за свій рахунок під час воєного стану, та хоче звільнитися за угодою сторін чи за власним бажанням. чи можемо ми його звільнити без його присутності, а саме отримавши заяву через комунікаційні канали, чи Укрпоштою? Чит…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.04.2024 | 22:40
СБ
Бондарчук Сергій
15.04.2024 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які зараз штрафи передбачені за порушення правил військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.04.2024 | 18:34
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
15.04.2024 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник виключений зі списків особового складу військової частин 14.04.2024, але ще не прибув до місця роботи. Коли працівник повинен приступити до виконання своїх посадових обов’язків? Яку відмітку ставити у табелі обліку робочого часу до моменту прибуття на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2024 | 02:00
