Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анастасія
01.03.2024 | 20:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добро вечора, підкажіть кого з працівників потрібно виключати при розрахунку облікової кількості працівників за місяць…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.03.2024 | 14:52
ЛЛ
Левицька Людмила Володимирівна
01.03.2024 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був звільнений у липні 2022р. та поновлений на роботі за судовим рішенням з дня, наступного за днем звільнення, приступив до роботи у день ознайомлення з наказом про поновлення на роботі (лютий 2024 р.). У судовому рішенні про поновлення на роботі (лютий 2024) немає…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.03.2024 | 15:37
АН
Анна
01.03.2024 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У повідомленні про прийняття на роботу було не правильно вказано номер наказу, як виправити ситуацію…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.03.2024 | 19:14
РИ
Римма
01.03.2024 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1.Чи дозволяє законодавство перенести робочий день 8 березня 2024 року (це п'ятниця) на вихідний (наприклад, на суботу 16 березня) з метою зробити святковий день вихідним? 2. Чи можна залишити святкові дні у воєнний час…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.03.2024 | 00:47
ЕЛ
Еліна
01.03.2024 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В Товаристві застосовується підсумований облік робочого часу з обліковим періодом 1 рік, а також ведеться облік понаднормових годин і за рік вийшло - 5 (мінус 5 годин), тобто понаднормових немає, але це ж виходить недопрацювання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.03.2024 | 13:06
ІР
Ірина
01.03.2024 | 19:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підприємство нарощує обороти, збільшується обсіг роботи. Як працівникам встановити доплату за збільшення обсягу роботи? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.03.2024 | 12:46
ОЛ
Олена
01.03.2024 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно зберігати роздрукований табель, чи достатньо електронного варіанту…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.03.2024 | 00:45
ОЛ
Олена
01.03.2024 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Маю два нестандартні запитання:
1.Чи може провізор (спеціаліст)працювати сестрою медичною з дієтичного харчування? Чи для цього необхідно пройти спеціалізацію, курси підвищення кваліфікації для дієтсестри?
2.Як вести облік військовозобов'язаної сестри…
1.Чи може провізор (спеціаліст)працювати сестрою медичною з дієтичного харчування? Чи для цього необхідно пройти спеціалізацію, курси підвищення кваліфікації для дієтсестри?
2.Як вести облік військовозобов'язаної сестри…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.03.2024 | 19:24
АН
Анна
01.03.2024 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть будь ласка, в ситуації коли змінюємо ШР та переводимо працівників в підпорядкування іншого відділу (нічого не змінюється окрім назви відділу) чи маємо ми їм оновлювати посадові інструкції, чи можна лишити попередні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.03.2024 | 19:16
КА
Катерина
01.03.2024 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть, будь ласка, якщо працівникові тепер виповнилося 60 років і він не хоче йти у військкомат зніматись з обліку, чи можна його виключити зі списків військового обліку за віком чи обов'язково тільки коли буде відмітка з військкомату?. Дякую за відповідь…
ТК
Татіана, консультант
експерт
03.03.2024 | 22:26
ОВ
Оксана Володимирівна
01.03.2024 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підскажіть, будь ласка, чи у період воєнного стану театри проводять Конкурс на заміщення вакантної посади артистів. Яким нормативним документом це питання регулюється?
Буду вдячна за відповідь…
Буду вдячна за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.03.2024 | 19:08
ТЕ
Тетяна
01.03.2024 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаємо! Новопризначений директор музичної школи виявила, що в школі працює людина на посаді "викладач хореографії" на 0,1 ставку (тобто 2 год./тиждень). Згідно навчального плану такої дисципліни немає. Питання: чи можемо ми її звільнити? Якщо так, то на якій підставі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.03.2024 | 18:38
ВІ
Вікторія
01.03.2024 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ми приймаємо на роботу інваліда за трудовим договором надомної роботи. В інформаційному листку зазвичай пишимо - Первиний інструктаж з охорони праці на робочому місці і майстер зміни проводить інструктаж і підписують Інформаційний лист. Чи повинні ми проводити такий…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.03.2024 | 17:56
ТД
Драгомерецька Тетяна
01.03.2024 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо жінка, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною хоче достроково вийти на роботу, за скільки днів до бажаного виходу вона повинна написати заяву…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.03.2024 | 02:23
ОМ
Мирза Оксана
01.03.2024 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Який алгоритм присвоєння чергового рангу та категорій працівнику ОМС під час воєнного стану ?31.08.2018 було присвоєно 15 ранг,7 категорія;31.08.2020-14 ранг.Чи потрібно було 31.08.2022 році підіймати ранг до 13-го,чи є якісь обмеження через воєнний стан??
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.03.2024 | 19:12
ОЛ
Олена
01.03.2024 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть, як відобразити в особовій картці працівника та в трудовій книзі переміщення працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.03.2024 | 17:05
ТР
Трубнікова Тетяна
01.03.2024 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! 22 лютого нашого працівник мобілізували, він вже на полігоні. Були в ТЦК , які його мобілізували, вони усно підтвердили, що він мобілізований з 22.02.2024. Довідку про мобілізацію надати відмовились, оскільки я не є членом сім'ї і сказали відправити рекомендований…
ТК
Татіана, консультант
експерт
03.03.2024 | 22:25
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
01.03.2024 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, по такому питанню. Приймаємо працівницю з режимом повного робочого часу 8 годин на день за графіками виходу на роботу (касир). Чи потрібно прописувати в наказі таку фразу - "із оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу". Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.03.2024 | 00:44
НК
Кінаш Надія Михайлівна
01.03.2024 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник повернувся з війни. Дає витяг з наказу командира військової частини де пише що "вважати таким що 06.02.24 справи та посаду здав" та військовий квиток із штампом 08.02 знято з військового обліку. Якою датою працівник мав би приступити до роботи 07.02.24 чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.03.2024 | 19:09
ІР
Ірина
01.03.2024 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві є два представника з реклами, коло трудових обов'язків однакове, але один представник додатково ще працює з програмою (робота в цій програмі закріплена лише за одним працівником). Чи можливо встановити доплату за роботу в цій програмі для даного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.03.2024 | 19:06



