🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
AN
Anonymous
29.02.2024 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Директор йде у основну щорічну відпустку, в наказе немає на кого покласти обовязки, так як всі робітники(не велике підприємство, виготовляємо меблі) йдуть в основну відпустку. Чи це є порушенням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.02.2024 | 20:30
АН
Анна
29.02.2024 | 10:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ми комерційна компанія. Наш працівник звільняється, але хоче працювати в нас за сумісництвом. Основне місце роботи в нього буде інше, повний робочий день. Чи може він працювати в нас за сумісництвом також повний робочий день 8 годин дистанційно? Це дозволяє трудове…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.03.2024 | 02:55
IN
incognito
29.02.2024 | 10:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Термінове питання!!! Якщо у працівника сьогодні закінчується строк трудового договора, а він не вийшов на роботу а у телефонній розмові відповідає, що не хоче їхати. Можемо ми його звільнити у зв'язку з закінченням строкового договору без його підпису у наказі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.02.2024 | 19:19
ОВ
Василiшина Олена Iванiвна
29.02.2024 | 10:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Я працюю в комунальну підприємстві, яке займається благоустроєм в місті. Допоможіть скласти номенклатуру справ, на даний момент треба терміново евакуювати документи. Так склалося , що номенклатури нема. І які саме документи , що стосуються кадрів я повинна…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.02.2024 | 23:29
АФ
Фесенко Анжеліка Юріївна
29.02.2024 | 10:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітниця народила, відпустку по догляду з дитиною до 3х років ще не оформила, чи має вона право на додаткову відпустку матері що має 2х дітей до 14 років? Вік дітей 6 років та новонароджений…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.02.2024 | 16:13
АЛ
Аліна
29.02.2024 | 10:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, така ситуація: я робила посадові інструкції на працівників у 2020 році, станом на зараз вони не змінились, але потрібно дописати одне речення. Я можу зробити якийсь додаток чи потрібно переробляти і реєструвати все заново? Через який термін…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.03.2024 | 15:56
НА
Наталя
29.02.2024 | 10:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як можна перевірити нового працівника, чи не працює він на основному місті роботи на повну ставку на іншому підприємстві, якщо трудову книжку він не надає, а у довідці ОК-7 видно дані тільки за попередній квартал (до грудня 2023, зараз лютий 2024)? Працівник у нас…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.02.2024 | 19:00
ГА
Ганна
29.02.2024 | 10:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як проходять позапланові ( за зверненням працівника) перевірки державної праці? Які штрафи застосовуються…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.02.2024 | 19:18
ЭР
Эрика Анатольевна
29.02.2024 | 10:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, до показника "Кількість відпрацьованих годин працівниками,людиногодин" входить оплачений час відпустки працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.03.2024 | 02:58
АЛ
Альбина
29.02.2024 | 09:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Коли робимо звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці, чи входять до цього списку сумісники? Наприклад електрозварник працює за суміцництвом повний робочий день, на основному місці роботи підприємство не працює. Чи машиністк крана в цеху…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.02.2024 | 18:50
АЛ
Альбина
29.02.2024 | 09:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник, у якого є двоє дітей 2010 року народження та 2021 року народження хоче звільнитися за ч.1 ст 38 по догляду за дитиною до 14 років (за один день). До цього відпустку за двох дітей не брав. Як вірно розрахувати такого працівника з точки зору компенсації за невикористані…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.03.2024 | 02:59
ДА
Дарія
29.02.2024 | 09:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
06.02.2024 видано наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану (період відпустки з 7.02.2024 по 19.02.2024). Чи не є помилкою, якщо в тексті наказу зазначений указ Президента України від 05.02.2024 № 49/2024 «Про продовження строку дії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.02.2024 | 18:11
ЖИ
ЖИРУХА СТЕПАНІЯ ДМИТРІВНА
29.02.2024 | 01:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи враховується до стажу роботи для надання щорічних відпусток період призупинення дії трудового договору…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.03.2024 | 02:53
ТА
Тала
29.02.2024 | 00:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Якщо працівник брав відпустку без збереження з/п у 2022 р., то як надалі можна надати таку відпустку (скільки днів)? Чи повинно бути за весь період воєнного стану тільки 90 кл.дн.? Чи є обмеження…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.02.2024 | 16:08
ЛЛ
Левицька Людмила Володимирівна
28.02.2024 | 21:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна та чи потрібно зазначати у наказі про прийняття на роботу (переведення) розмір посадового окладу, якщо такі дані є комерційною таємницею…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.02.2024 | 19:14
ЛЛ
Левицька Людмила Володимирівна
28.02.2024 | 21:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З метою удосконалення організації праці вводиться в дію нова організаційна структура та штатний розпис. Згідно цих документів з дня введення в дію відбудуться зміни: певний відділ (у якому не відбулося змін ні у складі ні у назві) тепер буде входити до складу департаменту, а до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.02.2024 | 12:19
ОК
Оксана
28.02.2024 | 20:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можна записати в трудовій прийнятий на роботу на одній сторінці , а звільнений на іншій ? чи запис розділяти не можна ? якщо запис на 2х різних сторінках то треба печатки на 2 сторінках…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.02.2024 | 13:07
ОК
Оксана
28.02.2024 | 20:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
на ФОП як такого підрозділу не існує, раніше 1С видавала наказ про прийом де вказувався автоматично підрозділ "адміністрація" посада "Х". Зараз 1С видає наказ про прийом підрозділ "основний" посада "Х". це все також фігурує в П2. чи потрібно видавати якийсь розпорядчий документ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2024 | 01:31
ДА
Дар'я
28.02.2024 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання: підприємство зареєстроване з 2022 року, але тільки у березні 2024 року буде виготовляти наказ про призначення відповідального за ведення Во на підприємстві, а також надсилати повідомлення про призначення та супровідний лист. Ч буде за це певні штрафи, що невчасно не з…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.02.2024 | 15:32
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
28.02.2024 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Підкажіть будь ласка де повинен атетсутватися лікар зубний. Курси підвищення кваліфікації пройшла. Дії кадровика…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.02.2024 | 13:05
