Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня! З 01.01.2024 введено в дію штатний розпис державного підприємства. Де скорочено посаду завідувача сектору кадрової роботи. 01.01.2024 працівник підписав попередження про наступне вивільнення і відмовився від запропонованої посади. Підскажіть дату звільнення у…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

28.02.2024 | 12:15

01.03.2024 р..

Двомісячний строк попередження обчислюйте відповідно до статті 241-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1285): строк…Ще

ВІ

Вікторія

27.02.2024 | 14:16

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. До нас прийшов влаштовуватись на роботу працівник. В трудовій книжці написано що він прийнятий на роботу, а запису про звільнення немає. На питання чому? Відповів, що організація перейшла на електронні книжки і звільненя внесли туди. У нас ще паперові книжки. Чи…

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.02.2024 | 19:49

Порадьте звернутись працівнику до попереднього роботодавця та внести запис про звільнення. Лише після того зможете внести запис про прийняття на роботу.

При…Ще

АН

Анастасія

27.02.2024 | 14:16

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо в Протоколі зборів засновників вказано: місцезнаходження ТОВ : Житомирська обл., Звягельський р-н, смт Кам'яний Брід,
То коли потрібно у письмовим трудових договорах зверху, де номер і дата і місто, - то в нашому випадку писати що…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.02.2024 | 19:44

Вказуєте смт Кам’яний брід Звягельського району Житомирської області.

Місце складення документа має відповідати найменуванню населеного пункту згідно

з…Ще

ЦЕ

ЦЕНТР РЕАБІЛІТАЦІЇ "ГАРМОНІЯ" ІМ. Р. ПАНАСЮК

27.02.2024 | 14:15

Доброго дня. Є запитання про додаткову оплачувану відпутку водію, який має ненормований робочий день. Скільки днів можна надати йому відпустки? бо є норми по вантажності: від 1,5т до 3 т- 4 календарних днів, а від 3т - 7 днів. У нас авто до 3т, чи можемо ми надати водію…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

28.02.2024 | 19:42

Якщо бюджетна організація - тоді, на жаль, доведеться обмежитись 4 днями, оскільки Ви не можете самостійно приймати рішення щодо зайвої витрати бюджетних…Ще

ВА

Валентина

27.02.2024 | 14:15

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, працівник у 2024 році не використав щорічну основну відпустку (24 к.д.), але хоче взяти відпустку без збереження заробітної плати - 12 к.д. Чи обов'язково спочатку використовувати щорічну основну відпустку, а потім надавати відпустку без…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

28.02.2024 | 01:50

Ні, не обовязково. Праацівнику може бути надана відпустка без збереження зарплати, навіть у разі якщо щорічна основна відпустка ще не використана

Раді…Ще

ОК

КІСІНА Олена Володимирівна

27.02.2024 | 14:12

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Заброньований працівник за його згодою мобілізований. Що робити з бронью? Дякую…

ТК

Татіана, консультант

експерт

28.02.2024 | 01:40

Взагалі в порядку бронювання такий випадок не врегульований, підстав для анюлювання броні немає. Але, на мою думку, ви можете направити до органу, куди…Ще

НА

Наталія

27.02.2024 | 14:12

Добридень! Питання стосуватиметься можливості перенесення щорічної основної відпустки. По графіку у працівника відпустка тривалістю 10 к.д. в березні 2024 . Працівник, знаючи, що фактично заробив лише на 5 к.д. (так як перебував у відпустці без збереження на час воєнного стану)…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

28.02.2024 | 11:29

Так, можна (але наказ щодо перенесення відпустки видавати не потрібно).

У Вашому випадку працівник має написати заяву про перенесення відпустки, не вказуючи…Ще

incognito

27.02.2024 | 14:10

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Працівник перебуває в простої не з вини працівника. Наказом про оголошення простою визначено, що в період простою працівник може не перебувати на робочому місці. У лютому зазначеному працівнику надається щорічна відпустка, проте у період відпустки працівник…

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.02.2024 | 19:40

Так, оскільки тимчасова непрацездатність настала під час щорічної відпустки.

Щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена в разі…Ще

ОК

КІСІНА Олена Володимирівна

27.02.2024 | 14:08

Доброго дня! Працівник отримав відпускні і під час відпустки був мобілізований. Що робити з виплаченими наперед відпускними? Дякую за змістовне роз'яснення…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

28.02.2024 | 11:20

Якомога скоріше попросіть працівника надіслати Вам заяву про виплату компенсації за невикористані дні щорічної відпустки (можна електронною поштою чи через…Ще

ОВ

Олена Володимирівна

27.02.2024 | 14:06

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Заброньований керівник пішов у відпустку. Обов'язки керівника та право першого підпису на час відпустки він поклав на заступника. Під час відпустки отримав повістку і за згодою був мобілізований. Яке має бути розпорядження про покладання виконання обов'язків на заступника…

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.02.2024 | 19:28

ЗУ «Про місцеве самоврядування в Україні» не регламентує порядок покладання обов’язків сільського голови на час його тимчасової…Ще

ТЕ

Тетяна

27.02.2024 | 14:01

Доброго дня, як звільнити працівника, який не ходить на роботу м. Харків з 01.03.2022 року? Проживає в області, поштова адреса невідома, зі слів працівника працює, але неофіційно…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

28.02.2024 | 11:08

Або за власним бажанням чи за угодою сторін, або, за можливості, за скороченням чисельності чи штату працівників.

Якщо з працівником є зв'язок, попросіть…Ще

ІД

Добровольська Ірина Василівна

27.02.2024 | 14:01

Добрий день. Працівник, який на даний час перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 6-ти річного віку (по 20.07.2024), повідомила про звільнення за угодою сторін в березні. Підскажіть, як правильно її звільнити. Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

28.02.2024 | 01:50

Ви можете її звільнити. Виходити спеціально на роботу не потрібно. Для звільнення за власним бажанням без поважної причини працівнику достатньо попередити…Ще

ЛШ

Людмила Шишацька

27.02.2024 | 14:00

Доброго дня! Працівник мобілізований через РТЦК, зарахований до в/ч, але зараз має намір укласти Контракт. Чи залишаються з ним трудові відносини (він увільнений від роботи у зв язку з призовом на військову службу під час мобілізації, в особливий період)? Який документ він…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

28.02.2024 | 01:36

Ні, він не зобов"язаний звільнятися і він буде залишатися увільненим, хіба що можна зробити зміни до наказу про увільнення і вказати іншу підставу, а саме…Ще

ІЛ

Лисенко Інна Вікторівна

27.02.2024 | 13:55

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо працівник при прийомі не надав військово-обліковий документ, але повідомив, що проходить військово-лікарську комісію, і зобов'язується надати ВОД, як тільки його отримає, але немає гарантії, що це буде протягом 7-ми календарних днів з дати…

ТК

Татіана, консультант

експерт

28.02.2024 | 01:32

Важко щось радити, адже якщо діяти за таким порядком, як ви зазначили, то буде декілька порушень порядку ведення військового обліку. Перша порушення…Ще

ОІ

Іліняк Оксана

27.02.2024 | 13:51

Добрий день. Підскажіть, будь ласка, як діяти в наступній ситуації. Працівниця 1 на посаді юрисконсульт йде у відпустку по вагітності та пологам. На її місце, по строковому трудовому договору приймаємо Працівницю 2. Через декілька місяців вона повідомляє, що вагітна. Працівниця…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.02.2024 | 19:13

Ситуація дуже складна. Радимо домовитись з працівницею про звільнення за власним бажанням або угодою сторін. Інакше необхідно забезпечити гарантію щодо…Ще

ЦЕ

ЦЕНТР РЕАБІЛІТАЦІЇ "ГАРМОНІЯ" ІМ. Р. ПАНАСЮК

27.02.2024 | 13:51

Доброгоь дня. У колдоговорі (плануємо доповнення) пункт про виконання обовязків директора , на період його тимчасової відпустки, прописано , що працівник, який заміщує тимчасово відсутнього директора, на період замісництва звільняється від виконання обовязків, обумовлених…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

28.02.2024 | 12:46

Ні, необов’язково увільняти завгоспа від виконання своїх обов’язків на час виконання обов’язків директора.

Якщо працівник може виконувати…Ще

НА

Наталья

27.02.2024 | 13:43

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник працює за основним місцем роботи та за сумісництвом тільки на різних підприємствах. Підскажіть, будь ласка, якщо немає на порталі ПФУ Е-лікарняного сумісника: чи можна оплатити як робочі дні ? Так як він за сумісництвом виконував свої обов'язки…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

28.02.2024 | 18:18

Якщо працівнику була надана відпстка без збереження зарплати, то так. показуйте такі дні як неоплачувану відпустку. Якщо ж відпустка без збереження ЗП не…Ще

СО

Орлова Світлана

27.02.2024 | 13:34

Доброго дня, шановна редакція! Коледж перемістився з окупованої території і територіально належить до іншого коледжу. Всі співробітники працюють онлайн. Чи потрібно таким співробітникам проходити медогляд? Якщо так, то які перші наші дії. Яким чином формувати xml-файл підкажіть…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.02.2024 | 19:04

Так, потрібно проходити медогляд, незалежно від форми навчання. Радимо ознайомитись з роз’ясненням НУШ (…Ще

ІН

Інна

27.02.2024 | 13:19

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! 26.02.2022 головного агронома призвали на військову службу при загальній мобілізації, обов'язки з виконання завданя головного агронома директор взяв на себе, видав наказ про покладання обов'язків, 31.01.2024 року прийшов новий працівник на посаду головного агронома…

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.02.2024 | 18:56

Оскільки директор видав наказ про покладання на себе обов’язків головного агронома, то тепер припинити дію цього наказу можна лише наказом. Тож…Ще

ОЯ

Яременко Олена

27.02.2024 | 13:17