🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
27.02.2024 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Заброньований працівник за його згодою мобілізований. Що робити з бронью? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.02.2024 | 01:40
НА
Наталія
27.02.2024 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень! Питання стосуватиметься можливості перенесення щорічної основної відпустки. По графіку у працівника відпустка тривалістю 10 к.д. в березні 2024 . Працівник, знаючи, що фактично заробив лише на 5 к.д. (так як перебував у відпустці без збереження на час воєнного стану)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2024 | 11:29
IN
incognito
27.02.2024 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник перебуває в простої не з вини працівника. Наказом про оголошення простою визначено, що в період простою працівник може не перебувати на робочому місці. У лютому зазначеному працівнику надається щорічна відпустка, проте у період відпустки працівник…
Працівник перебуває в простої не з вини працівника. Наказом про оголошення простою визначено, що в період простою працівник може не перебувати на робочому місці. У лютому зазначеному працівнику надається щорічна відпустка, проте у період відпустки працівник…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2024 | 19:40
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
27.02.2024 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник отримав відпускні і під час відпустки був мобілізований. Що робити з виплаченими наперед відпускними? Дякую за змістовне роз'яснення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2024 | 11:20
ОВ
Олена Володимирівна
27.02.2024 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Заброньований керівник пішов у відпустку. Обов'язки керівника та право першого підпису на час відпустки він поклав на заступника. Під час відпустки отримав повістку і за згодою був мобілізований. Яке має бути розпорядження про покладання виконання обов'язків на заступника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2024 | 19:28
ТЕ
Тетяна
27.02.2024 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як звільнити працівника, який не ходить на роботу м. Харків з 01.03.2022 року? Проживає в області, поштова адреса невідома, зі слів працівника працює, але неофіційно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2024 | 11:08
ІД
Добровольська Ірина Василівна
27.02.2024 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник, який на даний час перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 6-ти річного віку (по 20.07.2024), повідомила про звільнення за угодою сторін в березні. Підскажіть, як правильно її звільнити. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.02.2024 | 01:50
ЛШ
Людмила Шишацька
27.02.2024 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник мобілізований через РТЦК, зарахований до в/ч, але зараз має намір укласти Контракт. Чи залишаються з ним трудові відносини (він увільнений від роботи у зв язку з призовом на військову службу під час мобілізації, в особливий період)? Який документ він…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.02.2024 | 01:36
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
27.02.2024 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо працівник при прийомі не надав військово-обліковий документ, але повідомив, що проходить військово-лікарську комісію, і зобов'язується надати ВОД, як тільки його отримає, але немає гарантії, що це буде протягом 7-ми календарних днів з дати…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.02.2024 | 01:32
ОІ
Іліняк Оксана
27.02.2024 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть, будь ласка, як діяти в наступній ситуації. Працівниця 1 на посаді юрисконсульт йде у відпустку по вагітності та пологам. На її місце, по строковому трудовому договору приймаємо Працівницю 2. Через декілька місяців вона повідомляє, що вагітна. Працівниця…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2024 | 19:13
ЦЕ
ЦЕНТР РЕАБІЛІТАЦІЇ "ГАРМОНІЯ" ІМ. Р. ПАНАСЮК
27.02.2024 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброгоь дня. У колдоговорі (плануємо доповнення) пункт про виконання обовязків директора , на період його тимчасової відпустки, прописано , що працівник, який заміщує тимчасово відсутнього директора, на період замісництва звільняється від виконання обовязків, обумовлених…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2024 | 12:46
НА
Наталья
27.02.2024 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює за основним місцем роботи та за сумісництвом тільки на різних підприємствах. Підскажіть, будь ласка, якщо немає на порталі ПФУ Е-лікарняного сумісника: чи можна оплатити як робочі дні ? Так як він за сумісництвом виконував свої обов'язки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.02.2024 | 18:18
СО
Орлова Світлана
27.02.2024 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановна редакція! Коледж перемістився з окупованої території і територіально належить до іншого коледжу. Всі співробітники працюють онлайн. Чи потрібно таким співробітникам проходити медогляд? Якщо так, то які перші наші дії. Яким чином формувати xml-файл підкажіть…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2024 | 19:04
ІН
Інна
27.02.2024 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! 26.02.2022 головного агронома призвали на військову службу при загальній мобілізації, обов'язки з виконання завданя головного агронома директор взяв на себе, видав наказ про покладання обов'язків, 31.01.2024 року прийшов новий працівник на посаду головного агронома…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2024 | 18:56
ОЯ
Яременко Олена
27.02.2024 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, шановні Колеги. Скажіть, будь ласка, чи можемо ми, роботодавець, звільнити працівника без його волевиявлення, без заяви в період воєнного стану. Заздалегідь дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.02.2024 | 22:37
ЛІ
Ліля
27.02.2024 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть , будь ласка.Звільнивця працівник .Яким чином надсилати до ТЦК та СП повідомлення про звільнення…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.02.2024 | 01:29
ІР
Ірина
27.02.2024 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка перелік обов'язкових документів на відрядження, які мають зберігатися в паперовому вигляді? Якщо можливо, то зі статтями з закону про регулювання.
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2024 | 18:50
ІК
КОНОНИХІНА Ірина Анатоліївна
27.02.2024 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Організація знаходиться в Чернівцях. працівник (ВПО) отримав повістку від місцевого ТЦК з"явитися на 9.00 год. 07.03.2024 в ТЦК м. Кам"янське, щоб стати на облік за місцем реєстрації (м. Кам"янське ). на скільки можу зробити увільнення від роботи…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.02.2024 | 01:28
СН
Січко Наталія Петрівна
27.02.2024 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь-ласка як у табелі правильно позначити відгул за роботу у вихідний день? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.02.2024 | 01:52
НА
Наталія
27.02.2024 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, підскажіть будь ласка, інженер служби головного механіка вивчений і має посвідчення слюря з експлуатації устаткування газових обєктів. Ця посада була скорочена. Чи можливо ввести в штатний розпис посаду інженера з експлуатації устаткування газових обєктів та в його…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2024 | 14:19
