🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МТ
Таран Марія Іванівна
22.02.2024 | 21:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
готуємось до перевірки тцк.
скажіть будь ласка, щоб пройти перевірку та недопускати грубі порушення постанови...що треба мати обов'язково при перевірці військового обліку на підприємстві…
готуємось до перевірки тцк.
скажіть будь ласка, щоб пройти перевірку та недопускати грубі порушення постанови...що треба мати обов'язково при перевірці військового обліку на підприємстві…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.02.2024 | 21:13
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
22.02.2024 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть , будь ласка, як розшифрувати запис у військовому квитку "придатний до в/служби по гр ІІ 1-10 ГДВ "Б"" наказ " 402 від 2008. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.02.2024 | 00:21
HB
BMW HR
22.02.2024 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо працівник працює повний робочий день (8 годин) (займає 1 шт. одиницю) на основному місці роботі, чи може бути оформлений на роботу ще на 2х підприємствах за сумісництвом на 0,5 шт. од (з неповним робочим днем по 4 години на день на кожному)?Підприємства не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.02.2024 | 14:47
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
22.02.2024 | 19:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня підскажіть аркуші доведення
правил військового обліку до призовників, військовозобов’язаних і резервістів під час
прийняття на роботу потрібно створювати для кожного працівника окремо чи може бути один для всіх, тобто по списку…
правил військового обліку до призовників, військовозобов’язаних і резервістів під час
прийняття на роботу потрібно створювати для кожного працівника окремо чи може бути один для всіх, тобто по списку…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.02.2024 | 00:18
КМ
Король Марина Олексіївна
22.02.2024 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, під час прийняття на роботу працівник у особовій картці ( форма П-2 ) у розділі Додаткові відомості пише ,що він ознайомлений з правилами ВТР, колективним договором та посадовою інструкцією. Чи вважається це порушенням та якщо це порушення як це випрвити ? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2024 | 12:06
ОЛ
Ольга
22.02.2024 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як часто треба здавати звітність по працюючим інвалідам на підприємстві…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.02.2024 | 14:02
НА
Наталія
22.02.2024 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, працівниця знаходилась на лікарняному (виробничий травматизм), пройшло 4 місяці, документи на МСЕК надіслані до Києва, поки відповіді не має. Якщо їй надати зараз відпустку, і під час її перебування прийде відповідь і працівниці призначать 1 групу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.02.2024 | 11:12
ІН
Інна
22.02.2024 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка по розрахунку щорічної відпустки. Працівник прийнятий 13.06.2023, 29.08.2023 дали 3 гр. інвалідності. За робочий період 13.06.2023-12.06.2024 скільки днів відпустки він має? Дуже дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2024 | 11:46
ВА
Валентина
22.02.2024 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Водій (ІІІгр. інвалідності) в штаті на 0,25 ставки. В яких випадках ми маємо оформляти йому відрядження…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.02.2024 | 14:01
ВА
Валентина
22.02.2024 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директор мав тимчасову непрацездатність. Відповідно зробила наказ на виконання обовязків, вказавши дату початку лікарняного. Чи необхідно мені робити наказ на припинення виконання обовязків директора, так як директор вже вийшов на роботу? Якщо так - то що необхідно…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.02.2024 | 02:24
МЮ
Марина Юріївна
22.02.2024 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У період з 24.02.2022 по квітень, травень 2022 року у зв''язку військовими діями в області працівниким табелювалися НЗ. Пізніше, коли ситуація стабілізувалась, та працівники поступово повернулись на робочі місця частина надала письмові пояснення відсутності, а частина надали…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2024 | 12:01
НА
Наталія
22.02.2024 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Юрисконсульта підприємства призначено уповноваженим з антикорупційної діяльності. До штатного розпису внесено зміни, додано посаду уповноваденого з антикорупційної діяльності. Підкажіть, будь ласка, як правильно зробити: прийняти за внутрішнім сумісництвом чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2024 | 11:30
ЛІ
Ліна
22.02.2024 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, селищний голова пішов на лікарняний, заміщує його секретар ради згідно законодавства. У першого заступника селищного голови є право першого підпису (розпорядження виконкому). Під час відсутності голови потрібно додатково преміювати секретаря ради, чи має право…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.02.2024 | 20:20
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
22.02.2024 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть, будь ласка. Як скоро потрібно видавати ПВТР з дня заснування підприємства? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.02.2024 | 00:16
ІР
Ірина
22.02.2024 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Де потрібно зберігати повідомлення про початок відпустки…
Де потрібно зберігати повідомлення про початок відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2024 | 11:22
ЛА
Лариса
22.02.2024 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В зв'язку зі змінами в класифікаторі професій, а саме скасуванням професії "Інженер із застосування комп'ютерів", прошу підсказати на яку можна замінити. "Інженер з програмного забезпечення" у нас є. "Інженер з комп'ютерних систем" також. Два не можемо зробити,так…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.02.2024 | 01:35
КМ
Король Марина Олексіївна
22.02.2024 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, чи обов`язково у графіку відпусток працівників треба вказувати всі види відпусток ? Якщо указана тільки щорічна основна, а працівникам надається ще й додаткова відпустка ( за роботу на компє, за ненормований робочий день ) яка за це відповідальність ? Як це можно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2024 | 12:41
АН
Андріана
22.02.2024 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як звільнити працівника, якщо не виходить на роботу і не пише заяви на звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2024 | 12:13
АН
Анна
22.02.2024 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго підкажіть як діяти в такій ситуації:
В жовтні взяли працівницю прибиральницею, вона не повідомила що вагітна, по факту дізнались що вона вагітна, принесла паперовий лікарняний, дата відкриття 22.02.2024, дата початку лікарняного 18.01.2024, приблизна дата пологів…
В жовтні взяли працівницю прибиральницею, вона не повідомила що вагітна, по факту дізнались що вона вагітна, принесла паперовий лікарняний, дата відкриття 22.02.2024, дата початку лікарняного 18.01.2024, приблизна дата пологів…
ОК
Ольга, консультант
експерт
22.02.2024 | 18:20
ДУ
Дума Віталій
22.02.2024 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник іде у відпустку без збереження з/п ст.25 ЗУ "Про відпустки",чи включається до обчислення стажу роботи ця відпустка , що дає право на щорічну відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2024 | 10:56
