🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
22.02.2024 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Затверджений графік відпусток. Працівник за заявою просить перенести щорічну на інший місяць. Керівник погоджує заяву (наказ не видаємо). При наданні перенесеної відпустки у підставі наказу зазначаю дві заяви (про перенесення і надання). Чи є це помилкою? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2024 | 12:05
ОЛ
Олена
22.02.2024 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь ласка, працівниця відкрила лікарняний "Необхідність догляду за хворою дитиною" з 19.02 по 23.02, а пізніше відкрила лікарняний на себе "Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві"…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.02.2024 | 23:26
ОК
Оксана
22.02.2024 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Приймаємо працівника А на час відпустки працівника Б. Потім працівник Б іде в допологову відпустку. Працівнику А продовжити строковий трудовий чи звільнити і прийняти? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2024 | 00:58
ЄЛ
Єлизавета
22.02.2024 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи мають право на відпустку за особливий характер праці працівники ФОП - лікарі-стоматологи? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2024 | 00:38
КО
Колінько Оксана Олександрівна
22.02.2024 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи має право ТЦК мобілізувати працівника, який заброньований. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.02.2024 | 20:04
ОЛ
Олена
22.02.2024 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві звільнився уповноважений з антикор.діяльності. як довго можна тримати вакансію відкритою? чи потрібно покласти на когось тимчасово обов'язки до призначення нового працівника чи якийсь період можна тримати вакансію, поки не підберемо необхідного…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.02.2024 | 23:49
МА
Марія
22.02.2024 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, усіх працівників підприємства розділили по відділах та дільницях, начальників усіх конкретизували у штатному розписі, наказах, інших документах та трудових книжках, тобто начальник виробництва піддонів, начальник виробництва пиломатеріалу обрізного і деревної…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.02.2024 | 19:22
ОЛ
Олена
22.02.2024 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Код КП для посади "Заступник директора з енергетичних питань" 1210.2 или 1210.1 или вообще другой? Спасибо…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.02.2024 | 01:06
ТИ
Тина
22.02.2024 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи можна назвати посаду у штатному розписі Фахівець з діловодства та архівування та задіяти код класифікатора 3439…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.02.2024 | 01:04
НА
Надія
22.02.2024 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця була у відпустці по догляду за 2дітьми до 3-х років з 2021 по 18.02.2024. Хоче звільнитись. Не використаної щорічної відпустки не має. Чи можна їй зараз надати додаткову відпустку 10днів на дітей за 2024рік? При звільненні чи потрібно виплачувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.02.2024 | 01:11
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
22.02.2024 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласкаво, компані є Резидентом Дія Сіті і має у штаті гіг-спеціалісті. Гіг-спеціаліс хоче використати відпустку, чи потрібно якісь дії з кадрового обліку, наказ, заяву. І чи взагалі це потрібно якось проводити і облікувати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.02.2024 | 23:52
АН
Анастасія
22.02.2024 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, працівниця тривалий час перебувала на лікарняному з причини непрацездатності №1, а саме з 01.02.24 по 13.02.2024, продовження з 14.02.2024 по 23.02.2024). В цей сами час відкривається ще один лікарняний, але вже з іншої причини непрацездатності, а саме догляд за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.02.2024 | 23:21
KA
Kateryna
22.02.2024 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи зараховується до педагогічного стажу стаж роботи на посаді "методист з питань дошкільної освіти науково-методичного центру управління освіти"? Відповідно до Постанови КМУ №963 від 14.06.2000, яка визначає перелік педагогічних посад, "методист" є в даному списку. Тому…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.02.2024 | 19:16
ІН
Інна
22.02.2024 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Посада Генеральний директор була змінена 06.04.2022р. на директор підприємства у зв'язку зміною Статуту змінили і посаду на директора підприємства, чи потрібно було інспектору з кадрів повідомляти директора про зміну посади? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.02.2024 | 23:47
ЛА
Лара
22.02.2024 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Порадьте, будь ласка, як краще діяти в такій ситуації: підприємство подало на бронювання 2 чоловіки. Пройшло вже півтора місяці, але відповіді немає. Ми хотіли б подати на бронювання ще одного чоловіка. Але в додатку 2 до списку бронювання треба показувати відсоток…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.02.2024 | 12:37
ОВ
Василенко Олена Василівна
22.02.2024 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброе утро. Сотрудник в 2012 году был снят с в/учета с формулировкой непригодный в мирное время, ограниченно пригодный в военное время. Надо ли отправлять сотрудника в таком случае в ТЦК для постановки на учет? Спасибо…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.02.2024 | 19:56
ЛА
Лариса
22.02.2024 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго! Медичне КНП. Від 308/519 наказу відійшли. Чи потрібно щомісячно оформляти тарифікаційні списки (були передбачені наказом 308/519) і якщо так, то яким нормативним документом потрібно користуватись. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.02.2024 | 18:47
БЮ
Борисенко Юлія
22.02.2024 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Ми - бюджетна організація. Питання: ми можемо взяти на роботу з почасовою оплатою на посаду кухонного робітника…
АК
Альона, консультант
експерт
22.02.2024 | 15:55
ЛЮ
Любов
22.02.2024 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В 2018 році директор був при значений відповідальним з військового обліку. Було видано наказ, у посадовій інструкції було прописано додаткові обов'язки. Чи потрібно оновити наказ та посадову з 05.01.2023 року в зв'язку з тим, що з тих пір обов'язки добавилися згідно…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.02.2024 | 23:34
ТК
Тітаренко Катерина Юріївна
22.02.2024 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Слід звернутися до ст. 28 Закону 2232 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n591. Тобто, це і є граничний вік перебування в запасі військовозобво"язаних.До досягненню цього віку…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.02.2024 | 23:27
