🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТБ
Бондаренко Тетяна
05.02.2024 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо праціників було прийнято з 01.02 наказами від 29.01. А 31.01 відбулося підвищення окладів по підприємству. Як правильно повідомити нових працівників про зміну окладу?Якоб датою? Можливо є шаблон ознайомлення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2024 | 16:39
НА
Наталія
05.02.2024 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Медична комісія РТЦКта СП направили працівника на стаціонарне обстеження у міську лікарню(довідка надана) чи потрібен наказ про відсутність працівника і якце позначити в табелі обліку робочого часу.Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2024 | 16:29
НА
Наталія
05.02.2024 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! така ситуація: на підприємстві загублено трудову книжку працівника, але є копія трудової книжки. Чи може підприємство, на якому працює робітник, на підставі копії трудової книжки внести записи в дублікат трудової книжи та завірити кожний запис своєю печаткою. Якщо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2024 | 13:14
IN
incognito
05.02.2024 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Маємо прийняти на роботу заступника директора за зовн. сумісництвом на половину ставки, чи можемо йому ж зробити доплату за ведення кадрового обліку ?якщо можемо підкажіть як це вірно все зробити.(Цей заступник раніше працював на повну ставку і була доплатат за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.02.2024 | 01:44
МА
Марина
05.02.2024 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мобілізований працівник хоче звільнитись. Знаходиться в іншому місті - приїхати не може. Чи правильно буде надіслати почтою заяву на звільнення, вкакзавши дату звільнення з "запасом"? Прохання про пересилання трудової книжки по Україні можна прописати в цій же заяві чи окремо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2024 | 23:25
ТЕ
Тетяна
05.02.2024 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Затверджуємо штатний розпис міського Будинку культури! Відповідно до Наказу Міністерства культури від 20.09.2011 № 767/0/16-11 плануємо ввести посаду "Режисер театралізованих заходів та свят" 0,5 ст. Питання: Чи маємо право її ввести? Якщо так, то який Тарифний…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.02.2024 | 10:14
ОЛ
Олена
05.02.2024 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно вносити в П-2 зміни посадового окладу (в 4 розділ призначення і переведення)? Чи буде вважаться це порушенням (фінансовий штраф) якщо не вносилось…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2024 | 13:11
ОЛ
Ольга
05.02.2024 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Скажіть, будь ласка, працівник якого скорочують погодився перейти, тимчасово, на період увільнення основного працівника у зв'язку із мобілізацією на іншу посаду. Що робити з ним, коли повернеться основний працівник…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2024 | 22:28
ТТ
ТКАЧУК Тетяна
05.02.2024 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, посилання на Закон, щодо видачі дистанційного лікарняного. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2024 | 13:09
НА
Надія
05.02.2024 | 10:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У Додатку 2 постанови №76 про бронювання у колонках про чисельність працюючих включати мобілізованих працівників? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.02.2024 | 23:17
КА
Катерина
05.02.2024 | 10:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відповідно до ст 70 КЗПП тривалість щотижневого безперервного відпочинку повинна бути не менш як сорок дві години. При підсумованому обліку робочого часу, що приймається за щотижневий безперервний відпочинок? Час з понеділка по неділю (тоді це можуть бути будь-які дні тижня…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2024 | 13:05
ІР
Ірина
05.02.2024 | 10:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
У співробітника накопилося багато днів щорічної основної відпустки за попередні роки. Чи можна зробити компенсацію за ці дні без звільнення співробітника…
У співробітника накопилося багато днів щорічної основної відпустки за попередні роки. Чи можна зробити компенсацію за ці дні без звільнення співробітника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2024 | 21:33
ВО
Вікторія Олександрівна
05.02.2024 | 10:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Працівниця написала заяву про поновлення дії ТД з 05.02.2024 а також заяву на переведення на іншу посаду також з 05.02.2024. Я видала наказ про поновлення і наказ про переведення з 05.02. Вона сьогодні не прийшла на роботу, бо новий її начальник сказав виходити з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2024 | 13:00
ІР
Ірина
05.02.2024 | 09:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Особа перебувала у щорічній відпустці до 26.01.2024, а від 23.01.2024 до 02.02.2024 перебувала на лікарняному. Відпустку тривалістю 4 календарні дні продовжувати від 03.02.2024 (оскільки це вихідні) чи 05.02.2024? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.02.2024 | 18:48
ЄЛ
Єлизавета
05.02.2024 | 00:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажить, будь ласка, як правильно внести до трудової книжки назву посади, яка в Класифікаторі професій наведена в дужках? Наприклад: Молодша медична сестра (молодший медичний брат)(санітарка, санітарка-прибиральниця, санітарка-буфетниця, санітар…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2024 | 12:58
ЭР
Эрика Анатольевна
04.02.2024 | 23:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо в компанії немає правил внутрішнього трудового розпорядку, який за це буде штраф при перевірці? згідно якого закону…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.02.2024 | 00:39
IЗ
Запорожець Iрина
04.02.2024 | 21:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка. Працівниця КНП ЦПМСД знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін у зв'язку з воєнним станом до 13.02.2024 (зараз проживає у Німеччині). Стало відомо, що вона за кордоном народила третю дитину, відпустку з пологів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2024 | 21:09
МА
Марія
04.02.2024 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як правильно підібрати по класифікатору код до посади керівник експортного відділу…
ТК
Татіана, консультант
експерт
12.02.2024 | 00:34
НА
Наталя
04.02.2024 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Бюджетна установа з ТОТ, всі працівники на підконтрльній території як ВПО, половина працівників в простої, половина дистанційна робота. якщо потрібно внести зміни в КД у звязку із зміною законодавчих документів як правильно вносити зміни в КД? адже всі договори підлягають в…
АК
Альона, консультант
експерт
05.02.2024 | 11:57
МЕ
Мещерякова
04.02.2024 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Приймаю на роботу сумісника. Веду по ньому в/о,він не повідомив,що заброньований на основному місцю роботи,тож я його включила в кількість військовозобов'язаних,коли подавала довідку про кількість військовозобов'язаних на бронювання?
Чи повинен він повідомляти…
Чи повинен він повідомляти…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.02.2024 | 12:02
