Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталя
04.02.2024 | 15:34
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!. 1) для завантаження трудової книжки сканувати треба кожну сторінку одним файлом чи сторінка - один файл...і скільки сторінок - стільки файлів? 2) якщо є свідоцтво про підвищення кваліфікації - заноситься в ТД? якщо так то яким записом? 3) працівник продовжує…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.02.2024 | 19:48

Порядок № 11-1 визначає вимоги до максимального об’єму файлу зі скан-копією. Тому не має значення скільки сторінок ТК в одному файлі. Головне, щоб…Ще

ВА
Валентина
04.02.2024 | 13:24
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Скорочується штат, ліквідуються три відділи. В протокол рішення комісії для визначення переважного права включати:
1. усіх, чиїх посад немає в новому штаті
2. і тих, чиї посади переміщуються в інші відділи з відділів, які ліквідуться
3. геть…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.02.2024 | 14:52

В протокол включаєте працівників:

· посади яких скорочують;

· які працюють на посадах, де скорочуєте чисельність. Наприклад, є…Ще

ІР
Ірина
04.02.2024 | 11:49
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, хто проведить цінністну експертизу, перед вилученням та знищенням документів…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
05.02.2024 | 12:10

Таку експретизу проводить признаена наказом керівника комісія.

Відповідно до вимог цих Правил 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#Text…Ще

АН
Анастасія
04.02.2024 | 11:33
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як це правильно зробити?
На ТОВ за трудовими договорами прийняті директор фірми, директор фінансовий, пізніше приймаються 5 працівників. Трудові книжки жодного з людей не передавались скани до ПФУ. Якщо керівництво хоче щоб скани всіх…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.02.2024 | 14:48

Ні, не потрібно, оскільки роботодавець передає скан-копію ТК на вимогу Закону № 1217.Ще

ЭР
Эрика Анатольевна
04.02.2024 | 04:20
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо програма некоректно порахувала дні відпустки, які належні працівнику. Бухгалтеру були подані некоректні дані щодо належних днів відпустки працівнику для вказання кількості днів для подачі резерву відпусток за січень 2024. Яка за цей…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
05.02.2024 | 14:06

Доброго дня! 😊Особистий консультант надає відповіді тільки на швидкі робочі питання. А Ваше запитання потребує детального вивчення та розгляду.Радимо…Ще

ЛЮ
Людмила
04.02.2024 | 02:53
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Наш працівник був мобілізований в березні 2022 року, а 04.12.2023 його виключили зі списків військової частини та звільнили в запас підункт г пункт 2 ч. 4 ст. 26 зу про війск. обов'язок і війск.службу.
Дізнались ми про це тільки 02 лютого 2024 року…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
05.02.2024 | 23:24

Ми завжди готові допомагати вам! :)


Звертайтесь ще!Ще

ЭР
Эрика Анатольевна
03.02.2024 | 23:49
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, в якому законі прописано щодо вимоги про надання персональних даних працівником роботодавцю при прийнятті і чи потрібно працівнику надавати письмову згоду на обробку його персональних даних? Якщо такої згоди працівник не надав, чи роботодавець має право вимагати від…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.02.2024 | 12:21

Документи, які має працівник надати при працевлаштуванні, визначає ст. 24 КЗпП.

При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або…Ще

ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
03.02.2024 | 15:42
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи правильно у наказі про звільнення ф. П-4 вказувати так не викорастані відпустки як що: простій з 01.04.22-31.12.22, призупинка тр. дог. 01.01.23 до дати звільнення 05.02.24 таким чином:
Виплатити компенсацію за невикористані відпустки: - 2 дні щорічної…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.02.2024 | 18:48

Значення немає. В наказі просто зазначайте тільки ті невткористані дні відпустки, які слід компенсувати


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЭР
Эрика Анатольевна
03.02.2024 | 14:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи можливо при прийнятті на роботу працівника прописати в його трудовому договорі, що працівник зобов'язан повідомляти про зміну своїх персональних даних на протязі 3 днів. І яким чином зафіксувати, що працівник надав документи про зміну…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.02.2024 | 18:58

Так, можете прописати такий обов’язок в письмовому трудовому договорі. Якщо в подальшому працівник надасть документи пізніше, зареєструйте отримані…Ще

ВА
Валентина
03.02.2024 | 13:29
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Працівниця при прийнятті на роботу не надала підтверджуючі документи, що вона має статус одинокої матері, чи у неї дитина з інвалідністю, а через декілька років їх приенсла, то додаткову відпустку треба надавати за рік, в якому роботодавець отримав і…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.02.2024 | 01:04

Вважаю, що залежить від статусу. Якщо це мати дитини з інвалідністю, то вважаю що право на соцвідпустку є за минулі роки. Якщо це одинока мати, то також…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
03.02.2024 | 12:41
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Виписка з Єдиного державного реєстру ТОВ від 10.10.2023 року,питання:треба було директору самому подавати повідомлення до ТЦК що він військовозобов'язаний директор фірми…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
05.02.2024 | 01:25

За будь-які порушення ведення військового обліку ( в тому числі за не подання до ТЦК інформації, передбачену Порядком № 1487.) може бути накладено…Ще

МА
Марія
03.02.2024 | 02:07
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, питання: на підприємстві створюється структура, будуть відділи, дільниці, керівники, начальники, підлеглі, повністю по новому складатиметься штатний розпис, структуризується організація виробництва, мені як кадровику буде достатньо 1 наказу на застосування структури…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.02.2024 | 18:53

Достатньо наказу про затвердження організаційно структури і нового штатного розпису.

Після затвердження цих документів, визначте, що роботи з працівниками…Ще

МА
Марія
03.02.2024 | 01:57
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, у майбутнього працівника 2 група інвалідності (протипоказана робота з психоемоційним навантаженням), посада підібрана найпростіша - підсобний робітник, прийнятий буде на 0,5 ставки, чи буде так правильно…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2024 | 12:05

Так, це буде правильно, хоча в ідеалі було б бажано, аби працівник надав ще й індивідуальну програму реабілітації (але це не обов'язково).

Відповідно до ч…Ще

ЛЮ
Людмила
03.02.2024 | 01:07
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця у відпустці по догляду до 3-х років , мобілізований ВСУ- чи входять ці категорії в середньооблікову штатну чисельність, Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.02.2024 | 00:57

П. 3.2.2 Інструцкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text передбачено, що не включають до СКШП працівників, які перебувають у…Ще

ОЯ
Яременко Олена
02.02.2024 | 21:49
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Уточнення. І чи потрібно на нього створювати особову справу (ще одну) як на працівника, який працює за суміщенням посад? Заздалегідь дуже вдячна…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.02.2024 | 18:49

Ні, якщо йдеться про суміщення.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЯ
Яременко Олена
02.02.2024 | 21:47
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір, підскажіть, будь ласка, відповідь на таке питання. Працівник працює на своїй основній посаді та суміщає, додатково виконує роботу на посаді в другому підрозділі. В табелі обліку робочого часу за суміщенням працівника показувати окремим рядком, наприклад 1 годину? І…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.02.2024 | 18:48

Ні, виконання роботи за суміщенням не обліковується.

Суміщення — працівник поряд зі своєю роботою в свій робочий час виконує роботу за іншою…Ще

ІР
Ірина
02.02.2024 | 20:38
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, підкажіть чи зараховується в стаж на основну щорічну відпустку період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами (лікарняний)? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2024 | 12:00

Так, зараховується.

Про це прямо зазначено у п. 3 ч. 1 ст. 9 Закону «Про відпустки» (…Ще

ВІ
Віта
02.02.2024 | 20:26
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, в наказі на звільнення, допустили помилку, вказали не правильно місяць змільнення. Як можна зробити виправлення, працівник вже ознайомлений…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2024 | 11:55

Звісно, найкраще – передрукувати та заново підписати наказ, проте якщо такої можливості немає, то закресліть помилковий місяць звільнення, зазначте…Ще

ІР
Ірина
02.02.2024 | 19:44
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Якщо на підприємстві не передбачена робота у нічний час, чи потрібно указувати, як тарифікується доплата у нічні часи…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.02.2024 | 18:40

Ні, не потрібно.

Якщо підприємство не працює вночі, нема необхідності визначати в колдоговорі або положенні про оплату праці, як оплачувати роботу в нічні…Ще

НМ
Мацеєва Наталія Василівна
02.02.2024 | 19:32
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи обовязково в наказі про надання відпускти без збереж. зар. плати за сімейними обставинами вказувати, що ці дні не зараховуються до стажу щорічної основної відпустки? Так як цей наказ видає менеджер з персоналу, і в наказі теж потрібно буде вказувати менеджера з…

0

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.02.2024 | 00:55

Законодавством це не передбачено, але ми рекомендуємо зазначати таку фразу в наказі, щоб потім правильно включити або навпаки не включити такі дні при…Ще

Усі консультації156666
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю156602
Уточнення3
В роботі51
Очікує1
Теми
Відпустки19965
Військовий облік42089
Держслужба / ОМС1791
Загальні документи кадровика5220
Звільнення9752
Кадровий облік20664
Лікарняні / страховий стаж4956
Прийняття на роботу11537
Робочий час / табель7255
Трудові книжки6389
Інше27046