Добрий день! Чи зобов'язаний резидент Дія Сіті виконувати норматив по працевлаштуванню осіб з інвалідністю? Дякую…

Доброго вечора. Питання. 1.01.24 відповідно до наказу встановлено день в який не працюють, також встановлено робочий день 20.01.24. Працівниця була у щорічній відпусці 1.01.24. , чи повинна вона працювати 20.01.24. Як це відлбраізити у табелі ?
…

Підкажіть будь ласка. Є різниця між "встановленням повного робочого дня" та "повного робочого часу", чи це одне і те саме…

Жінка працює за основним місцем роботи асистентом вчителя 25 год. на тиждень (рівно 1 ставка, з 8:30 до 12:40), з лютого буде також працювати 7,5 год. на тиждень (0,25 стаки з 12:40 до 14:10) вчителем групи подовженого дня. За сумісництвом працює в економічному відділі бюджетної…

Жінка працює за основним місцем роботи асистентом вчителя 25 год. на тиждень (рівно 1 ставка, з 8:30 до 12:40), з лютого буде також працювати 7,5 год. на тиждень (0,25 стаки з 12:40 до 14:10) вчителем групи подовженого дня. За сумісництвом працює в економічному відділі бюджетної…

Доброго вечора. Підскажіть, будь ласка,чи можна заступнику директора підприємства зробити суміщення посад за вакантною посадою завідувача господарства…

Чи потрібна реєстрація заяв працівників на відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін та воєнним станом. В якому журналі та який структурний підрозділ здійснює цю реєстрацію, Як приймати та реєструвати такі заяви від працівників, що знаходяться закордоном…

Доброго дня!
Я вважаю, що достатньо наказу, але думки розділилися.
Підкажіть, якщо оформлений письмовий трудовий договір невже треба складати додаткову угоду кожного разу як здійснюється переведення на іншу посаду, приведення посади до КП, змінюється заробітна плата…

На який термін можливо надавати працівникам у відпустку за власний рахунок посилаючись на воєнний стан…

Чи виплатити учаснику бойових дій компенсацією за бойову відпустку у 2024 рік, якщо йому надається основна відпустка тривалістю 24 календарних дня за 2024 рік…

На виконання розпорядження Чернiгiвськоi MicbKoT ради вiд29.|2.202З рокУ
Jt 139-р iнформуемо про необхiднiстъ забезпечення оtlовiщення призовникiв,
якi проживають на вiдповiдних територiях житпово-експлуатацiйних органiзацiй,
пiдприемств та установ, що…

Чи маємо ми право прийняти на вакансію завідувача відділення особу, яка щойно отримала диплом про вищу освіту, але чекає щоб його видали. В університеті можуть надати довідку про те, що вона дійсно закінчила навчання і отримала диплом. І підкажіть будь ласка де можна вивчити…

Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи потрібно робити "Повідомлення про відмову в оплаті лікарняного" працівнику, який працює за сумісництвом і якому оплатили лікарняний за основним місцем роботи? Якщо так, що саме там має бути вказано? Дякую…

Вітаю. Допоможить будь ласка. Як правильно розрахувати дні додаткової відпустки посадової особі ОМС за які надається компенсація при звільненні, якщо особа працювала лише 6 повних місців (з 19.07.2023 по 31.01.2027)? Дякуємо заздалегідь…

Доброго дня! Працівник перебував на лікарняному тривалий час (3 місяці). Йому був порахований невірно страховий стаж для оплати лікарняного (потрібно 100% а порахували 80%). Зараз виявили цю помилку. Як бути в такій ситуації, чи можна дорахувати працівникові ці кошти? Дякую…

На підприємстві заяви від робітників (на відпустку, прийняття, звільненн та ін) надаються у різних формах: від когось письмова, а від когось друкована з власним підписом - чи буде порушенням така різноманітність…

Добрий день, якщо працівника прийнято з 27 листопада 2023 зі строком випробування 2 місяці. Якого числа в нього закінчується випробувальний термін- 26 або 27 січня 2024…

Добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо працівник працює за сумісництвом і захворів, на сайті ПФУ є його лікарняний зі статусом "готово до оплати". Які послідовні дії повинні бути в роботодавця щодо оплати лікарняного працівнику за сумісництвом? Потрібно уточнити в працівника…

Вітаю. Підприємство (ТОВ) буде укладати договори добровільного медичного страхування з "ПАТ Страхова компанія...". Для цього працівники пишуть заяви, видаємо наказ. Питання: Чи потрібна в цьому випадку від працівника згода на обробку персональних даних з метою використання…

Доброго дня. Працівника було прийнято за дистанційною формою роботи, укладено договір. тепер він не хоче працювати дистанційно, а працювати на офісі. Які дії нам вчинити. Чи робити додаткову угоду, видавати наказ ( зразок наказу якщо можна). І як правильно написати йому заяву…