Заголовок тимчасово відсутній
Ні, виплата грошової компенсації за відпустку учасника бойових дій не передбачена – її можна лише узяти саме у відповідний календарний рік, інакше вона буде втрачена.
Відповідно до ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n258) виплата грошової компенсації у разі звільнення працівника передбачена за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки «на дітей».
Без звільнення грошова компенсація за ці ж відпустки може бути виплачена мобілізованим, а в інших випадках можна виплачувати компенсацію лише за частину щорічної відпустки (і ніякої іншої), якщо тривалість вже використаної щорічної відпустки (за певний робочий рік) становить не менше 24 календарних днів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можна передрукувати стару форму П-2 без змін
Маю багато працівників, які мають уже стару П-2 + не вс інформація там може бути. Чи можу я просто її передрукувати, щоб не креслити там нічого…
Чи залишається табельний номер при переведенні працівника
Шляхи уникнення штрафу за недотримання критерію інвалідності
Дата в наказі про припинення суміщення при прийнятті працівника
Є відповідь АІ
Зміна облікових даних працівника: чи потрібно повідомляти ТЦК
Є відповідь АІ
Реєстрація наказів на стажування працівників: правила та нюанси
Є відповідь АІ
Облік добровільної мобілізації та контрактної служби у ЗСУ
Потреба в журналах дисциплінарних стягнень та їх зберігання
Можливість суміщення роботи директора з тренерською діяльністю у товаристві
Дане товариство здійснює фізкультурно оздоровчу діяльність шляхом…
Є відповідь АІ
Законні підстави для незміни Колективного договору 2019 року
Дякую за відповідь…
Хто має розглядати скарги про мобінг: кадровики чи юристи
Чи надається квота на бронювання для непридатних військовозобов'язаних
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийом на роботу за сумісництвом
Чи можна покласти обов'язки діловода на інженера з охорони праці
Відпустки за свій рахунок: статті, терміни та рекомендації
Запит на шаблони для планування щорічних відпусток працівників
Наказ про обов'язкове укриття під час сирен і небезпеки
Є відповідь АІ
Відкликання з відпустки: кадровий чи адміністративний наказ
Можливість навчання без підписки на кадрову платформу: умови та вартість
Чи можливе повторне стажування студента на одному підприємстві
Підкажіть, будь ласка, чи може студент проходити стажування на одному і тому ж підприємстві кілька разів поспіль? Чи є вимоги щодо тривалості перерви між такими стажуваннями?
дякую…


