🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анжела
15.01.2024 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, питання по відрядженню.
Водій TIR перебуває у відрядженні за кордоном.
Через велику чергу на в'їзд в Україну планує залишити авто на стоянці для тірів (с.Млини) та повернутись додому на кілька днів (квитка на підтвердження не буде, бо добиратиметься з з тим…
Водій TIR перебуває у відрядженні за кордоном.
Через велику чергу на в'їзд в Україну планує залишити авто на стоянці для тірів (с.Млини) та повернутись додому на кілька днів (квитка на підтвердження не буде, бо добиратиметься з з тим…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.01.2024 | 12:39
НА
Наталія
15.01.2024 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. якщо вже трудова книжка працівника просканована і передана до ПФУ і зараз працівника переводимо на іншу посаду, то чи потрібно знову цей запис про переведення відскановувати і передавати на ПФУ. Працівник прийнятий до 2021 року…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 20:20
НА
Наталія
15.01.2024 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві є посада юрисконсульт. Приймаємо помічника юриста за кодом по класифікатору 3436.9. Підкажіть, будь ласка, буде правильним таке оформлення? Мається на увазі: приймаємо юрисконсульту помічника юриста…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 20:16
ЛЮ
Любов
15.01.2024 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, як повідомити працівнику (може є зразок такого повідомлення) що йому требя звернутися до ТЦК щоб змінити ВОД, так як працівнику 40 років, а у нього приписне призовника. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.01.2024 | 20:22
АН
Анна
15.01.2024 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працівник захворів і з 17.12.23 і лікарняний йому продовжували до 08.01.2024. Останій л/н з 23.12.23 по 08.01.24 - оплата за рахунок ПФУ. Але 4.01.2024 працівника призвали до лав ЗСУ, і з 4 січня він мобілізований. Підприємство подає заявку на повний лікарняний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 20:11
ОК
Кличова Ольга
15.01.2024 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На нашому підприємстві кількість працюючих до 20 осіб. І в нас немає служби охорони праці. Також ні на кого не покладені ці обов'язки. І ми не залучаємо сторонніх спеціалістів з охорони праці. Яка зараз діє відповідальність за це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 19:31
ІР
Ірина
15.01.2024 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Сотрудник уволен через ЦЗ 17.06.2022 г. приказ от 12.01.2024, т.к. письмо от ЦЗ получено 09.01.2024 г. Как быть с табелем? Все это время он находился в приостановке тд. Удалять его с табелей за прошлый период или оставить так…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 19:30
АН
Анна
15.01.2024 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, списки військовозобов`язаних треба реєструвати як вхідні документи…
Підкажіть, будь ласка, списки військовозобов`язаних треба реєструвати як вхідні документи…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.01.2024 | 20:19
ГА
Галина Волковецька
15.01.2024 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Скажіть будь ласка, чи має право роботодавець надавати лікарсько-консультаційній комісії документи працівника, що стосуються інвалідності (копію довідки МСЕК та ІПР) для отримання висновку-підтвердження щодо можливості/неможливості виконання обов’язків за…
Скажіть будь ласка, чи має право роботодавець надавати лікарсько-консультаційній комісії документи працівника, що стосуються інвалідності (копію довідки МСЕК та ІПР) для отримання висновку-підтвердження щодо можливості/неможливості виконання обов’язків за…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.01.2024 | 18:17
ОБ
Бутко Олена
15.01.2024 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Допоможіть, будь ласка, з наступним питанням.
На підприємстві є мобілізований працівник..... Сьогодні він написав в мессенджер, що має намір звільнитись з роботи..... Коли запитала, чи він ще служить в лавах ЗСУ, то відповів, що ні, звільнився в…
Допоможіть, будь ласка, з наступним питанням.
На підприємстві є мобілізований працівник..... Сьогодні він написав в мессенджер, що має намір звільнитись з роботи..... Коли запитала, чи він ще служить в лавах ЗСУ, то відповів, що ні, звільнився в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 23:58
КЮ
Катерина Юріївна
15.01.2024 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно видати наказ про виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника чи розширена зона, якщо посада у цих працівників однакова (двірники)? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 17:38
НА
Наталія
15.01.2024 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як помічати дні ТН з вагітності та пологів в табелі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 17:34
СВ
Світлана
15.01.2024 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, як вказати період за який надаємо щорічну відпустку? Працівниця прийнята на роботу 02.07.2018. З моменту укладення трудового договору до 17.09.2020 період для надання відпустки закритий, далі перебувала у відпустці по догляду за дитиною з 12.10.2020 по…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 13:43
АЛ
Аліна
15.01.2024 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи обов'язково працівник повинен відпрацювати 2 тижні перед звільненням за власним бажанням? Чи можемо ми його примусити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 04:48
ДІ
Діна
15.01.2024 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, при складанні графіка відпусток враховується лише тривалість 24 к.дн за відпрацьований рік чи якщо залишились дні за попередні роки, ми теж повинні включати до графіка відпусток? Як приклад: якщо у працівника за попередні роки залишилось до 70 к.днів ми надаємо відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 04:41
СН
Снежана
15.01.2024 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, нумерація наказів починається з 01 ? Чи 1? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.01.2024 | 15:47
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
15.01.2024 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник працює на посаді завідувач господарством чи можим ми взяти такого працівника по цивільно-правовому договору на вахтера…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 17:31
ОЛ
Ольга
15.01.2024 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати по 15 лютого 2024р, але вирішив звільнитися 31січня , як правильно це відобразити в наказах…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 04:34
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
15.01.2024 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Маємо в штатному розписі посаду Заступник директора з охоронної діяльності. (Код КП 1210.1). Чи можна від цієї посади утворити посаду Помічник заступника директора з охоронної діяльності? Чи вірним буде така посада згідно Класифікатора професій? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.01.2024 | 23:23
ВТ
Трубчанінова Вікторія Олексіївна
15.01.2024 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть ,будь ласка.Підприємство змінює назву.Нумерацію наказів продовжувати, чи починати по-новому…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.01.2024 | 15:46
