🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Надія
12.01.2024 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прошу прояснити різницю між відпусткою без збереження з/п за сімейними обставинами (15к.д, тепер 30 к.д.) та відпусткою без збереження з/п на час воєнного стану (необмежена к-сть днів). Це дві різні відпустки за різними статтями,вірно? До 24.12.24 період відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.01.2024 | 02:04
АК
Короленко Аліна Олександрівна
12.01.2024 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник до 24.12.2023 брав відпустку без збереження зп за сімейними обставинами, чи нараховувався йому стаж, що дає право на щорічну відпустку?
Якщо ні, то не 24 к.д. він мав отримати за період роботи , а 23?
І після 24.12.2023 за сімейними обставинами ч.1…
Якщо ні, то не 24 к.д. він мав отримати за період роботи , а 23?
І після 24.12.2023 за сімейними обставинами ч.1…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.01.2024 | 01:39
ЛА
Лара
12.01.2024 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо у працівника в Довідці стоїть штамп, що він взятий на військову облік 28.04.2022, то такого працівника треба направляти до ТЦК, щоб він поміняв Довідку на військовий квиток…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.01.2024 | 16:25
ГА
Галина Волковецька
12.01.2024 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Скажіть будь ласка, якою ми можемо скористатися пропозицією, щоб бути в рамках законодавства? Ситуація: за відсутності технічного керівника (посада вакантна) його обов’язки виконує особа призначена наказом генерального директора, яка набуває відповідних прав і…
Скажіть будь ласка, якою ми можемо скористатися пропозицією, щоб бути в рамках законодавства? Ситуація: за відсутності технічного керівника (посада вакантна) його обов’язки виконує особа призначена наказом генерального директора, яка набуває відповідних прав і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.01.2024 | 20:32
ОЛ
Олена
12.01.2024 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! допоможіть будь ласка. територіальна громада отримала розпорядження від тцк про виклик військовозобов'язаних до тцк. тг написали лист підприємству, в якому спираючись на розпорядження тцк керівника підприємства просять оповістити їхнього працівника про явку в тцк…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.01.2024 | 22:55
АН
Анастасия
12.01.2024 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник прийнятий в 2022р. Весь 2023 р був у відпустці за власний рахунок у зв"язку з військовим положенням. У щорічній відпустці за 2022р. не був. Зараз хоче звільнятися. Скільки днів компенсації йому положено оплатити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.01.2024 | 01:26
ДД
Дубовська Діна Вікторівна
12.01.2024 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, як нам правильно поступити: працівник з 10 листопада 2023 року з нез’ясованих причин не з’являвся на роботі, а 12 січня 2024 року приніс до відділу кадрів заяву про звільнення 3 15.01.2024 за згодою сторін. Чи нараховується йому компенсація за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.01.2024 | 00:59
ЛЕ
Леся
12.01.2024 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, за 2023 рік використано 3 бланка розписок, про прийом на зберігання військово - облікового доекумента, На 2024 рік потрібно новий блокнот оформлювати, чи можна продовжувати? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.01.2024 | 22:50
РА
Рябець Анжела Анатоліївна
12.01.2024 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вітаю, підкажіть будь ласка, як вірно у програмі 1С/BAS Бухгалтерія КОРП внести відпустку інваліда це буде щорічна відпустка інвал 2 або 3 група - 30 (26) кд або іі поділити на щор.відпустку -24 кд + щорічна відпустка інвал 2 або 3 група-6 ( 2) кд, щоб сумарно вийти на потрібну…
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.01.2024 | 16:00
ІР
Ірина
12.01.2024 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! До якого класу наказів відноситься наказ про прийняття рішення щодо страхових виплат (https://kadroland.com/documents/download/2701 ), якщо на підприємтсві немає окремого уповноваженого та…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.01.2024 | 22:48
НД
Дурунда Ніна
12.01.2024 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Директор присутній на роботі, що потрібно для того щоб заступник директора по виробництву мав право підписувати кадрові документи. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.01.2024 | 23:57
ІР
Ірена
12.01.2024 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У відомості оперативного обліку станом на 01.01.2024 зазначається кількість прийнятих і звільнених осіб за період 01.01.2023 по 31.12.2023…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.01.2024 | 22:43
ВЗ
Запаранюк Вікторія Вікторівна
12.01.2024 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При прийомі на роботу працівникі відмовляються надати інформацію про дружину/чоловіка та дітей (також не надають свідоцтво про народження дітей), не надають дипломи про навчання. Через це кадрова служба підприємтсва не має можливості заповнити особову карту на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.01.2024 | 20:28
АН
Анастасія
12.01.2024 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У нас є вагітна працівниця, вона вирішила не йти у Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами до пологів (70 днів), а хоче піти тільки у цю відпустку після пологів - 56 календарних днів. Це правильно? 70 днів, що до пологів згорять у неї і вона вже ними не може…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 23:42
ІР
Ірина
12.01.2024 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажіть будь ласка, у списках персонального ВО на 1 січня потрібно вказувати чоловіків, які звільнилися в 2023 році, чи тільки ті, що працюють на 01 січня? і якщо так, повідомлення про іх звільнення не подавалися, що робити?
Дякую…
Підкажіть будь ласка, у списках персонального ВО на 1 січня потрібно вказувати чоловіків, які звільнилися в 2023 році, чи тільки ті, що працюють на 01 січня? і якщо так, повідомлення про іх звільнення не подавалися, що робити?
Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.01.2024 | 00:51
ОЛ
Олена
12.01.2024 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Яку позначку в табелі вказувати для працівників, які направляються для підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки, навчання інших професій з відривом від виробництва (семінар) - як службове відрядження чи інше? І чи обов'язково вказувати в наказі про оплату…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.01.2024 | 20:22
АА
Апестін Анатолій Вікторович
12.01.2024 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, шановні експерти !
ТЦК та СП направив працівника на ВЛК - є Лист вивчення кандидата для призову на в/службу по мобілізації з датою початку проходження 25.12.2023
(без підпису начальника відділення кадрів, але з підписами лікарів).
Вже 03.01.2024…
ТЦК та СП направив працівника на ВЛК - є Лист вивчення кандидата для призову на в/службу по мобілізації з датою початку проходження 25.12.2023
(без підпису начальника відділення кадрів, але з підписами лікарів).
Вже 03.01.2024…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.01.2024 | 20:19
ЖБ
Буц Жанна Петрівна
12.01.2024 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Мені в січні 2024 року потрібно звільнити працівника за угодою сторін. як правильно розрахувати дні компенсації за невикористану основну щорічну відпустку згідно нового закону № 3494? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.01.2024 | 23:42
НП
Павленко Наталія Миколаївна
12.01.2024 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця за сумісництвом ( прийнята з 12.04.2022) звільняється за угодою сторін. В неї залишились дні невикористаних відпусток. Чи обовязково в наказі вказувати " право на які виникло до 31.12.2023 та право на які виникло до 01.01.2024".? Бо я трошки не розумію як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.01.2024 | 23:22
МА
Магда Ольга
12.01.2024 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо підприємство створило наказ, що в святкові дні під час военних дій співробітникі відпочивають, чи можна вираховувати ці дні для розрахунку відпусток, згідно виробничого календаря? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2024 | 13:49
