Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
ТЕТЯНА
23.03.2026 | 09:40
Інше
Відповідь надано

Зміни у правах донорів: лише день звільнення від роботи

Відповідно до Закон України № 931-ІХ та ст. 124 Кодекс законів про працю України у 2026 році працівнику-донору надається лише день звільнення від роботи у день здачі крові зі збереженням середнього заробітку, а у разі роботи в цей день — інший день відпочинку, і додатковий день…

29

ОК
Олена, консультант
експерт
24.03.2026 | 00:17

З січня 2026 року норма абз. 2 ч.2 ст. 20 Закону № 931 про додатковий вихідний після дня донації втратила чинність, а от ст. 124 КзпП, яка дублювала цю…Ще

СК
Круцило Світлана Станіславівна
23.03.2026 | 09:37
Відпустки
Відповідь надано

Як оформити відпустку по догляду за дитиною правильно

Добрий день. Працівниця вийшла з дикретної відпустки , але через рік принесла довідку про потребу дитини у домашньому догляді , терміном на 6 місяців. Як правильно зробити нака на таку відпустку…

20

ОК
Олена, консультант
експерт
23.03.2026 | 11:10

У такому разі роботодавцем за заявою працівниці на підставі отриманої довідки видається наказ за зразком…Ще

ОЛ
Ольга
23.03.2026 | 09:37
Звільнення
Відповідь надано

Розрахунок компенсації за невикористані дні відпустки при звільненні

Добрий день.
Працівник звільняється з роботи за власним бажанням, у зв'язку з виходом на пенсію за віком, ст. 38 КЗпП України. Залишок відпусток: мінус 3 к.дн. основної відпустки, плюс 4 к.дн. додаткової відпустки за ненормований робоий день. Яка кількість днів має бути в…

14

НК
Надія, консультант
експерт
23.03.2026 | 13:49

Має бути виплачена компенсація за 4 календарних дні.

1. Додаткова відпустка за ненормований робочий день (+4 дні).

Відповідно до ст. 24 Закону України…Ще

ОЛ
Ольга
23.03.2026 | 09:36
Інше
Відповідь надано

Зберігання документів працівника відповідно до постанови Кабміну України

Де треба зберігати документи працівника згідно з Постановою Кабінету Міністрів України від 06.03.2026 № 297? Адже у складі особов.справи вони не передбачені…

19

НК
Надія, консультант
експерт
23.03.2026 | 20:50

Документи потрібно долучати до особової справи.

Довідку (або витяг) про несудимість потрібно долучати до особової справи, оскільки згідно з новими правилами…Ще

ІН
Інна
23.03.2026 | 09:32
Відпустки
Відповідь надано

Чи законно перебування керівника у відпустці без зарплати

Доброго раночку. Чи правомірно що керівник підприємства може перебувати у відпустці без збереження заробітної плати з січня 2025 року по даний час. Дякую…

17

ОК
Олена, консультант
експерт
23.03.2026 | 11:09

Так, якщо відпустка без збереження надана на період дії воєнного стану.

Є ч.3 і ч. 4 ст. 12 Закону № 2136 відповідно до яких надаються відпустки без…Ще

РІ
Рімма
23.03.2026 | 09:27
Відпустки
Відповідь надано

Порядок повідомлення про відпустку та права керівника на відмову

ВІтаю! Підкажіть будь ласка, чи є якась встановлена норма днів (мінімум) за скільки працівник має повідомити, що йде у відпустку, тобто за скільки днів має погодити це з керівником і чи має право керівник відмовити у наданні відпустки. Норми законодавства, що регулюють порядок…
1

26

ОК
Олена, консультант
експерт
23.03.2026 | 21:59

Відповідно до ст. 10 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n87 конкретний період надання щорічних відпусток у межах…Ще

ОЛ
Ольга
23.03.2026 | 09:26
Трудові книжки
Відповідь надано

Зміна прізвища працівниці: дії роботодавця та документи для ПФ

Вітаю.Трудова книжка працівниці оцифрована в липні 2025 року.В кінці 2025 року вона одружується і змінює прізвище. Які дії роботодавця ?1. Сканкопії яких документів потрібно передати на портал ПФ? Чи нічого не потрібно передавати? По лінії бухгалтерії дані про зміну прізвища…

24

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.03.2026 | 20:03

Потрібно внести зміни до кадрових та облікових документів.

Працівниця повинна надати паспорт громадянки України, виданий на нове ім’я та прізвище, та…Ще

Марина Д.
23.03.2026 | 09:25
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Чи допустимо покласти обов'язки начальника на адміністратора

ОМС. чи можна покласти виконання обов'язків вакантної посади начальника відділу надання адміністративних послуг на адміністратора…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.03.2026 | 16:59

Так, можете запровадити суміщення цієї посади для адміністратора. Однак, доплату за суміщення не можете встановити, оскільки постанова КМУ від 9 березня…Ще

ЛП
Прокопюк Лідія Василівна
23.03.2026 | 09:24
Кадровий облік
Відповідь надано

Продовження контракту: чи потрібно видавати наказ і які записи

У начальника закінчується контракт в травні місяці, а в лютому місяці міська рада заключила додаткову угоду де продовжила дію контрокту ще на 5 років. Чи потрібно видавати наказ та робити якісь записи? якщо потрвбно то приблизно якого змісту. Дякую…

11

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.03.2026 | 19:02

Так, потрібно видати наказ (розпорядження) про продовження дії контракту, підставою до наказу буде укладена додаткова угода.

Як правило, коли засновник…Ще

МА
Мар'яна
23.03.2026 | 09:17
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно оцифровувати дипломи і свідоцтва разом з трудовою

Добрий день. Підскажіть будь ласка: дуже багато працівників телефонують із запитом, чи потрібно разом із трудовою оцифровувати диплом, свідоцтва про народження дітей, чи дійсно є така вимога…

44

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.03.2026 | 10:40

Наслідків для роботодавця немає, але це може вплинити на майбцтній розрахунок пенсії, адже такі періоди зараховує до стажу, то доцільно, щоб вся інформація…Ще

АН
Анна
23.03.2026 | 09:15
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Гнучкий робочий час: як правильно зафіксувати в заяві

Приймаємо на роботу працівника з гнучким режимом робочого часу. В труд контракті зазначили, що Працівник повинен бути доступний для зв'язку з 13:00 до 16:00 кожного дня. Змінний робочий час, перерва для відпочинку та харчування визначається Працівником самостійно.
Чи можна…

15

АК
Анна, консультант
експерт
27.03.2026 | 22:01

Так.

Дистанційна робота визначається як виконання роботи поза приміщеннями роботодавця, у будь-якому місці за вибором працівника, з використанням ІКТ. Таке…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
23.03.2026 | 09:14
Відпустки
Відповідь надано

Право на додаткову відпустку для адміністративного персоналу закладу ЗОЗ

Добрий день. Заклад ЗОЗ має адміністративно-управл персонал (бухгалт., інспектор з кадрів, зав господарства та інші). Чи мають вони право на додаткову відпустку за особливий характер праці і скільки днів, якщо це не зазначено у кол договорі і якщо вони вже мають додаткову…

14

АК
Анна, консультант
експерт
23.03.2026 | 15:16

Право мають.

Але щорічна додаткова відпустка, передбачена статтею 7 та пунктами 1 і 2 частини першої статті 8 цього Закону, надається понад щорічну основну…Ще

ОЛ
Олександра
23.03.2026 | 09:05
Кадровий облік
Відповідь надано

Привілегії уповноваженого від трудового колективу: особливості звільнення працівника

Доброго дня, підскажіть будь ласка, уповноважений від трудового колективу, в нього є якісь привілегії чи це такий же працівник, як і всі, наприклад, якщо він хоче звільнитися, можливо якась інша процедура, це треба узгоджувати з колективом чи ні?
Профкому та колдогову…

13

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.03.2026 | 18:53

Уповноважений від трудового колективу — це звичайний працівник, і жодних додаткових гарантій при звільненні у нього немає.

Уповноважений від трудового…Ще

ОЛ
Олександра
23.03.2026 | 09:03
Кадровий облік
Відповідь надано

Обрання уповноваженого від трудового колективу: процедура та нюанси

Доброго дня, постало питання щодо обрання уповноваженого від трудового колективу, яка процедура, як це проводити та як обирати?
Профкому та Колдоговору немає, це струтура Банку
Дякую…

17

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.03.2026 | 18:49

Представника трудового колективу вільно обирають працівники підприємства.

Представником трудового колективу може бути будь-який працівник, обраний…Ще

ВА
Василь
23.03.2026 | 09:01
Інше
Відповідь надано

Чи підтверджує витяг з рішення інвалідність для ЄСВ нарахувань

Працівник при працевлаштуванні надав оригінал витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, в якому вказано, що він надсилається до ТЦК та СП. Чи підтверджує такий документ інвалідність та дозволяє підприємству нараховувати 8,41 % ЄСВ на…

15

СК
Світлана, консультант
експерт
24.03.2026 | 11:44

Так, витяг із рішення експетної команди оцінювання повсягденного функціонування особи є документом, що підтверджує статус особи з інвалідністю та який…Ще

АС
Сіра Аліна Сергіївна
23.03.2026 | 08:59
Інше
Відповідь надано

Алгоритм оформлення документів для студента-працівника на практиці

Працівник прийнятий на повний робочий день за основним місцем роботи є студентом денної форми навчання. Працює на підприємстві за професією відповідного напряму, де хоче пройти практику від ВНЗ. Який алгоритм дій кадровика, щоб все це документально правильно оформити…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.03.2026 | 16:45

Якщо працівник може виконувати завдання практики в робочий час, укладіть договір з закладом освіти. Потім наказом зарахуйте працівника на практику і вкінці…Ще

ТБ
Бондаренко Тетяна
23.03.2026 | 08:58
Військовий облік
Відповідь надано

Контроль адреси проживання працівника для військового обліку важливий

Добрий день!
Якщо у працівника не співпадає адреса проживання/прописки з Резервом+ - чи потрібно це контролювати кадровикам? Не буде порушенням, якщо приймаємо людину -а ці дані не співпадають…
1

39

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.03.2026 | 15:32

Так, потрібно.

Оскільки відповідно до п. 34 Порядку 1487 роботодавець повинен повідомляти про зміну адреси зареєстрованого/фактичного місця проживання…Ще

ІА
Алфьорова Ірина
23.03.2026 | 08:47
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Переведення працівниці з строкового договору на безстроковий: поради

Доброго ранку! як перевести працівницю, яка працює за строковим трудовим договором на іншу посаду та безстроковий трудовій договір?Чи є зразки? Дякую…

16

ОК
Олена, консультант
експерт
25.03.2026 | 09:10

Законодавством не заборонено переведення на іншу посаду працівника, який працює за строковим трудовим договором.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Ольга
23.03.2026 | 08:45
Трудові книжки
Відповідь надано

Правила оформлення запису про звільнення в трудовій книжці

Добрий день! прошу точну формуліровку запису в трудовій книжці при звільненні працівника за угодою сторін. Хто ще на підприємстві (крім директора) має право підпису в трудовій книжці в такому випадку? Відповідних документів, які встановлют такі повноваження немає. Дякую…

24

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2026 | 17:51

Запис про звільнення здійснюється за загальними правилами, визначеними Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом…Ще

МА
Марта Рішко
23.03.2026 | 08:29
Робочий час / табель
Відповідь надано

Питання щодо права працівника на сумісництво в ЗДО

Добрий день ! В ЗДО працівник працює на 1,17 вихователя, на період відпустки основного працівника і 0,5 ст. медсестри. Чи має він право так працювати? Дякую…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.03.2026 | 17:59

Залежить від того, як Ви це оформили. Наприклад, щодо роботи вихователя, то не можна укласти один ТД більше, ніж на ставку. Тож має бути ТД на ставку і…Ще

Усі консультації158159
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю158062
Уточнення15
В роботі71
Очікує11
З відповіддю АІ521
Теми
Відпустки20094
Військовий облік42838
Держслужба / ОМС1799
Загальні документи кадровика5261
Звільнення9807
Кадровий облік20784
Лікарняні / страховий стаж4984
Прийняття на роботу11641
Робочий час / табель7285
Трудові книжки6415
Інше27249