🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
10.01.2024 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Працівнику посади "Фахівець з держ.закупівель" міняють на "Фахівець з публічних закупівель" чи потрібно міняти посадову у розділі кваліфікаційні вимого і хто повинен складати таку посадову інструкцію. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.01.2024 | 17:44
ПІ
Погоріла Ірина Анатоліївна
10.01.2024 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця працювала в ЦНАП (ОМС) з 20.01.2020 по 31.07.2023. З 1.08.2023 переводиться на рівнозначну посаду до міської ради (ОМС). З 01.01.2024 відпустка по вагітності та пологах. Який період брати для розрахунку декретних: 12 місяців чи 5,які працює в міській раді? Фактично…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2024 | 02:02
НА
Наталья
10.01.2024 | 10:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Із 24 грудня мобілізованих педагогів позбавили середнього заробітку. Чи зберігається середній заробіток за педагогічним працівником, який при проходженні військової служби зник безвісти…
ТК
Татіана, консультант
експерт
10.01.2024 | 16:16
ТЕ
Тетяна
10.01.2024 | 10:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Підкажіть, будь ласка, як зробити запис у трудовій якщо прийняли на посаду спеціаліста без проведення конкурсу у порядку та на умовах, передбачених Законом України «Про правовий режим воєнного стану»? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2024 | 02:03
ТЕ
Тетяна
10.01.2024 | 10:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За період роботи з 01.03.2023 по 28.02.2024 працівник був у відпустці 24 дні основної та 7 днів додаткової за ненормований робочий день. Працівник звільняється 12.01.2024 року.
За даний період були відпустки без збереження до 24.12.2023 року - 22 дні, а з 24.12.2023 року…
За даний період були відпустки без збереження до 24.12.2023 року - 22 дні, а з 24.12.2023 року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.01.2024 | 01:44
ЮЛ
Юлія
10.01.2024 | 10:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник потрапив в ДТП 23.07.23, перебував на лікарняному з 23.07.23 по 10.11.23, надалі під вартою, в табелі: НЗ,підкажіть будь ласка чи можливо звільнити даного працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2024 | 02:03
AН
Aнна
10.01.2024 | 10:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Допоможіть,будь ласка,як правильно розрахувати резерв відпусток.Щиро дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2024 | 00:05
ТК
Тетяна Колесник
10.01.2024 | 10:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Те ж саме і з щорічними відпустками. Якщо людина вже у відпустці і вона закінчується наприклад 11.10.2024, і з 12 вона знову хоче йти у щорічну. Як в такому випадку? Писати заяву і наказ в той же день що йде у відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.01.2024 | 02:36
ІР
Ірина
10.01.2024 | 00:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сотрудница находилась в приостановке трудового договора. В июне 2023 года оформила отпуск по беременности и родам на 140 дней, после чего следовательно отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Подскажите, включать ли это период, 140 дней, в стаж для расчета резерва отпусков…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.01.2024 | 18:47
ОЛ
Олена
09.01.2024 | 23:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В продовження запиту щодо продовження лікарняного в день звільнення працівника за власним бажанням, зорієнтуйте, будь ласка, який максимальний термін продовження ЛН та його оплата за рахунок ПФУ? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2024 | 20:22
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
09.01.2024 | 23:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, які документи підтверджують контроль за виконанням працівниками Правил військового обліку? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.01.2024 | 00:00
ОЛ
Олена
09.01.2024 | 22:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Працівник написав:
1. Заяву щор.відпустку 01.01.24-05.01.24 від 12.12.23
2. Заяву на звіл - з 08.01.2024, ст. 38 за влас.баж.; від 19.12.2023, 3. Вікрито ЛН: І -й з 20.12-22.12.23 та продов. ЛН 23.12-27.12.23, ІІ-й з 28.12.23-06.01.24
При офор…
1. Заяву щор.відпустку 01.01.24-05.01.24 від 12.12.23
2. Заяву на звіл - з 08.01.2024, ст. 38 за влас.баж.; від 19.12.2023, 3. Вікрито ЛН: І -й з 20.12-22.12.23 та продов. ЛН 23.12-27.12.23, ІІ-й з 28.12.23-06.01.24
При офор…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.01.2024 | 19:12
ТК
Тетяна Колесник
09.01.2024 | 21:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Людина перебуває у відпустці без збереження зп у зв'язку з військовим положенням до 16.01.2024. І вона вирішила далі продовжувати дану відпустку. Якою датою писати нову заяву і наказ? Можна в тей же день 17 числа і заяву і наказ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.01.2024 | 18:59
НК
Кінаш Надія Михайлівна
09.01.2024 | 21:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство - резидент Дія Сіті. Хочемо укласти з працівниками при прийнятті трудові контракти, що дозволяє ЗУ (не гіг - контракти а саме трудові з працівниками). Чи можемо ми таким працівникам встановлювати заробітну плату в євро/долар та виплачувати по курсу НБУ…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.01.2024 | 13:48
СВ
Светлана
09.01.2024 | 21:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Роз'ясніть чи вносити до списків в/о працівника який працює на підприємстві за сумісництвом? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.01.2024 | 15:58
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
09.01.2024 | 20:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, який оклад вказувати зовнішньому суміснику у наказі "про підвищення окладів" повний як ШР та помітити що працівник на 0,5, чи одразу такий за яким нароховутимиться ЗП…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.01.2024 | 12:47
КР
Красножон Наталія
09.01.2024 | 20:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Співробітник хоче звільнитися за власним бажанням без відпрацювання, так як навчається в американськомц інституті дистанційно. Чи можна його звільнити без відпрацювання, і за скільки днів він має написати заяву. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2024 | 19:55
ЛЮ
Людмила
09.01.2024 | 20:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Згідно графіку сторож йде у відпустку на 24 кд. з 08.01.по 31.01.2024. Хочу покласти обовязки на лаборанта (на цей період він не виконуватиме свою основну роботу і щоб не відправляти його у простій чи надавати йому відпустку без збереження з.п. ). Лаборант згодний…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2024 | 18:12
ВИ
Виктория
09.01.2024 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у медичному закладі дуже багато працівників (лікарів) за зовнішнім сумісництвом на неповну ставку. У наказі про прийняття змушені вказувати к-ть ставок для сумістників для можливості надання звітності до медичної статистики. Та працівники часто не працюють по…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.01.2024 | 15:39
ОЛ
Олена
09.01.2024 | 19:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, працівник перебуваючи на лікарняному - помер 08.01.2024. Які дії кадровика? За період хвороби відкрили 3 окремих лікарняних: 15.12-20.12 (готовий до сплати), новий 21.12-07.01 (закритий), новий 08.01-09.01 (закритий). На кого виплачувати лікарняні? Як усе це відобразити у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2024 | 20:14
