Kadroland | Особистий консультант

Вітаю!
Директор їде у відрядження за кордон. В наказі про відрядження вказали, що на час відсутності директора обов'язки виконуватиме Заступник директора з виробництва з правом підпису...
Наказ про відрядження - тимчасового строку збергігання, я так розумію, треба…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

05.12.2023 | 15:01

Так, необхідно видати окремий наказ про покладання виконання обов’язків директора на заступника з доплатою, якщо це приватне підприємство. Це…Ще

КЄ

Єфіменко Катерина Володимирівна

04.12.2023 | 19:23

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо директор комунального підприємства написав заяву до міської ради на звільнення за власним бажанням і пішов на лікарняний.
На сьогоднішній день лікарняний закритий і сьогодні останній робочий день директора, але розпорядження від виконкому міської ради не було на…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

05.12.2023 | 17:03

Якщо Ваш директор не передумав – видавайте наказ про звільнення на підставі заяви директора (звільнення під час лікарняного за власним бажанням є…Ще

ЄВ

Євгенія

04.12.2023 | 19:09

Якщо працівник працює з травня місяця та зібрався у щорічну основну відпустку у грудні з матеріальною допомогою на оздоровлення. Чи може отримати цю допомогу у повному обсязі ( у розмірі посадового окладу) або розмір допомоги повинен бути розрахований пропорційно відпрацьованим…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

04.12.2023 | 23:44

Все залежить від умов вашого положення про оплату праці. Якщо там не визначено умови щодо розміру матдопомоги на оздоровлення для новоприйнятих працівників…Ще

ІР

Ірина

04.12.2023 | 19:07

Чи можливо посадову особу місцевого самоврядування призначити тимчасово виконувати посадові обов'язки дистанційно , у зв'язку з сімейними обставинами? Яким нормативним документом це регламентується…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Аліна, консультант

експерт

05.12.2023 | 12:11

Доброго дня! 😊Особистий консультант надає відповіді тільки на швидкі робочі питання. А Ваше запитання потребує детального вивчення та розгляду.Радимо…Ще

Olga

04.12.2023 | 18:56

Добрий вечір. дуже потрібна Ваша допомога.
Я кадровик початківець, веду кадровий облік у медичному закладі.
Підкажіть будь ласка скільки журналів для наказів і яких саме потрібно вести в організації?
Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

04.12.2023 | 22:45

Має бути мінімум два журнали реєстрації наказів з кадрових питань:

· Журнал реєстрації наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання;

&…Ще

ЛИ

Лилия

04.12.2023 | 18:55

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Суміснику роботодавець лікарняні листи не виплачує, але у табелі відзначка "ТН" - це правомірно…

ДК

Дарія, консультант

експерт

04.12.2023 | 22:42

Це не порушення.

В табелі обліку використання робочого часу дні лікарняного сумісника можна табелювати кодом «ТН» або «НН».

Типова…Ще

МГ

Масловська Ганна Володимирівна

04.12.2023 | 18:54

Робочий час / табель

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть як правильно зазначити в табелі роботу у вихідні дні та надурочну роботу. Працівник відпрацював у листопаді 2023 року 212 годин (при нормі 176 годин), із загального відпрацьованого часу 16 годин відпрацьовані у вихідні дні (не за графіком роботи…

ДК

Дарія, консультант

експерт

04.12.2023 | 22:37

Відніміть від фактично відпрацьованих годин норму робочого часу на місяць і робочий час, відпрацьований у вихідні дні.

В табелі обліку використання робочого…Ще

ЛИ

Лилия

04.12.2023 | 18:52

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Між датами в лікарняних (це робочі дні), зі сторони лікарні (це онкологія) було з перехідної дати на наступний лікарняний вилучено 2 дні з лікарняного (онкологія), хоч у електронному кабінету з початку лікарняний (онкологія) сформований по 22 листопада, але через деякий час було…

ДК

Дарія, консультант

експерт

04.12.2023 | 22:29

Отримайте від працівника пояснення, якщо це можливо і визнайте причину відсутності поважною.

На жаль, призначити на ці два дні допомогу по тимчасовій…Ще

ІН

Інна

04.12.2023 | 18:50

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи можна так звільнити працівника 29.11., 30.11., працівника не було на роботі без поважних причин дисциплінарне стягнення догана, 01.12., 04.12. теж не вийшов на роботу чи можна звільнити за прогули без поважних причин? Чи можна за прогули звільняти відразу без…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

05.12.2023 | 16:48

Можливі обидва варіанти.

Звільнення за прогул без поважних причин за п. 4 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) можливе без…Ще

ДА

Даглі Анжела Миколаївна

04.12.2023 | 18:39

Доброго дня!
У штатному розписі нашоого підприємства є посада "Помічник генерального директора" з кодом 3436.1
Підкажіть, будь ласка, чи коректно вона створена?
Заздалегідь дякую за відповідь…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

04.12.2023 | 22:26

Так, ця посада утворена правильно.

КП містить професійну назву робіт помічник керівника підприємства (установи, організації) (код КП 3436.1). Саме її й…Ще

НА

Наталія Іванченко

04.12.2023 | 18:28

Робочий час / табель

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Я роблю робочий табель на грудень в бюджетній установі. Як правилдьно табелювати 25 грудня: робочий день, яи треба переносити його на вихідні дні…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

05.12.2023 | 00:07

Відповідно до ст 6 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n26 в період воєнного стану не застосовують норми статті 53, частини першої…Ще

ОЛ

Олена

04.12.2023 | 18:23

Інше

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник працює електрогазозварником. У серпні 2023 року пройшов плановий медичний огляд за висновком якого працівник був придатним до роботи. У грудні подає довідку ЛКК від листопада з діагнозами та рекомендацією "Потребує переводу на легкий труд" на період з…

ДК

Дарія, консультант

експерт

04.12.2023 | 22:23

На жаль, формат сервісу не передбачає детальних консультацій на широкі теми.

Якщо коротко, керуйтесь ст. 33 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне…Ще

БЮ

Борисенко Юлія

04.12.2023 | 18:22

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как правильно сделать изменения к должностной инструкции при изменении названия организации…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

05.12.2023 | 15:38

Ні, так робити не можна.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛО

Лісневич Оксана

04.12.2023 | 18:11

Доброго дня. Чи може повідомлення про початок відпустки підписувати не керівник, а старший інспектор з кадрів? дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

05.12.2023 | 16:22

Так, може і, зазвичай, саме він і повинен це робити.

Відповідно до ч. 11 ст. 10 Закону «Про відпустки» (…Ще

АГ

Гудима Алла Володимирівна

04.12.2023 | 18:06

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, головний бухгалтер створила наказ про залучення до роботи у вихідні дні не на конкретну дату, а загального характеру "Про залучення до роботи у вихідні дні Для виконання невідкладних, наперед не передбачених робіт, від негайного виконання яких…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.12.2023 | 12:31

Так, для залечення працівників до роботи у вихідний потрібна підстава.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ПВ

Печериця Вікторія Олександрівна

04.12.2023 | 18:02

Доброго дня шановна редакція "Кадроденд"! Відпустка у працівника розпочалася в кінці листопада, а закінчиться у грудні (перехідна відпустка, з 27.11.2023 по 10.12.2023, 14 к.д.). Розрахунковий період листопад 2022-жовтень 2023. Бухгалтер вимагає надати розрахуноквий період і за…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

05.12.2023 | 21:21

Будь ласка, за потреби звертайтеся. Гарного Вам вечора!Ще

ОВ

Ольга Вікторівна

04.12.2023 | 17:59

Добрий день. Якщо змінюється мінімальна заробітна плата, чи потрібно видавати наказ про зміни в штатному розписі (якщо у працівників передбачені саме мінімальні оклади) і як сформулювати пункт про зміни ШР в наказі…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

04.12.2023 | 22:02

В ШР може бути розмір окладу менше мінімального. Однак, вкінці місяця доведеться все одно доплачувати до мінімальної заробітної плати.

Мінімальний посадовий…Ще

НА

Наталя

04.12.2023 | 17:58

Доброго дня! в працівниці 14 грудня 2023р проходить термін Листка непрацездатності у звязку із вагітністю та пологами, 15 грудня працівниця приступає до виконання посадових обовязків. Оформляємо Наказ про приступлення до виконання обовязків, питання: чи брати Заяву від…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

04.12.2023 | 21:51

Нічого оформляти не потрібно.

Дійте аналогічно до того, коли працівник перебуває на лікарняному. Після закінчення строку лікарняного працівник приступає до…Ще

ОК

КІСІНА Олена Володимирівна

04.12.2023 | 17:54

Інше

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник, який працює за основним місцем роботи та за сумісництвом (зовнішнім), відкриває ФОП і відмовляється від роботи за сумісництвом шляхом звільнення, але залишається працювати за основним місцем роботи, а замість сумісництва - інша діяльність - надання послуг…

АК

Аліна, консультант

експерт

05.12.2023 | 12:11

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ВІ

Віта

04.12.2023 | 17:39