Добрий день. працівник поступив на очне навчання в навчальний заклад, проте упевняє, що в нього буде індивідуальний графік навчання і це не відобразиться на роботі ( працює працівник понеділок-п'ятниця с 9 до 18). які потрібні документи про навчання для відділу кадрів від…

Добрий день! Чи є якийсь порядок видачі трудових книжок без звільнення, наприклад для оформлення пенсій і .т.д.. Які дії роботодавця при цьому. Дякую…

Добрий день. Генеральний директор приймає рішення про виплату страхових виплат на підприємстві. в серпні генеральний директор захворів. хто приймає рішення про виплату лікарняного та підписує наказ на лікарняний…

На період мобілізації працівника( з 02.01.2023) , на його посаду тимчасово переведено іншого працівника підприємства. Чи потрібно вносити запис про переведення у трудову книжку, якщо виконання обов'язків триває до сьогоднішнього часу, чи достатньо внести запис лише у особову…

Добрий день. У наказі типової форми № П-3 пишеться « По догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного (16,18-тирічного) віку. Якщо надається відпустка без збереження зарплати до досягнення нею п’ятирічного віку, чи потрібно у формі П-3 змінювати текст на «По догляду за…

Працівник вступив добровольцев до Національної гвардії України. Які двії кадровика? Які права зберігаються за працівником…

Добрий день, підскажіть, будь ласка, які мають бути дії роботодавця, який отримав розпорядження ТЦК про оповіщення працівників про їх виклик для звірки облікових даних, із запізненням. Розпорядження надійшло поштою на адресу роботодавця та зареєстроване 04.09, а в розпорядженні…

Доброго дня. Скажіть, будь ласка, якщо приймаємо співробітника на 0,5 ставки, то в особовій картці П-2 в п. IV Призначення і переведення в графі "оклад" писати оклад як для ставки 0,5? В штатному ця посада відокремлена і прописана як 0,5 ставки. Дякую…

При звільненні працівника у трудовій книжці ставиться підпис керівника та печатка. Чи потрібно це робити (підпис керівника, печатка) при прийнятті працівника на роботу…

Добрий день. Чи є якісь нормативно-правова база в якій сказано що на особливий період військовозобов'язані повинні мати при собі військово облікові документи…

Доброго дня.
Голова атестаційної комісії на лікарняному, заступник голови у щорічній відпустці. Чи можна призначити в.о. голови атестаційної комісі для проведення атестація 04.09.2023, що була запланована наказом ще два місяці тому? Чи потрібно робити наказ про перенесення…

Підкажіть, будь ласка, до якого числа потрібно скласти перспективний план роботи з ведення військового обліку, а також відомість оперативного обліку…

Дорий день.
Чи можна оформити зі швачкою договір ЦПХ? Та на який термін можна, щоб його не визнали трудовим договором…

Доброго дня. Прошу дати пораду з наступного питання. Є посада бухгалтера. Посада вакантна і інша особа виконує обов'язки бухгалтера . Зараз ця особа іде у відпустку і на час її відпустки обов'язки буде покладено на іншу особу. Пысля выдпустки вона знову буде виконувати…

Добрий день!
Працівник нашого товариства служить в ЗСУ. Його дружина звернулась до нас з проханням видати (вислати поштою) їй трудову книжку для оформлення пенсії (чорнобильської) своєму чоловіку, який зараз служить. Підкажіть чи можемо ми вислати їй трудову книжку і як…

Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи враховується педагогічний стаж при призупиненні трудових відносини з педагогічним працівником. Дякую…

Коллеги, доброго дня!
Допоможіть розібратися.
Працівниця є діючим співробітником комунального підприємства на посаді заступника головного бухгалтера. Наразі знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років.
Може вона на законодавчому рівні…

Доброго дня! Чи можете подати зразок наказу на відпустку в.о. директора та наказу на матеріальну допомогу…

Доброго дня! Директор сільського будинку культури, основне місце роботи відділ освіти, культури ОТГ, пішов у щорічну відпустку. За сумісництвом, він працює водієм автотранспортного засобу в сільській раді, також взято відпустку. Тепер він звертається до сільської ради з приводу…

доброго ранку, підкажіть будь ласка працівник хоче оформити неповний робочий час по 4 год з понеділка по п'ятницю підстав у нього немає поважних (крім як довго спить) чи правомірно встановити…