Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи стосується визначення поняття "одинока мати" нижче, яке є в "Постанові при народженні дитини" від 07.07.21 при наданні додаткових соціальних відпусток 10 днів одинокій матері? " одинока мати - мати, у актовому записі про народження дитини…

Вітаю. таке питання: створюємо на новий підрозділ лабораторія .до цього працівники лабораторії відносились до адміністрації. які дії кадровика - накази про переведення, записи у трудові книжки..допоможіть будь ласка.чекаю…

Доброго дня. Маємо в штаті 4 охоронців з графіком 1 доба через 3. Один з охоронців хоче звільнитися. Чи можемо ми залишити 3 охоронця з графіком 1 через 2…

ВОД працівника містить інфо: стор16-17 розділ V сведения о мед свидет " визнаний обмежено придатним до ВС за ст 19б, 23в гр ІІ наказу моу #402; стор 27 " знятий з військового обліку наказ моу #684 від 20.12.2017.[виключення немає] 1) чи є дана особа військовозобов'язаною? 2) чи…

Доброго дня. Навчальний заклад знаходиться на окупованій території з 24.02.2022 року. Завідуюча школи виїхала за кордон та перебувала там весь час. З 1 вересня відновлюється робота цього закладу на неокупованій території. Робота буде вестися дистанційно. Завідуючій запропонували…

Добрий день. отримали від працівника вайбером копію повістки на відправку (саме так вона називається). чи є вона підставою для видання наказу про увільнення від роботи у зв'язку з мобілізацією? чи нам варто дождатись копії наказу про зарахування до військової частини? дякую…

В штатному розписі є посада "менеджер з інформаційних ресурсів (код КП 1473). Фактично працівниця займається наповненням контенту, веде соц.мережі.
Чи відповідає код та назва посади класифікатору професій…

Підкажіть, будь-ласка, як правильно за класифікатором професій називається посада SMM менеджер…

Доброго дня! При передачі сканкопій трудової книжки і всіх документів, які підтверджують трудовий стаж передавати дипломи та додатки до них тільки деного навчання, заочна форма не передається…

Чи можна прийняти вчителя за сумісництвом, якщо на основному місці роботи вона перебуває у відпустці по догляду за дитиною…

Вітаю. Посада менеджер з адміністративної діяльності код КП 1475.4. На кадрових сайтах наголошувалось, що менеджер - це вже керівна посада і не може бути ні старшого менеджера, ні провідного менеджера. А чи можна ввести посаду помічник менеджера з адміністративної діяльності ( з…

Доброго дня. яким документом прописати що деяким працівникам надається додаткова відпустки за особливий характер праці на підприємстві. колективного договору немає. трудовий договір в усній формі оформлений…

Добрий день. Підкажітьбудь ласка як правильно сформулювати наказ.) У нас вихователь працює за строковим трудовим договором ( на час відпустки по догляду до 3 р.), а переводимо на постійне, інструктором з фізкультури…

Добрий день! Працівник хоче звільнитися під час перебування у щорічнії основній відпустці. Бухгалтер вимагає відкоригувати наказ про відпустку, щоб останній день відпустки збігався з днем звільнення. При цьому, у працівника ще є компенсація за невикористану відпустку. Які…

Підкажіть, будь ласка, якщо працівник виїхав за кордон та вичерпав всі 90 к.д. відповідної відпустки, а інші види відпусток оформлювати не хоче, і деякий час цього працівника доведеться табелювати "І" — іншими видами неявок (з поважних причин), як правильно відобразити такого…

Дякую Вам. Робітник прийнятий на роботу 06.07.2023 з 31.07.2023 р. На роботі нез,являеться на тел.дзвінки невідповідає, відправили лист на місце прописки теж відповіді немає. Від іншого співробітника дізнаємся що Він вже працює в іншому місці. Я повина 4 місяці табелювати ( І) а…

Добрий день. Допоможіть, будь ласка, розібратися з таким питанням: ФОП 3 група планує прийняти на роботу лікаря УЗД за сумісництвом. Лікар має працювати у суботу з 9-00 до 14-00 ( 5годин). Норма тривалості робочого часу на тиждень лікаря УЗД складає 38,5 годин. Як правильно…

добрий день,підкажіть будь ласка, чи можна 31.08.23 надіслати скасовуюче повідомлення на прийом на роботу 17.08.23 дата прийому…

Директор на підприємстві був оформлений по контракту на основному місцю роботи. Згідно на казу був переведений на 0,5 ставки за сумісництвом. Чи потрібно додатковою угодою до контракту вносити зміни щодо нього,якщо в статуті та контракті про це нічого не прописано…

Добрий день, працівник перебував на лікарняному 4 місяця. Лікарняний закрили, потрібно стати до роботи, але за станом свого здоров'я продовжувати працювати працівник не може. Документів з медичного закладу нема ніяких, крім закритого електронного лікарняного. Групу інвалідності…