Добрий день! Скажіть, будь ласка, чи має право ТЦК направити на проходження ВЛК працівника, що має бронювання від мобілізації…

Доброго дня! Ситуація: працівниця написала заяву на звільнення за угодою сторін, п.1 ч..1 ст. 36 КЗпП 01.08.2023, а звільнити в заяві просить 15 серпня 2023. Начальник підписав заяву 01.08.23, я зробила наказ 01.08.23 і працівниця підписалась в наказі про ознайомлення 01.08.23…

Чи можна звільнити добровольця ТРО у зв'язку зі скороченням штату…

Вітаю! Як приймати на роботу людина з якою призупинено дію трудового договору на основному місті роботи…

Доброго дня! Чи може надаватись основна відпустка терміном 14 днів за декілька періодів(наприклад 5 днів за 2021р, а 9 днів за 2022р)…

Добрий день.Підкажіть,будь ласка,чи має бути на підприємстві Положення про обробку та захист персональних даних? Я так розумію,що з 2014 року ми не беремо при прийомі на роботу у працівників Згоду на обробку персональних даних,а в Положенні якраз треба прописувати ,що Згода має…

добрий день. В нас в колективному договорі прописано, що мед.працівникам, які працюють за сумісництвом (внут. та зовн.) надається додаткова щорічна відпустка за безперервну роботу, якщо безперервно пропрацьовано понад 3 роки. Працівник прийнятий 08.05.2019 року. Чи можу я надати…

З РТЦК та СП запросили надати списки працюючих військовозобовязаних за додатком 5 до 21 серпня - запитання - списки потрібно надавати на 01.01.23 зі змінами на поточну дату(звільнені, виключені з в.о) чи подати нові на дату серпня уже без врахування звільнених і виключених з в.о…

Добрий день! Питання: при заміні тимчасових посвідчень старого зразка у військовозобов'язаних медичних сестер на нові в деяких ставлять військове звання: СОЛДАТ, склад: РЯДОВИЙ, а в деяких військове звання: РЯДОВИЙ, склад: РЯДОВИЙ. При тому, що ВОС однакова - 879962А? А як буде…

Доброго дня! Підкажіть, як правильно оформити пересилання трудової книжки працівнику поштою? В заяві про звільнення вона має написати "прошу надіслати мою трудову книжку за адресою........" А потім які документи в мене повинні бути з підтвердженням про отримання? Якщо працівник…

Доброго дня, мед. працівник пішов у щорічну основну відпустку на 14 к.д. та отримав матеріальну допомогу на оздоровлення. Під час відпустки пішов на лікарняне. Працівник бажає перенести цю відпустку на інший період, але я сказала щоб не переносила і писала заяву на продовження…

Тимчасове переміщення на період лікарняного або відпустки вносити до доповнення до особового листа?чи туди вносити записи лише ті які постійного переведення…

Вітаю!
Підкажіть, будь ласка, в наступному питанні:
Якщо на виробничому підприємстві в департаменті існує два цехи наприклад Ампульний та Твердих лікарських засобів. В обох цехах є Оператор виробничого процесу.
Чи обов’язково створювати дві посадові інструкції…

У зв'язку з перейменуванням компанії, який наказ потрібно зробити для зміни назви в документах відділу охорони праці та пожежної безпеки? Надайте зразок наказу,будь ласка…

Добрий день, скажіть будь ласка, якщо працівника було прийнято на посаду тимчасово, на період призупинення трудового договору з основним працівником. Основний працівник звільнився, чи треба писати заяву про переведення на постійне місце роботи .
Уточнення - працівник був…

Доброго дня, працівник перебував на довготривалому лікарняному з подальшим отриманням інвалідності, останій лікарняний з 22.07 по 25.07, але 25.07 огляд МСЕК і пенсійний його не опачує, як вказати це в наказі, на що силатись, о в лікарняному дні з 22 по 25?
Дякую…

Доброго дня! Приймаю працівника (чоловік 50 років) на суспільно-корисні роботи на 21 робочих дні. Має військовий квиток. Має інвалідність. Чи потрібно робити на нього повідомлення та подавати у ТЦК та СП…

Доброго дня! Зорієнтуйте, будь ласка)
Працівниця з 2019 року у відпустці по догляду за дитиною до трьох років з продовженням до 4-х, 5-ти.... Сьогодні написала заяву на звільнення! Має трьох дітей до 15-ти років! Я правильно розумію, що нам треба їй компенсувати соціальну…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, бо зовсім заплуталась, який може бути вид робочого графіку для працівників: двоє працівників мають працювати 7 днів на тиждень з 8 год до 21.00 (підсумований не влазимо по годинах і вихідних, змінний також по годинах відпочинку) Дякую…

Вітаю! Підкажіть, чи потрібно затверджувати додатки до наказів у керівника підписом і печаткою…