Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СТ
Сівак Тетяна Вікторівна
07.08.2023 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Така ситуація: працівник бажає взяти Чорнобильську відпустку 16 кал. днів. з 31 .08 2023. Але в нього індивідуальний графік роботи, при якому вівторок в нього не робочій день. Як правильно розрахувати його відпустку, тобто з 31.08.23 по 15.08.2023 або по 17.08.2023…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2023 | 12:37
IN
incognito
07.08.2023 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка: ми приймаємо працівника на роботу. Коли він має пройти медкомісію і надати санкнижку - до прийняття на роботу чи після прийняття? Якщо після прийняття, то у який строк? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.08.2023 | 12:33
IN
incognito
07.08.2023 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка: у нас в колективному договорі прописано, що працівнику надається матдопомога на поховання у зв’язку зі... У нас працюють дві сестри-близнючки, які мають різні родини та різні прізвища. У них не стало батька. Як виплачувати матдопомогу?Кожній…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2023 | 20:44
ЭР
Эрика Анатольевна
07.08.2023 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, потрібно зробити запис у трудову книжку про перейменування підприємства. У графі 1 та 2 трудової книжки якісь дані ми повинні також внести? Наприклад: нумерацію в графу 1…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2023 | 20:41
МА
Марія
07.08.2023 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, вийшов конфлікт з центром зайнятості, деякі працівники були направлені через них по направленню на роботу, інших наша організація знайшла по оголошенню на сайтах, тепер центр через звітність побачив кількість прийнятих працівників і вимагає заднім числом подати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2023 | 20:36
АЛ
Алла
07.08.2023 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Підкажіть , будь ласка , журнал реєстрації посадових (робочих) інструкцій може бути довільної форми чи є затверджена форма .Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2023 | 20:32
МА
Марія
07.08.2023 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, де прописано, що кожна вільна вакансія має бути подана на центр зайнятості, і кожен працівник має брати направлення на роботу через центр зайнятості…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2023 | 20:28
ЯН
Янина
07.08.2023 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть ,будь ласка чи будуть вірними записи в графі 4 трудової книжки найманого працівника у ФОП:
-при прийнятті на роботу: Трудовий договір №4 від 31.05.2023;
-при звільненні: Трудовий договір №4 від 31.05.2023;
Дякую…
-при прийнятті на роботу: Трудовий договір №4 від 31.05.2023;
-при звільненні: Трудовий договір №4 від 31.05.2023;
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2023 | 22:43
ВІ
Вікторія
07.08.2023 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи буде порушенням, якщо ми в наказах про надання відпустки без збереження заробітної плати у період дії воєнного стану, пишемо підставу: заяву робітника та ч.3 ст.12 Закону України "про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" від 15.03.2022 № 2136-ІХ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2023 | 20:19
ОК
Оксана Михайловна Костенко
07.08.2023 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У нас на підприємстві є інвалід 2 групи, відпустка 30 днів. Підкажіть, будь ласка, ми можемо надати їй відпустку повної тривалості у воєнний час чи тільки 24 дня…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2023 | 20:07
ОП
Пасічник Оксана Петрівна
07.08.2023 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директор ТОВ планує закрити підприємство з 01.09.2023. Він єдиний працівник на даному підприємстві. Директор видає наказ про своє звільненя 01.09.2023, чи яким чином директор ТОВ звільняється?Дякую за відповідь…
ТК
Татіана, консультант
експерт
07.08.2023 | 19:33
ВА
Валентина
07.08.2023 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, така ситуація: працівниця має двох дітей віком до 15 років, хоче взяти соціальну відпустку за 2022 рік. Вийшла другий раз заміж, діти новим чоловіком не всиновлювались. Які документи вона має надати до заяви, крім свідоцтв про народження дітей…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2023 | 20:13
ОЛ
Ольга
07.08.2023 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В нашому навчальному закладі (ліцей) мало людей у штаті, тому коли відбувається конкурсний відбір приходиться деяких вчителів відкликати з відпустки на 1 к.день. Чи можемо їм заплатити компенсацію за 1 к.день? Чи повинен працівник писати заяву про виплату…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2023 | 20:01
ТМ
Макогон Татьяна Николаевна
07.08.2023 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Заступник директора з ВР звільняється з посади після закінчення відпустки, тобто 25.08.2023. Но залишається як викладач. Питання: мені треба її звільнити повністю, виплатити компенсацію, а потім прйняти як викладача? Чи звільнити з посади заступника директора, без…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2023 | 19:58
ВІ
Вікторія
07.08.2023 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи маємо ми право (тобто сьогодні чи завтра) зараз надавати відпустку без збереження зп у період дії воєнного стану на строк з 18.08. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2023 | 19:50
АЛ
Альона
07.08.2023 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! працівник у липні написав заяву на відпустку бьез збереження з/п на 30 днів у зв"язку з воєнним станом. ми її надали відповідно до закону № 3057-ІХ від 02.05.2023 року. Тепер він опять написав заяву на відпустку без збереження з/п ще на 30 днів у зв"язку з воєнним…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2023 | 19:33
ТЕ
Тетяна
07.08.2023 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть,будь ласка, якщо ми працівника звільнили через месенджер вайбер і вона писала заяву "у зв'язку з тим,що не маю можливості надати оригінали заяви з живим підписом..." і т.д., і "трудову книжку залишаю на зберігання поки з'явиться можливість її забрати...". Теперь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2023 | 19:21
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
07.08.2023 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство було в призупиненні ТД. З частиною працівників було відновленно дію ТД. Чи можливо робити доплату 50% посадового окладу тимчасово відсутнього працівника (працівник знаходиться у призупиненні дії ТД) працюючиму працівнику, чи потрібно викликати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2023 | 15:06
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
07.08.2023 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Одній дитині 10 років, другій 3 роки. Мама вийшла на роботу після відпустки по догляду за дитиною до 3-х років. Чи може вона взяти відпустку, як мати додаткову соціальну відпустку на дітей за 2020, 2021, 2023 роки. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2023 | 23:16
СО
Софія
07.08.2023 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця звернулась із заявою і проханням про зміну графіку робочого часу. В нашій установі обід з 13:00 до 14:00. Працівниця просить перенести обід з 11:30 по 12:30. В цей час вона забиратиме внучку зі школи. Чи можливий такий графік роботи? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2023 | 15:00



