Як правильно перевести працівника якщо він оформлений як зовнішній сумісник. На основному місці він звільнився, чи треба його звільняти, а потім працевлаштовувати як основного робітника чи достатньо заяви та наказу про зміну умов праці. Дякую…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно працівнику для прийняття на роботу заповнювати згоду на обробку персональних даних…

Добрий день! чи потрібно надавати до дфс повідомлення про прийняття на посаду за строковим договором. якщо ні , будь ласка вкажіть нормативні документи.
дякую, гарного дня…

Добрий день. Якщо у працівника зібралося 40 днів невикористаної щорічної відпустки за минулий період, чи має право роботодавець виплатити компенсацію цих 40 днів відпустки після використання відпустки 24 календарних днів за цей рік? Сумарна кількість днів відпустки на дату…

Доброго дня! Підскажить, чи є коректною назва посади "Помічник начальника зміни" з кодом класіфікатору - 1226.2. Посада планується в штатному розписі аптечного складу…

Тогда напомните, пожалуйста, как оформить пересылку трудовой по Украине? Что нужно от работника и что должен сделать отдел кадров? как получить подпись в Журнале облику трудовых…

Доброго дня. Питання, які наразі звіти має здавати кадровик, в які терміни…

Подскажите , пожалуйста, какие документы нужно собрать для правильного увольнения сотрудников при отсутствии работника на работе и отсутствии информации о нем. Можно уволить одним приказом всех сотрудников по этой статье. так как о них ничего неизвестно с 2022 года…

Добрый день. Подскажите пожалуйста как нумеруются приказы на прием и увольнение? Например №ПКО-1(прием), а №ЗКО-2(увольнение) или нумерация сквозная…

Доброго дня. В класифікаторі професій є посада 1475.4.1 Менеджер (управитель) із збуту. Чи можна ввести в штатний розпис без слова (управитель)? Дякую…

Подскажите, пожалуйста, как правильно принять сотрудника с гражданством Британии, у него НЕТ военного билета (можно без ВБ??) ,нет паспорта украинского, есть ИНН, есть разрешение на проживание, прописка…

Якщо працівник в цьому році був у відпустці без збереження ЗП через військовий стан за ч.3 ст.12 - 60 днів, чи має право він ще на відпустку за сімейними обставинами без збереження ЗП терміном 15 к.д…

Доброго дня Як правильно перевести деяких працівників на змінний графік роботи? які потрібні документи…

Доброго дня.
Чи обов'язково в заяві на відпустку вказувати період за який вона надається?? Т аде це закріплено…

Добрий день, працівнику потрібен 1 день відпустки без збереження заробітної плати. Чи потрібно в заяві та наказі вказувати, що це відпустка за згодою сторін в зв'язку з сімейними обставинами? (cт.25) Чи можливо вказати в заяві "прошу надати мені відпустку без збереження зарплати…

якщо працівник ТИМЧАСОВО, сторок на 6 днів, переводиться на іншу посаду, а потім повертається на свою звичну посаду, яка є нижчеоплачуваною, чи потрібно за ним зберігати середній заробіток за попередньою посадо протягом 2 тижнів…

В установу з випробувальним терміном 3 місяця прийнято сестра медична. За дипломом фахового коледжу кваліфікація : молодший спеціаліст. Чи можна в період випробувального терміну встановлювати надбавку за особливі умови праці в розмірі 15 %…

11.08.2022 працівник Маселко Н.М. прийнята на роботу за сумісництвом, бо за основним місцем роботи в декреті. Відпустка щорічна в неї 24к.д. використано 14+10к.д. Хочу її звільнити 19.07.2023, виходить ми її дали зайвий день відпустки, як в наказі прописати цей момент???? Є…

Доброго дня, підскажіть будь ласка, яку інформацію внисити у графу "Дата та номер документа, за яким витяг з наказу про бронювання надіслано до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (відповідного підрозділу Центрального управління та/або регіонального…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно вносити тимчасове переведення в особову картку працівника…