Добрий день! Скажіть, будь ласка, як правильно розрахувати суму відпускних для щорічної тарифної відпустки з 08.05.23 по 31.05.23, якщо в минулому році зі співробітницею було призупинено трудовий договір, а відновлено ії було на роботі з 16 грудня 2022 року. Тобто, в мене в…

Працівника було прийнято на роботу по строковому трудовому договору на період- 2 місяці, з 28.02.2023 по 07.02.2023р. наразі потрібно подовжити дію договору ще на 2 місяці. чи правильно прописано в наказі :продовжити строк дії строкового трудового договору з 28 квітня 2023 року…

Доброго дня! Чи потрібно в електронну трудову вносити записи про прийняття працівників, працівник працював з 05.2021р., зарплатний об"єднаний звіт по ньому подавався, скан - копія ТК пенсійним прийнята і опрацьована, при звільненні працівників подавши Xml файл + копію наказу…

Звільняється працівниця 09.05.2023р. Використано 49 днів відпустки за весь період роботи. З 24.02.2022 по 16.05.2022р. - період табелювання НЗ.Компенсація за невикористану відпустку за період роботи з 02.20.2020 року по 09.05.2023 року складає 9 днів. Вона розлучена, має доньку…

Вітаю! Скажіть будь-ласка, чи обов'язково писати заяву на працевлаштування від руки чи можна підписати надрукований текст. Дякую…

Добрий день. Працівник був звільнений 31 березня. На портал ПФУ передали наказ на звільнення та скан наказу. Тепер виявили, що невірно вказали посаду працівника. Замість менеджер із збуту - менеджер з продажу. Як виправити цю помилку? Працівник згоден переподписати та отримати…

Доброго дня. В органі місцевого самоврядування укладаємо договори цивільно -правового характеру (за необхідності виконанання робіт, надання послуг). Колега стверджує, що такі договори правильно укладати тільки для виконання обовязків за вакантною посадою, а якщо у штаті немає…

Доброго дня. Підскажіть будь ласка працівник підписав контракт з теробороною. Виплати від держави він не отримує тому ми платимо йому середній заробіток. Залучений в теробороні весь час тому відпрацьованих годин у нього не має. Зараз він хоче піти у відпустку. Чи можемо ми…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, ФОПу не потрібно мати журналів з охорони праці і пожежної безпеки чи все таки потрібно проводити інструктажі і мати ці книги…

З працівником укладено строковий договір, в наказі прописано - по 19 травня(включно). Чи потрібно нагадати працівнику про закінчення строкового договору…

В організації працівник працює на посаді "вартівник" з 1999 року. Як потрібно оформити наказ про приведення назви посади у відповідність до Класифікатора професій ДК 003:2010 - з якої дати? на яку зміну до КП посилатися в наказі…

Чи потрібно у наказі про відпустку вказувати розряд? наприклад тракториста 5 розряду Уточнення: У штатному розписі в колонці посада не зазначається розряд, є окрема колонка яка так і називається розряд, чи потрібно в такому випадку зазначати розряд в наказах…

Доброго дня. Як виправити в трудовій книжкі якщо вказано не вірний № наказу все інше записано правильно.Дякую…

Доброго дня. Чи достатньо при прийомі на роботу працівника, отримати від нього військовий квиток, чи потрібно ще вимагати від нього, щоб він перед прийомом на роботу пройшов мед комісію у військоматі (ТЦК)…

Доброго дня! Працівниця знаходиться у відпустці для догляду за дитиною по досягненню нею 6-ти років 07.06.2023. (наказ по догляду до 07.06.2023, але довідка № 080-1/0 видана до 09.12.2023р) Підкажіть, будь ласка, 1) на роботу потрібно працівниці вийти 07.06.2023р чи 08.06.2023…

Доброго дня, скажіть будь ласка чи вноситься в страховий стаж служба в Збройних силах України з 1995 по 1997 рік…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи можно звільнити військовослужбовця…

Підкажіть, будь ласка, працівнице була надана позика на придбання житла, далі вона написала заяву на надання щорічної основної відпустки. Бухгалтерія ще не може розрахувати чи є можливість з вирахуванням позики виплатити відпускні. Чи треба в заяві про надання відпустки…

Доброго дня. Чи зобовязаний ФОП укладати письмовий трудовий договір з найманими працівниками…

Доброго дня. Якщо працівник уже досяг 27 років, але ще не став на облік військовозобов'язаних (має тільки приписне) або ж уже знявся з обіку призовників, але на облік військовозобов'язаних ще не став, то до яких списків включати таких працівників: призовників чи…