Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Мар'яна
21.02.2023 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ще раз, якщо в нас лікар є на ((0,5+0,25)-невропатолог 1і2 відділення+0,25 лікар з фізичної і реабілітаційної медицини 3 від. ----осн.була до 1,0,яка працедура переведення на 0,5 осн. а все інше вн.сумісництво? 1)переведення на 0,5-основної(чи звільнення з 0,25+0,25 з виплатою…

Анастасія, консультант
експерт
23.02.2023 | 13:22
ОЧ
Чорна Оксана Петрівна
21.02.2023 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Я ФОП , займаюсь діяльністю: "Загальна медична практика". На обліку перебувають 14 осіб (8 лікарів та 6 сестер медичних). Підкажіть, чи потрібно вести облік військовозобов'язаих, відповідно Постанові 1487…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.02.2023 | 18:30
ЛК
КИРИЛЮК ЛАРИСА ОЛЕКСІЇВНА
21.02.2023 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть, будьласка, скільки часу людина може працювати без відпустки?Така ситуація - працівник з 01.02.2022р працює за кордоном , підприємство зобовязане надати відпустку за відпрацьований рік .Чи можна оформити заяву через вайбер і чи можна переносити відпустку до…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.02.2023 | 12:09
НА
Наталія
21.02.2023 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи може інспектор з кадрів отримувати надбавку до посадового окладу (тарифної сітки) за складність, напруженість у роботі та доплату за ведення військового обліку одночасно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.02.2023 | 16:12
ОК
Оксана
21.02.2023 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наша працівниця, яка зараз працює бухгалтером, закінчувала медичне училище в радянські часи. Військового не отримала, на обліку не перебувала. Чи потрібно повідомляти ТЦК та СП про неї? дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.02.2023 | 16:11
ІР
Ірина
21.02.2023 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть будь ласка, якщо працівник стоїть на обліку у Львівському ТЦК та СП, а працює в Києві, він має стати на облік в одному із Київських ТЦК та СП?
Дякую за допомогу…
Підкажіть будь ласка, якщо працівник стоїть на обліку у Львівському ТЦК та СП, а працює в Києві, він має стати на облік в одному із Київських ТЦК та СП?
Дякую за допомогу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.02.2023 | 18:52
СЛ
Литвинюк Світлана Олександрівна
21.02.2023 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Бібліотекар працює в гімназії на повну ставку(основне місце роботи) і має години викладання предмету з дозволу керівництва,але окремо як сумісництво не подавалося раніше,бо діяв перелік 43. Як зараз це оформити,треба зробити гнучкий графік і оформити працівника на сумісництво…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.02.2023 | 15:55
ЮЛ
Юлія
21.02.2023 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! 1.Чи можемо призупиняти трудовий договір без повідомлення до військових структур? 2.Чи нараховується компенсація відпустки за дні, коли було призупинено трудовий договір…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.02.2023 | 16:11
НА
Наталья
21.02.2023 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.При прийнятті директора на неповний робочий час, наприклад на 1/4, треба одразу в наказі про призначення ці умови прописувати чи окремим наказом в день призначення, щоб не перевантажувати наказ на призначення директора цією внутрішньою інформацією? Та чи треба заява…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.02.2023 | 12:05
ТА
Тала
21.02.2023 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як внести до е-трудової книжки додатковий запис "присвоєння чергового рангу посадової особи" в ОМС? Який можна подивитися вебінар…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.02.2023 | 16:10
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
21.02.2023 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Психоневрологічний інтернат. У посадових і робочих інструкціях у кінці хто повинен підписувати інструкції…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.02.2023 | 12:05
КЕ
Коростелева Елена Игоревна
21.02.2023 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Співробітник відкрив лікарняний з 01.03.2022( були продовження) по 29.12.2022, потім продовження з 30.12.2022 по 31.01.2023. Але з 28.12.2022 йому призначили інвалідність.
Бухгалтерія відмовляє в розрахунку, керуючись нахлистом дат. Як бути в такій ситуації…
Бухгалтерія відмовляє в розрахунку, керуючись нахлистом дат. Як бути в такій ситуації…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.02.2023 | 23:40
ІР
Ірина
21.02.2023 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи можна встановити гнучкий режим робочого часу працівнику лише з фіксовани часом та обідньою перервою без змінного часу, на підставі поданого працівником графіка відпрацювань…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.02.2023 | 16:02
ОЗ
Зайцева Олена Валеріївна
21.02.2023 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть, будь ласка, працівнику відкрили лікарняний з 09.02.2023 по 23.02.2023р, але він ходить на роботу, йому буде відмова в нарахуванні лікарняних. Чи потрібно подавати до ПФУ відомості про відмову в нарахуванні виплат по лікарняному…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.02.2023 | 23:49
ГА
Ганна
21.02.2023 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, ФОП на загальній системі має найманих працівників 35 осіб, і одну людин у зі інвалідністю, 01.03.2023 людина з інвалідністю звільняється, на її місце не можемо знайти нову людину з інвалідністю як правильно зробити щоб виконати 4% квоту, і не платити штраф у фонд…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.02.2023 | 12:27
АЛ
Алия
21.02.2023 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівники виїхали за кордон під час воєнного стану, як краще відмітити їх відсутність, щоб не було нарахування щорічної відпустки та заробітна плата відповідно не нараховувалась, щоб була змога після повернення знову працювати без звільнення.(вони повинні…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.02.2023 | 23:48
АА
Андрухова Анастасія
21.02.2023 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Таке питання, працівник знаходится у відпустці без збереження до кінця воєнного стану. Він хоче оформити щорічну відпустку. Як правильно поступити. Треба перервати його відпустку без збереження, вивести на роботу, а потім офрмити відпустку? Чи можна перервати його…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.02.2023 | 23:40
МС
Мучичка Софія Василівна
21.02.2023 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Попередній кадровик зробила запис в трудовій книжці про прийняття на роботу "Прийнятий начальником відділу відділу логістики", а в наказі про прийняття працівник прийнятий начальником відділу (не вказується до якого відділу). Скажіть, будь ласка, чи правильно зроблений…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.02.2023 | 16:02
НА
Наталія
21.02.2023 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи є вже можливість подавати заявку-разрахунок на порталі ПФУ по е-лікарняному вагітність і пологи…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.02.2023 | 23:40
НК
Кінаш Надія Михайлівна
21.02.2023 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. працівник хоче працювати один день на тиждень 8 год та два дні на тиждень по 4 год. Як це правильно відобразити…

Анастасія, консультант
експерт
21.02.2023 | 14:45



