Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олександр
06.02.2023 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може бути посада "Директора з економіки" на малому підприємстві, де головний керівник просто "Директор"…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.02.2023 | 14:21
ОК
Оксана
06.02.2023 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи потрібно протоколом Ради трудового колективу погоджувати преміювання працівників. відділу освіти? Чи достатньо наказу начальника відділу освіти…
Чи потрібно протоколом Ради трудового колективу погоджувати преміювання працівників. відділу освіти? Чи достатньо наказу начальника відділу освіти…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.02.2023 | 14:15
ІР
Ірина
06.02.2023 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник ознайомився та відповів, що йому необхідно найближчим часом отримати його трудову книжку, а так як він повертатись в Українку не планує, то попросив видати його трудову книжку родичам.
Чи можливо віддати трудову книжку родичам, якщо ним буде надіслана в Telegram…
Чи можливо віддати трудову книжку родичам, якщо ним буде надіслана в Telegram…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.02.2023 | 10:00
ТЕ
Тетяна
06.02.2023 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Потрібна допомога в вирішенні питання в звязку з періодом відпустки та виплатою матеріалки на оздоровлення.Посадова особа, яка брала частину щорічної відпустки за відпрацьований період з 2022 по 2023 отримала матеріалку на оздоровлення у 2022 році. Зараз вона хоче взяти…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.02.2023 | 10:00
ІР
Ірина
06.02.2023 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Перебуваючи у щорічній відпустці працівник зателефонував та повідомив, що виїхав за кордон (в Канаду). Сказав, що хоче звільнитися та надіслав заяву на звільнення на номер телефону відділу кадрів підприємства в Telegram, тобто оформлення його звільнення проходило…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.02.2023 | 10:00
СВ
Світлана
06.02.2023 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку.
З працівником призупинено дію трудового договору. На даний час його посаду скорочено. Чи можна попередити такого працівника про вивільнення та звільнити за п. 1 ст. 40 КЗпП України? Чи необхідно для цього скасовувати призупинення дії трудового договору…
З працівником призупинено дію трудового договору. На даний час його посаду скорочено. Чи можна попередити такого працівника про вивільнення та звільнити за п. 1 ст. 40 КЗпП України? Чи необхідно для цього скасовувати призупинення дії трудового договору…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.02.2023 | 14:14
ІН
Іванченко Наталія
06.02.2023 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця мати, яка виховує дитину без батька (відомості про батька записані відповідно до ч.1 ст.135 Сімейного кодксу України). Працевлаштована 22.10.2021. Документи, які підтверджують право на соціальну відпустку надані у січні 2023 року. Я правильно розумію…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.02.2023 | 14:14
ВІ
Вікторія
06.02.2023 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. співробітник інвалід третьої групи довічно. Чи достатньо довідки мсек для того щоб не включати в списки по військовозобов'язаних на підприємстві…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.02.2023 | 14:26
НА
Наталія
06.02.2023 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня .підкажіть як має виглядати список працівників яких хочемо забронювати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.02.2023 | 14:26
ОК
Оксана
06.02.2023 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника мобілізовано 24.02.2022 року він вирішив підписати контракт 24.02.2023 року, чи потрібно зберігати за ним посаду…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.02.2023 | 23:04
НА
Наталя
06.02.2023 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати до 10.02 надав довідку-виклик для отримання навчальної відпустки з 01.02.2023 по 17.01.2023, як в такому випадку правильно оформити наказ про відпустки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.02.2023 | 23:00
ОЛ
Олеся
06.02.2023 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Будь ласка, скажіть до якого списку військовозобовязаних вносити працівників-інвалідів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.02.2023 | 14:25
НИ
Николай
06.02.2023 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажить будласька, на Товаристві не ведеться військовий облік, ні звірки з военкоматами, ні ведення відповідної документації, ні подаються повідомленні при прийнятті працівників, яка відповідальність за це…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.02.2023 | 22:14
МА
Марія
06.02.2023 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у якому журналі реєстрації наказів потрібно реєструвати накази про залучення працівників до роботи у вихідний день за їх згодою…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.02.2023 | 13:35
РО
Розалия
06.02.2023 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Шановні експерти, прошу підказати, чи можна зарахувати до кількості військовозобов'язаних працівників, у яких термін бронювання ще не закінчився? Як рахувати 50% для бронювання, від загальної кількості військовозобов'язаних чи за мінусом тих, хто на поточний момент ще має бронь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.02.2023 | 16:58
РО
Розалия
06.02.2023 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Шановні експерти, вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи необхідно увільняти від роботи працівника, який надав довідку про зарахування до особового складу підрозділу цивільної оборони, який підпорядковується військовій частині? Працівник фізично ходить на роботу. Він в ЗСУ чи ні? Чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.02.2023 | 16:57
ІР
Ірина
06.02.2023 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Жінка знаходиться у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами до 12.02.2023 (є лікарняний). Вона хоче звільнитися. Ми маємо звільнити ії 13.02.2023, оформивши ії на цей день відпустку без збереження заробітної плати? Можна так чи як правильно ії…
Жінка знаходиться у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами до 12.02.2023 (є лікарняний). Вона хоче звільнитися. Ми маємо звільнити ії 13.02.2023, оформивши ії на цей день відпустку без збереження заробітної плати? Можна так чи як правильно ії…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.02.2023 | 02:07
СК
Коваленко Світлана
06.02.2023 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Можна рішення про призначення лікарняних відображати тільки в наказі, не роблячи протоколів комісії(комісія в 2023 не створювалась). Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.02.2023 | 02:10
СК
Коваленко Світлана
06.02.2023 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Згідно КЗПпП працівник подає інформацію про трудову діяльність, Це може бути копія труової книжки працівника? Чи обовязково повинен бути витяг з ЕТК? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.02.2023 | 15:50
ІР
Ірина
06.02.2023 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. По лікарняних зробили протокол та нарахування. Чи потрібно рішення по протоколу і нарахування переносити ще в наказ чи достатньо тільки протоколу…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.02.2023 | 02:12



