🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛД
Дроботенко Людмила
24.11.2025 | 13:23
Відповідь надано
Алгоритм внесення змін до штатного розпису в одному наказі
Доброго дня
Чи можна в одному наказі про штатний розпис вносити зміни та затверджувати новий?
Чи потрібно спочатку скасовувати попередній, вносити зміни та затверджувати новий
Можна будь ласка алгоритм дій
дякую…
Чи можна в одному наказі про штатний розпис вносити зміни та затверджувати новий?
Чи потрібно спочатку скасовувати попередній, вносити зміни та затверджувати новий
Можна будь ласка алгоритм дій
дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.11.2025 | 19:46
ЛИ
Лиманюк Тетяна Михайлівна
24.11.2025 | 13:21
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про відпустку керівника в РТЦК
Добрий день!
Підкажіть чи потрібно направляти в РТЦК лист про те, що керівник у відпустці і на його час призначено виконуючого обов*язки? Чи слід в даному випадку орієнтуватись на п.13 Правил…
Підкажіть чи потрібно направляти в РТЦК лист про те, що керівник у відпустці і на його час призначено виконуючого обов*язки? Чи слід в даному випадку орієнтуватись на п.13 Правил…
МК
Марія, консультант
експерт
24.11.2025 | 23:15
ТН
Ніколаєнко Тетяна Олексіївна
24.11.2025 | 13:17
Відповідь надано
Як виправити помилку у даті народження трудовій книжці
Добрий день, на титульній сторінці трудової книжки було допущено помилку у даті народження підприємством, що виписувало трудову і якого вже не існує, замість 26.12.1975 вказано 25.12.1975, як правильно оформити виправлення. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.11.2025 | 19:44
СВ
Світлана
24.11.2025 | 13:15
Відповідь надано
Військовий облік: необхідність реєстрації за фактичною адресою проживання
При прийнятті робітника була вказана адреса за паспортом, на сьогоднішній день у місці реєстрації йдуть бої та частинно окуповано, при звірки вказали фактичну адресу. впо не оформляв. чи потрібно ставити на облік у тцк та сп за фактичним місцем проживання? і чи є порушення, що…
МК
Марія, консультант
експерт
24.11.2025 | 23:10
ЛІ
Лілія
24.11.2025 | 13:11
Відповідь надано
Включати старі мобілізаційні дані до військового обліку
чи брати до уваги такі дані з військового квитка: радянського зразка де стоїть печатка з позначкою "мобпредписание 19.05.1989р.", і є ще схожа позначка у військовому квитку українського зразка "мобприпис видано 10.05.2015року" їх в список вносити…
МК
Марія, консультант
експерт
26.11.2025 | 11:37
ОЛ
Олена
24.11.2025 | 13:05
Відповідь надано
Процедура отримання трудової книжки на зберігання працівником
Працівник хоче забрати трудову книжку (не відцифрована) на свое зберігання. Що він повинен вказати в заяві, чи потрібен наказ (форма)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.11.2025 | 17:50
БУ
Бугрій Марина
24.11.2025 | 13:05
Відповідь надано
Вимоги до посадових осіб у кадровому обліку підприємства КУА
Доброго дня. Підприємство КУА. Чи застосовуються вимоги до посадових осіб, враховуючи що раніше були вимоги від нацконфімпослуг, зараз від НБУ і багато вимог відмінили. От наприклад якщо приймати директора на роботу чи фахівець з управління активами, які вимоги до цих категорій…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.11.2025 | 14:47
ОК
Оксана
24.11.2025 | 12:43
Відповідь надано
Відмова співробітника від роботи: як діяти підприємству правильно
Вітаю. Маємо таку ситуацію. В перший робочий день співробітник відмовився приступити до своїх трудових обов'язків, знайшов нову роботу. Ми, як критично важливе підприємство, повинні подати оперативну інформацію в ПФУ про трудові відносини, але враховуючи обставини ми немаємо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.11.2025 | 17:46
ТД
Драгомерецька Тетяна
24.11.2025 | 12:43
Відповідь надано
Дії з табелем після загибелі працівниці під час обстрілу
Працівниця загинула під час обстрілу о 9.30. Наші дії на зараз - що робити з табелем, бухгалтерія закриває зарплатую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.11.2025 | 16:15
ТБ
Бондаренко Тетяна
24.11.2025 | 12:42
Відповідь надано
Коригування щорічної відпустки: нюанси використання днів безкоштовно
Як правильно зробити коригування щорічної відпустки у зв'язку з використанням відпусток без збереження заробітної плати ( щорічна відпустка складається з 14 неподільних днів і 10 подільних, а потрібно відняти 11 днів. Неподільна залишиться -13) Це не буде порушенням…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.11.2025 | 17:43
ІР
Ірина
24.11.2025 | 12:42
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про працівників для військового обліку
Доброго дня. Чи подавати повідомлення про наявність працівників , які підлягають приписці до призовної дільниці... до 01.12? Бо на сьогодні вже роботодавець немає такого обов'язку? Вірно? Чи краще запитати в свого ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.11.2025 | 16:31
СО
Софія
24.11.2025 | 12:31
Відповідь надано
Правильність заповнення табелю робочого часу для бухгалтера сумісника
Доброго дня. Бухгалтер в нас працює на 1 ставку за основним місцем роботи та 0,35 бухгалтера за внутрішнім сумісництвом. В табелі зробила дві графи. В одній графі ставлю 8 годин. В другій графі ставлю 2,8 годин. Чи правильно я роблю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.11.2025 | 17:07
ЛЮ
Людмила Ткаченко
24.11.2025 | 12:30
Відповідь надано
Чи потрібно ініціювати звіряння військового обліку роботодавцю щорічно
Якщо підприємство не включене в 2025 році у графік звіряння списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, то чи необхідно самостійно ініціювати таке звіряння з ТЦК до кінця року? Чи щорічне звіряння з ініціативи роботодавця є…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.11.2025 | 20:52
ЮЛ
Юлія
24.11.2025 | 12:29
Відповідь надано
Включення військовозобов’язаних до бронювання: хто підлягає розрахунку
Добрий день!
До загальної кількості військовозобов’язаних при розрахунку квоти для бронювання кого ми включаємо, а кого ні…
До загальної кількості військовозобов’язаних при розрахунку квоти для бронювання кого ми включаємо, а кого ні…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.11.2025 | 16:24
ЮЛ
Юлія Крипченко
24.11.2025 | 12:29
Відповідь надано
Повторна перевірка ТЦК: чи можуть знову штрафувати за помилки
Очікуємо перевірку тцк .В попередній перевірці було виявлено багато помилок , що внесено до протокола. Чи можуть тцк при повторній перевірки дивитися той період та знову робити зауваження по тих помилках ?Виписати штраф за старі розпорядження оповіщення,які були оформлені…
МК
Марія, консультант
експерт
24.11.2025 | 22:41
КО
Коломієць Наталія Олександрівна
24.11.2025 | 12:24
Відповідь надано
Переведення працівника на неповний робочий день: варіанти дій
доброго дня, треба перевести працівника на 5ти годинний робочий день ,з оплатою 9000 грн.( хочемо щоб кожний місяць була така зарплата,а не пропорційно відпрацьованому часу). Як краще це зробити через наказ про встановлення неповного робочого дня чи в штатному розписі додати…
АК
Анна, консультант
експерт
24.11.2025 | 18:36
ХМ
Хомич Марія Вікторівна
24.11.2025 | 12:22
Відповідь надано
Зміна прізвища відповідальної особи: алгоритм дій та документи
Чи необхідно змінювати документацію з військового обліку після зміни прізвищи відповідальної з ВО (не є військовозобовʼязаною) у зв’язку із одруженням, наприклад функціональні обовязки, наказ про призначення тощо? чи достатньо доєднати наказ про зміну прізвища?
який…
який…
МК
Марія, консультант
експерт
24.11.2025 | 21:49
НБ
Буженко Наталія Петрівна
24.11.2025 | 12:15
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про відстрочку військовозобов'язаного працівника
Добрий день! Працівнику, військовозобов'язаному 21.11.2025 дали відстрочку через ЦНАП. Чи потрібно повідомляти ТЦК про отримання відстрочки цим працівником…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.11.2025 | 20:45
СВ
Світлана
24.11.2025 | 12:13
Відповідь надано
Звільнення працівника у зв'язку з виходом на пенсію
Доброго дня! Працівнику (жінці, державному службовцю) 15 грудня буде 65 років, яка дата звільнення в зв"язку з виходом на пенсію? Також з метою здачи звітності вона хоче пропрацювати до кінця року, як правильно це оформити…
АК
Анна, консультант
експерт
25.11.2025 | 08:27
СО
Софія
24.11.2025 | 12:11
Відповідь надано
Як правильно оформити накази при підвищенні та прийомі працівників
Доброго дня. Головний спеціаліст ОМС виходить з декрету. На її місці прийнята інша працівниця. Але головний спеціаліст йде на підвищення - на заступника начальника відділу. А та працівниця залишається на посаді головного спеціаліста. Як правильно зробити накази? Треба звільнити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.11.2025 | 16:55
