Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
04.11.2025 | 08:17
Відповідь надано
Заява на відпустку і звільнення: одна чи дві окремі
Вітаю! Працівник написав заяву на відпустку на 5 календарних днів й вказав, що звільняється останнім днем цієї ж відпустки за власним бажанням. Чи можемо прийняти одну заяву? Чи має бути дві окремі - заява відпустку та заява звільнення? в даному випадку яку статтю застосовуємо…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.11.2025 | 17:41
ВИ
Виктория
03.11.2025 | 22:40
Відповідь надано
Прийняття співробітника за суміщенням: звітність та чисельність працівників
Доброго вечора! Прийняли співробітника за суміщенням посад. Як це правильно зробити? Чи потрібно подавати звіт про прийняття на роботу, адже співробітник вже працює за іншою посадою? Чи враховувати його до середньооблікової чисельності працівників…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.11.2025 | 10:09
ВИ
Виктория
03.11.2025 | 22:23
Відповідь надано
Як правильно оформити прийняття співробітника за суміщенням посад
Доброго вечора! Підкажіть, будь ласка, потрібно прийняти співробітника за суміщенням посад. Як правильно це зробити? Потрібно подавати звіт про прийняття співробітника? Він же вже працює у нас... Як його враховувати в середньоспискову чисельність працівників…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.11.2025 | 17:22
НА
Наталія
03.11.2025 | 19:37
Відповідь надано
Нарахування зарплати для звільненого працівника з військовим обліком
Заброньований працівник відпрацював 2 дні в місяці та звільнився, скільки ми повинні нарахувати з/пл…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.11.2025 | 23:18
ЮЛ
Юлия
03.11.2025 | 19:22
Відповідь надано
Розрахунок середньоденного заробітку при звільненні працівника: нюанси
Добрый день, подскажите, пожалуйста при увольнении работника период для начисления среднедневного заработка делятся по годам? Или берётся предыдущий год без разделения? Спасибо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.11.2025 | 23:22
ОЛ
Ольга
03.11.2025 | 18:52
Відповідь надано
Визначення початку трудових відносин для керівника підприємства
Добрий день! Єдиний засновник він же керівник згідно рішення від вересня 2024 року, не отримував заробітну плату, так як підприємство не працювало. Наразі підприємство починає свою роботу - відкриття рахунків і т.д. Чи досить наказу :" приступаю до роботи згідно рішення .. від…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.11.2025 | 12:28
РК
Рябець Катерина
03.11.2025 | 18:51
Відповідь надано
Як перевірити оцифрування трудової книжки нового працівника
Доброго дня, ФОП приймає на роботу нового працівника, як дізнатися чи оцифрована його трудова? Чи потрібно робити подальші записи в трудовій,після її оцифрування? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.11.2025 | 09:42
АН
Анастасія
03.11.2025 | 18:48
Відповідь надано
Як виправити помилку у трудовій книжці без закреслень
Добрий день! Почала писати дату прийняття не в тій строчці (треба там де Прийнятий на посаду…, а я написала там де назва підприємства), причому порядковий номер запису вказала вірно. По факту порядковий номер і дата прийняття в різних строчках. Закреслювати нічого не можна, я…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.11.2025 | 12:24
ЕЛ
Елена
03.11.2025 | 18:42
Відповідь надано
Зміна назви підрозділу: оформлення, терміни та трудова книжка
Добрий день! виникла потреба в зміні назви підрозділа, відповідно будуть змінені назви посад , як правильно це оформити? чи потрібно попереджати працівника про зміни за 2 місяці? як відобразити в трудовій книжці? дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.11.2025 | 15:20
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
03.11.2025 | 18:38
Відповідь надано
Контроль якості виконання робіт на об'єктах меблевого комплектування
як назвати посаду згідно КП : наш працівник іздить на різі обєкти і контролює як наші комплектувальники меблів омебльовують квартири, чи весь інструмент є, чи потрібно щось довести, чи щось поміняти, щоб правильно все зробили…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.11.2025 | 12:50
АС
Ася
03.11.2025 | 17:54
Відповідь надано
Військовий облік: зміна ТЦК за місцем проживання працівника
Доброго вечора. Допоможіть будь ласка з таким питанням. Працівник проживає і зареєстрований за одною адресою, а на обліку він стоїть взагалі в іншому тцк яке не відноситься до місця реєстрації і проживання військовозобов'язаного. Чи повинна я як відповідальна за ведення во…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.11.2025 | 16:34
ОП
Плаха Ольга
03.11.2025 | 17:42
Відповідь надано
Визначення звітного періоду для довідки про заробітну плату
Добрий день.
Запитання стосовно довідки про розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників для визначення підприємства критично важливим. Скажіть, будь ласка, який звітний період враховувати, за жовтень 2025 року чи за 3 квартал 2025…
Запитання стосовно довідки про розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників для визначення підприємства критично важливим. Скажіть, будь ласка, який звітний період враховувати, за жовтень 2025 року чи за 3 квартал 2025…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.11.2025 | 14:42
ОЛ
Олена
03.11.2025 | 17:36
Відповідь надано
Зміна відповідальної особи за військовий облік: необхідні дії
Вітаю! Відповідальну особу за ВО переведено на іншу посаду, з фахівця з кадрів на провідного.
1. чи потрібно видавати новий наказ про призначення відпов.особи за ведення ВО, а попередній анулювати?
2. Чи потрібно надсилати Додаток 1в ТЦК протягом 7 днів разі зміни…
1. чи потрібно видавати новий наказ про призначення відпов.особи за ведення ВО, а попередній анулювати?
2. Чи потрібно надсилати Додаток 1в ТЦК протягом 7 днів разі зміни…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.11.2025 | 22:43

Людмила
03.11.2025 | 17:35
Відповідь надано
Чи потрібно розробляти положення про охорону праці в ТОВ
Добрий день! ТОВ (основний КВЕД 30.30 Виробництво повітряних і космічних літальних апаратів, супутнього устатковання), кількість співробітників 7 осіб. Чи потрібно розробляти положення про охорону праці? Чи є це відповідльністю кадровика? Якщо так- надайте будь ласка шаблон…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.11.2025 | 15:02
СХ
Харитоненко Світлана Василівна
03.11.2025 | 17:34
Відповідь надано
Згода працівника на пересилання трудової книжки за кордон
добрий день
Підскажіть будь ласка де зазначати (наказ ) згода працівника при звільненні на пересилання трудової книжки за кордон. Чи обовязково це прописувати у наказі, адже навіть у наказі про вільнення підпис цей працівник не має змоги проставити про ознайомлення…
Підскажіть будь ласка де зазначати (наказ ) згода працівника при звільненні на пересилання трудової книжки за кордон. Чи обовязково це прописувати у наказі, адже навіть у наказі про вільнення підпис цей працівник не має змоги проставити про ознайомлення…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.11.2025 | 18:53
СВ
Світлана Кузьменко
03.11.2025 | 17:33
Відповідь надано
Що робити, якщо роботодавець не приймає заяву про звільнення
Добрий день.Що робити, якщо роботодавець не приймає заяву про звільнення за ч.3 ст.38 КЗпП? Можна надіслати заяву про звільнення за власним бажанням ч. 3 ст 38 КЗпП Укрпоштою? Коли заява вважається прийнятою: датою отримання чи датою, яка в заяві…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.11.2025 | 21:01

Людмила
03.11.2025 | 17:32
Відповідь надано
Зберігання документів в особовій справі: рекомендації та нюанси
Добрий день!
1) Інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу - чи можна його зберігати в особовій справі? Якщо ні - то де саме і як його зберігати
2) розписка про ознайомлення з посадовою інструкцією, правилами внутрішнього трудового розпорядку…
1) Інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу - чи можна його зберігати в особовій справі? Якщо ні - то де саме і як його зберігати
2) розписка про ознайомлення з посадовою інструкцією, правилами внутрішнього трудового розпорядку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.11.2025 | 20:29
ПІ
Пустовіт Ірина
03.11.2025 | 17:22
Відповідь надано
Документи для бронювання працівника: куди їх надсилати
Підкажіть, будь ласка, які документи потрібно надіслати до ТЦК та СП про бронювання працівника через дію?
А також у разі бронювання працівника, дані документи направляти у той ТЦК та СП де взятий на облік працівник чи у той ТЦК та СП до якого відноситься п-во…
А також у разі бронювання працівника, дані документи направляти у той ТЦК та СП де взятий на облік працівник чи у той ТЦК та СП до якого відноситься п-во…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.11.2025 | 20:46
ОК
Оксана
03.11.2025 | 17:16
Відповідь надано
Бронювання лікарні для працівника в розшуку: можливості та ризики
Добрий день. Чи можна бронювати лікарні новоприйнятого працівника який вже знаходиться у розшуку бо не отримав повістку та не сплатив штраф? дякую…
СК
Світлана Консультант
експерт
03.11.2025 | 21:13
ЛК
Козловська Лілія Володимирівна
03.11.2025 | 17:00
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком мобілізованого працівника: що робити
Добрий день.Працівник мобілізований після 18.05.2024 спочатку відображався у реєстрі військовозобов'язаних на порталі Дія.У вересні він зник з реєстру.Хоча у нього нічого не змінилося,він і надалі служить. Звертались на портал Дія-нічого,пишуть нехай працівник сам ч/з Резерв+…
АК
Анна, консультант
експерт
04.11.2025 | 08:41



