Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Право на день відпочинку для донорів після здачі крові
ВІ
Вікторія
27.01.2026 | 09:04
Відпустки
Відповідь надано

Право на день відпочинку для донорів після здачі крові

Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, працівник - донор сдав кров під час робочого дня, без написання заяви на увільнення, і в цей день після сдачи крові повернувся на робоче місце і подовжив свою роботу. Отримав в медичного закладу довідку. Він може скористатися правом отриманням 1 дня відпочинку продовж року?
АК
Анна, консультант
експерт
27.01.2026 | 19:48
Очікує відповідь

Заява тут важлива.


Працівник пише заяву роботодавцю не пізніше як за один робочий день до дня донації про бажання пройти обстеження і здати кров (п. 2 ч. 2 ст. 12 Закону № 931).


У листі Мінекономіки від 23.03.2022 № 4712-06/11070-07, фахівці Міністерства наголошують, якщо від працівника не було попередження не пізніше як за один робочий день до дня донації, то він не матиме права на інший день відпочинку замість відпрацьованого.


Законодавством не визначено форми такої заяви. Та фахівці Мінекономіки вважають, що не пізніше ніж за один робочий день до дня донації крові та/або компонентів крові, донор має подати на ім’я керівника заяву довільної форми про намір здати кров та/або компоненти крові, вказавши:



  • день донації (медичного обстеження);

  • спосіб використання додаткового дня відпочинку (використання його одразу за днем донації або приєднання до щорічної відпустки / її частини згідно з графіком відпусток).


Більше тут https://kadroland.com/news/1308-yak-uvilnyati-donora-i-nadavati-den-vidpocinku



Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
13.05.2026 | 19:16
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Пільги для працівника з інвалідністю: нюанси та документи кадровика

працівник має витяг (по інвалідності) але електроної версії немає, рекомендації по реабілітації немає (сказали йому не потрібно і не дали), посвідчення особи з інв., і пенсійне посвідч. інваліда теж немає (сказали що йому бракує стажу для отримання таких документів). при прийомі…

2

МА
Марина Ляшок
13.05.2026 | 18:15
Військовий облік
Відповідь надано

Наслідки для роботодавця при звірці працівника в розшуку

Доброго дня , підкажіть будь ласка , хочу відправити звірку по працівнику в ТЦК , але в оновленому резерві -особа в розшуку (не заброньований ,отже в тцк звертатись не буде) ,мені для роботодавця чим це грозить…

6

НІ
Ігнатюк Наталія
13.05.2026 | 18:07
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи дозволено подавати сканкопії трудової книжки під час відпустки

Працівниця знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати до закінчення військового стану. Чи може роботавець подати сканкопії трудової книжки для оцифрування…
1

3

РО
Романна
13.05.2026 | 17:07
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Необхідність уточнення облаштування робочого місця для особи з інвалідністю

Добрий день, у особи з інвалідністю вказано у Рекомендаціях у п.5.4.4.1"Потреба у визначенні можливого облаштування робочого місця" вказано "так" але не вказано які саме облаштування, як правильно…

2

НА
Наталья
13.05.2026 | 16:41
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Чи можливе надання повної відпустки під час війни

Посадова особа ОМС має 30 днів щорічної основної відпустки за робочий рік, чи обов'язково під час воєнного стану обмежувати відпустку за поточний рік 24 днями, а решту 6 днів надавати без збереження заробітної плати, чи все ж таки можна, якщо голова не проти, надати всі 30…

3

НР
Руденко Наталія Петрівна
13.05.2026 | 16:39
Інше
Відповідь надано

Оформлення відсутності працівника на навчанні за основною посадою

Працівник направляється на навчання за основною посадою.Як оформити його відсутність та оплату за іншою посадою, де він працює за сумісництвом,? Чи зберігається середня заробітна плата за обома посадами,якщо навчання стосується лише основної? Посади різні…

2

МА
Марина
13.05.2026 | 16:24
Кадровий облік
Відповідь надано

Як правильно написати заяву про скасування суміщення роботи

Вітаю, працівник виконував додаткову роботу на умовах суміщення. Як написати заяву щоб скасували це суміщення ? Дякую…

5

ОЛ
Ольга
13.05.2026 | 16:15
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Корекція табеля при лікарняному: як правильно відобразити зміни

Вітаю, закрили табель на аванс 14.05, 15.05 виплата зп за першу половину. Пізніше виявилось що з 13.05 працівник пішов на лікарняний, як тепер правильно відкоригувати табель…

3

ІР
Ірина Зозовська
13.05.2026 | 16:07
Трудові книжки
Відповідь надано

Проблеми з відображенням поданих трудових книжок в ПФУ

Добрий день! Подали скан- копії труд. книжки в ПФУ через кабінет юрид. особи. Щоб перевірити статус, заходимо на вкладку "Відомості про трудові відносини робітника (трудова книжка)", вводимо дані працівника, якого подали скан копії, але не відображається інформація про подані…

3

АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
13.05.2026 | 15:58
Інше
Відповідь надано

Можливість створення номенклатури справ для кадрових документів

Добрий день! Скажіть будь ласка, чи можу зробити номенклатуру справ тільки кадрових документів та документів по військовому обліку…

3

НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
13.05.2026 | 15:33
Інше
Відповідь надано

Призначення сумісника виконуючим обов'язки директора під час відпустки

чи можна призначити сумісника, який працює художнім керівником у сільському будинку культури, виконуючим обовя'зки директора цього будинку культури на час відпустки без збереження заробітної плати директора…

5

ВІ
Вікторія
13.05.2026 | 15:18
Інше
Відповідь надано

Чи враховується період мобілізації в пільговий стаж

Працівник з 22.04.2020 по 25.10.2024 працював за професією гранулювальник. За результатами атестації робочого місця право на пільгову пенсію за списком №2 підтверджено за весь період роботи. З 01.03.2022 по 05.12.2023 працівник був мобілізований. Чи входить період мобілізації до…

2

ЛЮ
Людмила
13.05.2026 | 15:17
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника на час відсутності: вимоги та процедура

Чи потрібно вимагати від працівника заяву про звільнення, якщо він був прийнятий або переведений на час відсутності основного працівника, у якого закінчується відпустка для догляду за дитиною? За якою статтею звільняти працівника, який був прийнятий або переведений на час…

0

СВ
Світлана
13.05.2026 | 15:03
Інше
Відповідь надано

Де знайти зразок довідки для отримання візи працівнику

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, де знайти зразок довідки з підприємства для отримання візи працівнику…

9

АД
Довгань Анжеліка Андріївна
13.05.2026 | 15:01
Трудові книжки
Відповідь надано

Затримка з трудовими книжками: вимоги працівника щодо оцифрування диплома

1,5 місяці тому подали відскановані трудові книжки. Відповіді ще немає. Зараз працівник приніс диплом і вимагає оцифрувати і його. Що можна зробити на цьому етапі? (бо вже наскаржився керівництву, що відділ кадрів відмовляється працювати)…

5

ОЛ
Ольга
13.05.2026 | 14:23
Військовий облік
Відповідь надано

Документи для ТЦК: облік працівника за кордоном з дітьми

На підприємство прийшло розпорядження ТЦК від 06.05.2026 року і повістка працівнику зявитись 15.05.2026 року для проходження медичного огляду, ми його отримали 12.05.2026р. Працівник знаходиться за кордоном , є батьком 3-х малолітніх дітей, працює менеджером із…

0

СВ
Світлана
13.05.2026 | 14:12
Інше
Відповідь надано

Роз'яснення щодо норм робочого часу і перепрацювання у травні

Доброго дня. Прошу надати відповідь. Згідно норм робочого часу на травень при нормі 38,5 годин на тиждень робочий час за місяць складає 161 година 42 хвилини при вихідних днях субота на неділя. Однак у випадку з вихідними днями у неділю та понеділок (згідно наказу керівництва…

1

ОЛ
Ольга
13.05.2026 | 14:08
Інше
Відповідь надано

Дії компанії при звільненні працівника через мобілізацію та облік

Доброго дня. Маємо співробітника, який був увільнений від роботи у зв'язку з мобілізацією. Працівник звільнився зі служби та став на облік в ТЦК, але повідомив нас про це через певний час.
Як діяти в такій ситуації…

0

ЛК
КИРИЛЮК ЛАРИСА ОЛЕКСІЇВНА
13.05.2026 | 14:06
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати відомість про транспорт, якщо його немає

Добрий день. таке питання - чи потрібно подавати відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки до ТЦК та СП, якщо транспорт на балансі підприємства відсутній…
1

19

ВІ
Віта
13.05.2026 | 14:00
Трудові книжки
Відповідь надано

Записи в трудовій книжці для працівника з пенсійним посвідченням

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, прийняли на роботу працівника 69 років. Пенсійне посвідчення видане у 2018р. У податкову повідомлення про прийняття працівника подано. Чи обов'язково потрібно зробити запис у трудову книжку про прийняття і відсканувати цей запис та передати до…

0

  • 1
  • 2
  • …
  • 7596

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Військовий облік у травні: обов’язкові дії, проблемні ВОД, порушення строківЗміни у бронюванні, останній день подання повідомлення до ТЦККоротко про головне за тиждень 04.05-08.05.2026
Усі популярні відео

Моніторинг перевірок 2026 Перевірте своє підприємство за хвилину

Перевірити безкоштовно

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи