🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГА
Галина
31.10.2025 | 15:11
Відповідь надано
Держпраці вимагає медичні огляди та результати досліджень умов праці
Держпраці просить у ліцея: 1. Надати інформацію щодо проведених медичних оглядів працівників підприємства, а саме: копії заключних актів за результатами періодичного медичного огляду працівників за 2023, 2024 роки, інформацію щодо виконання пропозицій заключних актів. Що це за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.10.2025 | 16:22
ОВ
Вощатинська Ольга Миколаївна
31.10.2025 | 14:57
Відповідь надано
Чи потрібно повторно сканувати трудову книжку працівника 2024 року
Доброго дня
Підскажіть будь ласка, якщо ТК була оцифрована у 2023, 2024 році, далі записи про звільнення чи прийом до ПФУ надавались - оперативні відомості. Чи треба повторно сканувати трудову книжку працівника зараз…
Підскажіть будь ласка, якщо ТК була оцифрована у 2023, 2024 році, далі записи про звільнення чи прийом до ПФУ надавались - оперативні відомості. Чи треба повторно сканувати трудову книжку працівника зараз…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.10.2025 | 15:18
ЛП
Прокопюк Лідія Василівна
31.10.2025 | 14:56
Відповідь надано
Бухгалтерія: працівник не бажає переведення, потрібні уточнення
Доповнення до запитання - працівник бухгалтерії не той, що хоче перевестися. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.10.2025 | 15:16
ЛП
Прокопюк Лідія Василівна
31.10.2025 | 14:54
Відповідь надано
Переведення працівника: нюанси звільнення та бронювання посад
Працівник слюсар АВР хоче перевестися на посаду контролера за своєї згоди.Виникли питання які оскаржує працівник. Говорить, що слюсаря потрібно звільнити, а потім прийняти на посаду контролера бо :по-перше заробітна плата менша і фукції які він виконував не відповідають тим, що…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.10.2025 | 15:15
КН
Кочан Надія Михайлівна
31.10.2025 | 14:53
Відповідь надано
Сумісництво працівника: умови роботи та документи для оформлення
Вітаю. В нас працівник працює повний 8 день, графік роботи з 8:30 до 17:30. Чи може даний працівник працювати за сумісництвом на іншому підприємстві? Якщо так, то на яких умовах? Чи інше підприємство має ставити йому години роботи після 17:30, чи краще щоб прийняло його на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.10.2025 | 15:11
ТА
Тамара
31.10.2025 | 14:53
Відповідь надано
Обов'язок роботодавця ознайомлювати працівника з військовим обліком
Добрий день! Підскажіть, з якого числа виник обов'язок роботодавця при прийомі на роботу ознайомлювати працівника (військовозобов'язаного) при прийомі на роботу з Правилами військового обліку…
АК
Анна, консультант
експерт
31.10.2025 | 15:51
ВТ
Тихоненко Вікторія
31.10.2025 | 14:47
Відповідь надано
Ситуація з лікарняними для мобілізованого працівника: що робити
Доброго дня, підкажіть як бути в такій ситуації. Працівника мобілізувало ТЦК, оформили всі документи і відправили на частину. Він до військової частини не приїхав, ліг в лікарню на операцію. Частина не надає витяг про прийняття в ТЦК відповідно ТЦК не надає нам документів для…
МК
Марія, консультант
експерт
02.11.2025 | 20:23
ТА
Тамара
31.10.2025 | 14:44
Відповідь надано
Оплата понаднормових годин для працівника з неповним робочим днем
Добрий день! Якщо працівник працює на умовах неповного робочого дня (0,75) при підсумованому робочому часу з нормою часу за рік, то чи підлягає в кінці року оплата понаднормових годин , які виникли за період…
НК
Надія, консультант
експерт
03.11.2025 | 09:17
ОК
Оксана
31.10.2025 | 14:28
Відповідь надано
Правила оформлення наказу про продовження дистанційної роботи працівників
Добрий день. Підскажіть як правильно вказати у наказі про дистанційну роботу, коли з 05 листопада буде продовжена дистанційна робота працівникам у зв'язку з продовженням воєнного стану:
1. У заголовку наказу писати про запровадження дистанційної роботи чи про продовження…
1. У заголовку наказу писати про запровадження дистанційної роботи чи про продовження…
НК
Надія, консультант
експерт
31.10.2025 | 22:49
СВ
Світлана
31.10.2025 | 14:16
Відповідь надано
Переведення молодшої медсестри на посаду старшої: нормативні вимоги
Добрий день. Чи можна сестру медичну, яка в цьому році закінчила медичне училище перевести на посаду сестри медичної старшої? Якою нормативною базою керуватись…
НК
Надія, консультант
експерт
31.10.2025 | 22:26
ТА
Татьяна
31.10.2025 | 14:10
Відповідь надано
Чи можна подати заяву на звільнення набраною на комп'ютері
Чи може працівник який працює НЕ дистанційно подати заяву на звільнення набраною на комп'ютері…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.10.2025 | 21:47
ТК
Карпенко Тетяна
31.10.2025 | 14:07
Відповідь надано
Переведення працівника під час відпустки: законодавчі нюанси та можливості
Чи можна переводити працівника на іншу посаду якщо працівник знаходиться у відпусці згідно чинного законодавства…
НК
Надія, консультант
експерт
03.11.2025 | 11:38
ІН
Інна Миколаївна
31.10.2025 | 13:52
Відповідь надано
Облік страхового стажу: навчання та лікарняний впливають на розрахунок
добрий день, новий працівник пошла на лікарняний. ми взяли довідку с ПФУ про трудовий та страховий стаж = 6 років та 1 міс. за 2012-2017. потім відкриваю її трудову книжку а там запис про ДЕННЕ навчання 2010-2017. мне надо теперь к 6 рокам добавить 7 років навчання і це вже не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.10.2025 | 14:26
ІР
Ірина
31.10.2025 | 13:42
Відповідь надано
Затвердження правил військового обліку на підприємстві: важливі нюанси
Доброго дня . Правила військового обліку на підприємстві мають бути затвердженні керівником, наказом? Яку форму вони мають мати…
ТК
Таміла, консультант
експерт
31.10.2025 | 15:03
ХК
Колтун Христина
31.10.2025 | 13:31
Відповідь надано
Звільнення працівниці: питання компенсації за соціальну відпустку
Добрий день!
Скажіть, будь ласка, звільняємо працівницю. Ми їй не нараховували компенсацію за невикористану додаткову соціальну відпустку на дітей до 15 років, тому що вона не надала нам ніяких підтверджувальних документів (свідоцтва про народження дітей) та довідку з…
Скажіть, будь ласка, звільняємо працівницю. Ми їй не нараховували компенсацію за невикористану додаткову соціальну відпустку на дітей до 15 років, тому що вона не надала нам ніяких підтверджувальних документів (свідоцтва про народження дітей) та довідку з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.10.2025 | 17:15
ЮЛ
Юлія
31.10.2025 | 13:23
Відповідь надано
Облік робочого часу та відряджень для сумісників у коледжі
Вітаю.У зв’язку з виробничою необхідністю майстра виробничого навчання (який працює на 0,75 ставки) фахового коледжу прийнято за сумісництвом на 0,75 ставки водія.
Виникло питання: якщо працівник перебуватиме у відрядженні, наприклад, в іншому місті, що слід зазначати у…
Виникло питання: якщо працівник перебуватиме у відрядженні, наприклад, в іншому місті, що слід зазначати у…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.10.2025 | 16:35
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
31.10.2025 | 13:21
Відповідь надано
Відсутність посади арттерапевта: альтернативи у класифікаторі професій
Добрий день, у нас приватний медичний реабілітаційний центр, у нас хочуть працювати люди арттерапевтами, але такої посади у класифікаторі немає, чи є щось наближене з класифікатора щоб вони могли займатися з хворими людьми…
НК
Надія, консультант
експерт
31.10.2025 | 21:51
ІН
Інна Миколаївна
31.10.2025 | 13:02
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних: варіанти та нюанси для працівника
добрий день, прошу допомоги в розрахунку лікарняного. працівник прийнят з 01/11, ставка 30 000 грн, він працюе 18рд а потім 5кд період 27/11-31/11 працівник на лікарняному. його страховий стаж взагали 6р 7 міс. (справка с ПФ) = це 70%.
його страховий стаж за 11/2024…
його страховий стаж за 11/2024…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.11.2025 | 14:10
ВИ
Виктория Лисенко
31.10.2025 | 13:00
Відповідь надано
Визначення відповідальності за військовий та кадровий облік підприємства
Добрий день на підприємстві військовий облік ведення поклали на бухгалтера чи можна щоб кадровий вів директор чі потрібно щоб кадровий і військовий вів бухгалтер Хочу просто в посадову інструкцію дописати ведення кадрового обліку Підскажіть будласка як вірно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.10.2025 | 16:28
ОР
Роїк Олена Анатоліївна
31.10.2025 | 12:57
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника, що є в.о. директора закладу
У комунальному закладі є в.о. директора, який за основним місцем роботи є працівіником КЗ. Як звільнити з основного місяц роботи цього працівника. Він , як в.о. директора видає наказ про звільнення за основним місцем рботи…
НК
Надія, консультант
експерт
31.10.2025 | 22:18
