🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НТ
Тарасенко Наталія
20.10.2025 | 14:30
Відповідь надано
Подальші дії роботодавця щодо військовозобов'язаних у розшуку співробітників
Доброго дня. Під час проведення внутрішньої звірки документів військового обліку співробітників з'ясувалося, що деякі військовозобов'язані співробітники за інформацією із Резерв+ перебувають у розшуку. Які при цьому подальші дії роботодавця щодо даного співробітника…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.10.2025 | 12:51
ГЛ
Гетьман Лариса Вікторівна
20.10.2025 | 14:27
Відповідь надано
Зміни в штатному розписі: повідомлення працівників про переіменування посад
Доброго дня, маємо таку ситуацію, внесимо зміни в штатний розпис, виникає питання в повідомленні працівників посади яких перейменовуються ( як ось наприклад юрисконсульт в провідного юрисконсульта, бухтер 1 кат в провідного бухгалтера, інспектор з кадрів в старшого інспектора з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.10.2025 | 16:46
ЛП
Прокопюк Лідія Василівна
20.10.2025 | 14:22
Відповідь надано
Процедура прийому нового працівника: дані або трудова книжка
Трудові книжки працівників відскановані та відправлені до ПФ. На сьогодні хочемо прийняти на роботу працівника. Мені в першу чергу подати оперативні дані, а потім відсканувати трудову і відправити до ПФ чи навпаки? В подальшому працівника будемо бронювати.Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.10.2025 | 11:59
ТЕ
Тетяна
20.10.2025 | 14:20
Відповідь надано
Чи може на підприємстві існувати РТК разом з профспілкою
Добрий день. На підприємстві є профспілкова організація, члени якої складають 1,7% від загальної кількості працівників. Чи може бути на підприємстві також інший представницький орган - РТК (Рада трудового колективу), який буде представляти інтереси більшості працівників, та мати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.10.2025 | 16:20
ІМ
Мельник Інна
20.10.2025 | 14:17
Відповідь надано
Прийняття на роботу кандидата з неповним пакетом документів інвалідності
Доброго дня! Кандидат при оформленні на роботу надав тільки пенсійне посвідчення, де вказано, що має інвадідність 3 гр (довічно). Але каже, що це всі документи, які в нього є, і довідки МСЕК та ІПР в нього немає. Що робити роботодавцю? приймати як людину з інвалідністю чи ні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.10.2025 | 22:46
ВА
Валерія
20.10.2025 | 14:12
Відповідь надано
Наслідки недійсного військового лікарняного контролю при перебронюванні
чи є офіційна інформація щодо того, що не дійсне ВЛК може зашкодити при перебронюванню…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.10.2025 | 11:55
ТЕ
Тетяна
20.10.2025 | 14:11
Відповідь надано
Оформлення водія за сумісництвом: погодинна ставка чи 0,5 ставки
Доброго дня!Ми хочемо на зимовий період взяти на роботу водія за сумісництвом .Водіям в нас нараховують зарплату по часовій тарифній ставці . Як правильно його оформляти : за сумісництвом з погодинною тарифною ставкою чи за сумісництвом на 0,5 ставки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.10.2025 | 22:28
ДВ
Дмитро Володимирович
20.10.2025 | 14:11
Відповідь надано
Відповідальність за відсутність звання: військовозобов'язаний чи роботодавець
Приймаємо на роботу людину у якої у резерві відсутнє звання. Хто саме несе відповідальність щодо відсутності у ВОД інформації про звання - сам військовозобов'язаний чи роботодавець? І в який строк потрібно його направити в ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.10.2025 | 18:02
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
20.10.2025 | 14:10
Відповідь надано
Оновлення військового обліку: важливі кроки для військовозобов'язаних
Добрий день! Прийшло повідомлення: Важлива інформація для військовозобов'язаних, які не проходили службу.
Необхідно оновити резерв+, і у кого змінилась автоматично ВОС на 999, то треба йти в ТЦК, щоб замінили тимчасове посвідчення. Якщо ВОС у резерві+ та у посвідченні будуть…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.10.2025 | 21:07
ОО
Олексієнко Олена Василівна
20.10.2025 | 14:04
Відповідь надано
Ситуація зі звільненням: працівник залишив роботу без попередження
Вітаю. Така ситуація. У працівника сьогодні останній робочий день (звільняємо за власним бажанням за раніше поданою заявою), в середині дня він просто поїхав з роботи нікого не попередивши. Наказ про звільнення не підписав, розрахунковий листок не підписав, копію наказу про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.10.2025 | 22:23
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
20.10.2025 | 14:04
Відповідь надано
Вихід працівника з декретної відпустки: необхідність наказу після лікарняного
Вітаю! Підкажіть будь ласка, якщо працівник після відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами виходить на роботу, а у декретну відпустку іде бабуся то чи потрібно після лікарняного видати наказ, що вихід на роботу працівника ? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.10.2025 | 19:26
ІО
Ірина Олександрівна
20.10.2025 | 14:03
Відповідь надано
Повідомлення до ТЦК при знятті та наданні броні працівникам
Добрий день. При зняття броні з працівника, чи подається якесь повідомлення у тцк.. і таке ж питання, щодо надання броні іншому працівнику, чи є якісь звіти до тцк і який термін. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.10.2025 | 17:59
МС
Міщенко Світлана Олександріна
20.10.2025 | 13:59
Відповідь надано
Звірка військового обліку: об'єднувати чи розділяти витяги по категоріям
Для звірки з ТЦК у витязі зі списків для звірки з ТЦК і рядові і офіцери разом? Чи потрібно розбивати на 2 витяга окремо по категоріям…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.10.2025 | 19:05
СВ
Світлана
20.10.2025 | 13:54
Відповідь надано
Як заповнити колонку 18 для військовозобов’язаних працівників
У списках військовозобов'язаних (додаток 5 до Порядку 1487) є працюючи люди ще з 2005 року до набуття чинності ще 921 постанови, про них ніхто не повядомляв військомати. Питання: як заповнити колонку 18 про таких працівників на сьогоднішній час ?
Дякую. Чекаю на змістовну…
Дякую. Чекаю на змістовну…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.10.2025 | 18:27
ОГ
Олена Григорівна
20.10.2025 | 13:49
Відповідь надано
Питання щодо пільгової ставки ЄСВ та квоти для інвалідів
Добрий день. У працівника довідка МСЕК видана 21.11.2024 р. Дата чергового переогляду - 20.11.2025р. Інвалідність встановлена до 01.12.2025р. 1. Чи маємо ми право застосовувати пільгову ставку ЄСВ 8,41% з 01.07.2025р. до 01.12.2025р.?
2. Чи маємо ми право включати його до…
2. Чи маємо ми право включати його до…
НК
Надія, консультант
експерт
21.10.2025 | 01:13
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
20.10.2025 | 13:37
Відповідь надано
Оплата лікарняного працівнику з основним місцем роботи: нюанси
Доброго дня, працівник при прийняті не повідомив, що має вже основне місце роботи і був прийнятий на наше підприємство за основним місцем роботи. Захворів (11 днів), в цей чвс і вияснилося що він вже має основне місце. Питання як оплачувати лікарняний? Тільки перші 5 днів? І як…
АК
Анна, консультант
експерт
21.10.2025 | 14:57
НА
Наталья
20.10.2025 | 13:36
Відповідь надано
Записи про звільнення при внутрішньому сумісництві: необхідність та ризики
Добрий день. Працівник на товаристві працює за основним місцем робота та за внутрішнім сумісництвом на 0,5 ставки. в трудову книжку вписали про початок роботи на іншій посаді за внутрішнім сумісництвом. при звільненні треба робити записи про звільнення по двом посадам? якщо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.10.2025 | 17:12
АЄ
Євтушенко Анна
20.10.2025 | 13:33
Відповідь надано
КВЕД і його вплив на назви відділів та посад підприємства
доброго дня, як КВЕД впливає на вибір назви відділу та посади? є спір з бухгалтерією щодо назви відділу "оскільки він не зовсім підпадає під КВЕД підприємства" дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.10.2025 | 16:12
АЄ
Євтушенко Анна
20.10.2025 | 13:32
Відповідь надано
Арешт працівника в іншому регіоні: необхідність підтверджуючих документів
Добрий день працівника арештували на вихідних в іншому регіоні. які діє підприєства, наразі не маємо підтвердних документів пра арешт дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.10.2025 | 15:55
ОД
Дембовська Олена Іванівна
20.10.2025 | 13:32
Відповідь надано
Правильне оформлення посадових назв у кадрових документах підприємства
Доброго дня! В класифікаторе зазначено код 1210.1 "Директор (начальник, інший керівник) підприємства ". Як вірно зазначати в наказах, трудових, інших документах - "Директор" чи "Директор підприємства"? Та як вірно утворити від цього заступника…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.10.2025 | 10:44
