🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
OK
Oksana
20.10.2025 | 09:56
Відповідь надано
Мобілізовані працівники: ризики та наслідки припинення виплат добровільно
Доброго ранку, цікавить чи можемо мобілізованим працівникам вибірково припинити добровільні виплати, які встановили при мобілізації? Тобто наразі припинити, але не всім…
АК
Анна, консультант
експерт
21.10.2025 | 09:54
ТР
Рудальова Тетяна Едуардівна
20.10.2025 | 09:54
Відповідь надано
Чи є порушення при відсутності підвищення окладів щорічно
Доброго ранку!
якщо не проводити підвищення окладів кожного року, чи є за це порушення? серед. посад. 60 000,00…
якщо не проводити підвищення окладів кожного року, чи є за це порушення? серед. посад. 60 000,00…
АК
Анна, консультант
експерт
20.10.2025 | 14:20
НО
Нестеренко Олена
20.10.2025 | 09:53
Відповідь надано
Чи можна надати день відпочинку перед вихідним на роботі
Доброго дня!
У зв'язку з необхідністю вивести працівника на роботу у вихідний день (25 жовтня, субота) ми видали наказ про це від 14 жовтня. Працівник виявив бажання використати день відпочинку за роботу у вихідний день, але хоче взяти цей день напередоні роботи у вихідний…
У зв'язку з необхідністю вивести працівника на роботу у вихідний день (25 жовтня, субота) ми видали наказ про це від 14 жовтня. Працівник виявив бажання використати день відпочинку за роботу у вихідний день, але хоче взяти цей день напередоні роботи у вихідний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.10.2025 | 11:24
ОЛ
Олена
20.10.2025 | 09:49
Відповідь надано
Чи потрібен колективний договір для сезонних працівників підприємства
Доброго дня . На підприємстві сезонний характер роботи . Підприємство виробляє теплову енергію , працівники машиніст-кочегар котельні. слюсар. Чи потрібно колективний договір. ? Якщо ні, то яким документом можна замінити колективний договір…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.10.2025 | 14:00
ВВ
Вітрова Валентина Василівна
20.10.2025 | 09:47
Відповідь надано
Роз'яснення щодо наказу про стан військового обліку минулого року
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, де знайти роз'яснення стосовно того хто має видавати наказ про стан військового обліку за минулий рік. Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
20.10.2025 | 15:00
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
20.10.2025 | 09:38
Відповідь надано
Чи потрібно долучати документи про зміни умов праці
Добрий день! Чи потрібно долучати до особової справи:
1) документи про зміну істотних умов праці (зміна графіка роботи, зниження зп, зміна валюти зп) - копії наказів та оригінали повідомлень, підписані працівниками? 2) заяви і накази про зміну графіка роботи за ініціативою…
1) документи про зміну істотних умов праці (зміна графіка роботи, зниження зп, зміна валюти зп) - копії наказів та оригінали повідомлень, підписані працівниками? 2) заяви і накази про зміну графіка роботи за ініціативою…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.10.2025 | 13:59
ЛК
Кондратюк Людмила Вікторівна
20.10.2025 | 09:23
Відповідь надано
Врахування відпустки по вагітності при звільненні працівниці
Добрий день! Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до 11.01.2026 року і хоче звільнитися за власним бажанням. Чи входить в розрахунок відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.10.2025 | 18:41
ОЛ
Ольга
20.10.2025 | 09:21
Відповідь надано
Процедура отримання нового військового облікового документа для працівника
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, нашому працівнику виповнилося 25 р, він вже має статус військовозобов'язаного, ми його забронювали. А яка процедура отримання нового ВОД? В нього зараз тільки приписне. Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
20.10.2025 | 13:35
А
А
20.10.2025 | 09:20
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про зміну керівника військового обліку
Доброго дня,
директора перевели на іншу посаду, і призначили директора (66 років) тобто вже не військовозобов'язаний, за ведення військового обліку відповідальна інша особа (юрист) підкажіть чи потрібно подавати повідомлення про зміну керівника?згідно з додатком 1…
директора перевели на іншу посаду, і призначили директора (66 років) тобто вже не військовозобов'язаний, за ведення військового обліку відповідальна інша особа (юрист) підкажіть чи потрібно подавати повідомлення про зміну керівника?згідно з додатком 1…
АК
Анастасія, консультант
експерт
20.10.2025 | 11:18
НА
Наталія
20.10.2025 | 09:10
Відповідь надано
Переведення працівника з внутрішнього сумісництва на основне місце роботи
Працівник працював медичним директором на 1 посади основне місце роботи. І працював на 0,25 лікарем за внутрішнім сумісництвом. А 20.08.2025 року за власним бажанням звільняється з основного місця роботи. Чи можна працівника за внутрішнім сумісництвом перевести на основне місце…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.10.2025 | 18:37
ГК
Коваленко Ганна Вячеславівна
20.10.2025 | 09:05
Відповідь надано
Необхідність оновлення даних для військового обліку працівника
Доброго дня! підкажіть будь ласка , у працівника відсутній Він код, Резерв+ теж не має, у ТЦК йти відмовляється. Який та як правиль скласти документ, про необхідність оновити свої дані…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.10.2025 | 09:47
ОК
Оксана
20.10.2025 | 08:59
Відповідь надано
Правила оформлення посадової інструкції для завгоспа та завскладом
Добрий день. Як правильно оформити посадову інструкцію ЗАВГОСПУ з обов'язками завслада? дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
22.10.2025 | 13:14
ВД
Дем'янчук Вікторія
20.10.2025 | 08:53
Відповідь надано
Чи дозволена робота без вихідних під час воєнного стану
Доброго дня,
чи може працівник працювати сьомий день підряд без відпочинку під час воєнного стану? Дякую…
чи може працівник працювати сьомий день підряд без відпочинку під час воєнного стану? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.10.2025 | 15:19
ОГ
Олександр Голованов
20.10.2025 | 08:28
Відповідь надано
Мобілізація працівника з тимчасовим посвідченням: можливості та обмеження
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка якщо працівник 2001 року народження, тобто не має ще 25 років, але він вже має Тимчасове посвідчення, бо була у нього в університеті військова кафедра, в/звання молодший офіцер то чиможуть його мобілізувати у такому випадку…
МК
Марія, консультант
експерт
20.10.2025 | 14:52
КА
Катерина
20.10.2025 | 07:36
Відповідь надано
Оцифрування трудових книжок: питання та нюанси для роботодавців
Добрий день!Маю низку питань щодо оцифрування трудових книжок.
1. Оцифрувати ТК - це значить зробити скан і передати на сайт ПФУ?
2. Оцифрувати може як, робітник, так і роботодавець. Вимоги, що це робить саме роботодавець нема?
3. Оцифромуємо раз, незалежно від…
1. Оцифрувати ТК - це значить зробити скан і передати на сайт ПФУ?
2. Оцифрувати може як, робітник, так і роботодавець. Вимоги, що це робить саме роботодавець нема?
3. Оцифромуємо раз, незалежно від…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.10.2025 | 12:13
ІР
Ірина
20.10.2025 | 06:48
Відповідь надано
Сумісництво працівника: чи необхідно змінювати статус на основний
Вітаю! Кейс : працівник звільнився з роботи, про що зроблено запис і видано копію наказу про звільнення. Через місяць виявив бажання працювати за сумісництвом, так як сказав, що влаштувався на підприємство, де має бронь. Трудову книжку надав, але запису про прийняття там не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.10.2025 | 11:14
АЛ
Алла
19.10.2025 | 17:59
Відповідь надано
Процедура отримання критичності та підвищення ліміту бронювання
Добрий вечір, чи може підприємствощо розташоване в м. Суми, , яке подає первинне звернення про набуття статусу критичного, відразу скористатись до п. 81 Порядку бронювання про підвищення ліміту заброньованих до 100%? Чи спочатку має отримати критичність, а потім звернутися за…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.10.2025 | 12:49
СВ
Світлана
19.10.2025 | 17:17
Відповідь надано
Правила роботи у вихідні дні без згоди працівника
Доброго дня допоможіть будь ласка в такому питанні. Працівник працює на критичному підприємстві Виникла виробнича необхідність для проведення робіт у вихідні дні, але працівник відмовляється працювати у вихідні дні. Чи маємо ми право оформити роботу у вихідні дні без його згоди…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.10.2025 | 11:07
СА
Архіпова Світлана
19.10.2025 | 17:00
Відповідь надано
Прийняття на роботу з е-Документом: правила та зразок документа
Доброго дня. Чи може підприємство прийняти працівника на дістанційну роботу, якщо він надав замість паспорта громадянина України у вигляді книжечки або ІD картки, відомості із порталу ДІЯ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.10.2025 | 11:19
ТЕ
Тетяна
19.10.2025 | 14:54
Відповідь надано
Звільнення працівника за порушення трудової дисципліни: роз'яснення статей
Добрий день! Надайте, будь ласка, роз'яснення в наступному питанні.
Працівник заправив свою машину з картки пального, яке йому надало підприємство.
Відповідно до внутрішнього кодексу повіедінки - це є грубе порушення трудової дисципліни.
Ну і відповідно до…
Працівник заправив свою машину з картки пального, яке йому надало підприємство.
Відповідно до внутрішнього кодексу повіедінки - це є грубе порушення трудової дисципліни.
Ну і відповідно до…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.10.2025 | 10:18
