🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
14.10.2025 | 13:27
Відповідь надано
Розрахунок кількості працівників з інвалідністю у жовтні 2025
Вітаю. По кількості штатних робітників (всього 134, 6 сумістників. Тобто маємо штатних 128), а це - ми повинні трудоустроіти 5 осіб з інвалідністю. (вони у нас і є). 13.10.25 робітнику надали витяг про непродовження інвалідності. Як в цьому випадку рахуємо кількість у жовтні. це…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.10.2025 | 17:37
АН
Андріана
14.10.2025 | 13:27
Відповідь надано
Перепідтвердження критичності підприємства: терміни та критерії звітності
Доброго дня,
піжкажіть будь ласка, якщо ми підприємство з виробництва м'яса та м'ясопродукції, в якому органі зараз нам потрібно перепідтверджувати критичність, та в якому місяці бажано подавати документи якщо стара критичність завершується на початку лютого 2026 року…
піжкажіть будь ласка, якщо ми підприємство з виробництва м'яса та м'ясопродукції, в якому органі зараз нам потрібно перепідтверджувати критичність, та в якому місяці бажано подавати документи якщо стара критичність завершується на початку лютого 2026 року…
СК
Світлана Консультант
експерт
29.10.2025 | 12:48
ВІ
Вікторія
14.10.2025 | 13:20
Відповідь надано
Питання щодо надання залишку відпустки особі з інвалідністю
Вітаю, У робітника, особа з інвалідністю 3 гр., робочий період 23.09.24-22.09.25, полагається 26 дн щорічної основної відпустки. Вона вже відгуляла 14 днів відпустки. з 01.09.2025 потрібно отримувати нове заключення комісії щодо не/продовження інвалідності. 13.10.2025 робітниці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.10.2025 | 17:48
УО
УОКС
14.10.2025 | 13:17
Відповідь надано
Правила надання додаткових відпусток для працівників з особливими умовами праці
Працівники, які працюють на електронно-обчислювальних машинах мають право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці тривалістю до 4 календарних днів. Зазначене може бути визначено у колективному чи трудовому договорі. Якщо в установі відсутній колективний…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.10.2025 | 00:01
ЖА
Жанна
14.10.2025 | 13:15
Відповідь надано
Медогляд для нової працівниці: строки та вимоги при прийнятті
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо приймаємо працівницю, якій виповнилось 18р.(кілька днів тому), медогляд вона може пройти на протязі року, а не до працевлаштування?
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2025 | 23:05
ТЕ
Тетяна
14.10.2025 | 13:09
Відповідь надано
Необхідність наказу про подання портфоліо медичним працівникам підприємства
Скажіть будь ласка, чи потрібно робити наказ про подання особистих портфоліо лікарями та медсестрами по підприємству? Якщо так, розробіть будь ласка зразок…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.10.2025 | 19:04
АЛ
Альона
14.10.2025 | 13:08
Відповідь надано
Вибір посади для технічного письменника в IT-компанії
Доброго дня. Необхідна допомога у наступному питанні: яку посаду згідно з класифікатором професій потрібно обрати для працівника, який виконує роль технічного письменника в IT-компанії і чому…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2025 | 22:59
ОС
Скляр Оксана Геннадіївна
14.10.2025 | 13:06
Відповідь надано
Графік роботи зовнішнього сумісника у ліцеї на вихідні
Добрий день. Приймаємо зовнішнього сумісника. Настроювач. Чи можемо поставити йому графік роботи: субота-неділя з 08.00 до 18.00. Особливо неділя. МИ ліцей з 6-денним графіком роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2025 | 22:42
ВІ
Вікторія
14.10.2025 | 13:05
Відповідь надано
Звільнення директора: необхідність наказу про військовий облік
Вітаю. На підприємстві відповідальним за військовий облік є директор. Директор планує звільнятися, тоді більше військовозобов'язаних на підприємстві немає. Чи потрібно видавати наказ про припинення виконання обов'язків з ведення військового обліку директором у зв'язку зі…
МК
Марія, консультант
експерт
15.10.2025 | 11:48
ЛЕ
Леся
14.10.2025 | 13:03
Відповідь надано
Запровадження хвилини мовчання як жест соціальної відповідальності на підприємстві
Доброго дня. На нашому підприємстві, як і по цілій Україні, проводиться хвилина мовчання о 9 годині відповідно до Указу Президента та рішення виконавчого комітету міської ради, коли всі працівники виходять з кабінетів на коридор та звучить відлік хвилини. Виникла ситуація, коли…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2025 | 22:37
ОЛ
Олеся
14.10.2025 | 13:01
Відповідь надано
Як правильно розрахувати лікарняні для нового працівника
Вітаю! Підскажіть будь ласка, прийнято на роботу працівника 30.09.25, з 13.10.25 відкритий лікарняний. Як правильно зробити розрахунок? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.10.2025 | 17:32
ВА
Валентина Вдовиченко
14.10.2025 | 13:00
Відповідь надано
Квота для працевлаштування інвалідів: нюанси та питання обліку
Доброго дня, для закладу охорони здоров"я, медичне КНП, квота для працевлаштування інвалідів становить 2% чи 4%? Чи враховуються в кількість працюючих інвалідів інваліди пенсіонери? Якщо в закладі є робочі місця з шкідливими умовами (наприклад фельдшер-лаборант) ,але атестація…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.10.2025 | 19:00
ОГ
Горбань Ольга Петрівна
14.10.2025 | 12:55
Відповідь надано
Допомога та виплати працівнику при переведенні на нову роботу
Вітаю.
У якому розмірі виплачується одноразова допомога на працівника та членів його сім'ї, а також заробітна плата за час перебування у дорозі, за дні збору в дорогу та влаштування на новому місці проживання при переведенні на роботу в іншу місцевість відповідно до ч.2…
У якому розмірі виплачується одноразова допомога на працівника та членів його сім'ї, а також заробітна плата за час перебування у дорозі, за дні збору в дорогу та влаштування на новому місці проживання при переведенні на роботу в іншу місцевість відповідно до ч.2…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.10.2025 | 18:55
ІГ
Ігор
14.10.2025 | 12:54
Відповідь надано
Облік робочого часу водіїв за сумісництвом: нюанси та рекомендації
Добрий день! Водії прийняті в компанію за сумісництвом. Можуть їздити за кордон один чи декілька разів місяць. Як правильно вести табельний облік? Чи потрібно надавати відпустку без збереження заробітної плати якщо не вистачає відпрацьованих годин до норми? Чи достатньо графіка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2025 | 21:37
АЛ
Альона Пиріжок
14.10.2025 | 12:49
Відповідь надано
Процес звільнення працівниці без дотримання термінів та правил
Добрий день. Працівниця хоче звільнитись з роботи за власним бажанням ст.38 КЗпП України, не попередивши за два тижні, ну і відпрацьовувати два тижні вона також не буде. Заява написана з порушенням. Звільнити 17.10.2025, датована 14.10.2025. Переписувати також не буде. Як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.10.2025 | 17:31
ТЮ
Тишко Юлія Віталіївна
14.10.2025 | 12:41
Відповідь надано
Документ для збереження середньої заробітної плати під час ВКЛ
Доброго дня. Можете підсказати, на підставі якого документу під час проходження ВКЛ зберігається середня заробітна плата…
МК
Марія, консультант
експерт
14.10.2025 | 17:23
ТЮ
Тишко Юлія Віталіївна
14.10.2025 | 12:39
Відповідь надано
Зміни в термінах проходження ВЛК згідно Наказу № 518
Доброго дня. Скажіть будь ласка, скільки днів наразі дається для проходження ВЛК 4 чи згідно Наказу № 518 від 01.08.2025 року 6 календарних днів…
МК
Марія, консультант
експерт
15.10.2025 | 09:49
ЛС
Сировацька Людмила
14.10.2025 | 12:31
Відповідь надано
Покрокова інструкція переведення працівників до відокремлених підрозділів
Доброго дня! Наша компанія планує створити два відокремлених підрозділа в регіонах. Наразі працівники, які територіально знаходяться в регіонах, просто оформлені в компанії. Прохання надайте покрокову інструкцію яким чином провести оформлення (переведення) працівників до цих…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.10.2025 | 09:05
НЯ
Ярошенко Наталія
14.10.2025 | 12:30
Відповідь надано
Назви посад для оператора-кутериста та пекаря піт
Вітаю. Підприємство займається виробництвом хумусу. Допоможіть підібрати назву посади згідно КП для оператора - кутериста (виконує роботи - варить нут, подрібнює в кутері всі інгрідієнти до однорідної маси) та пекаря піт - (обов'язки: змішування тіста, ділення тіста, розкатка та…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.10.2025 | 10:54
АН
Андріана
14.10.2025 | 12:28
Відповідь надано
Вплив працевлаштування на виплати на дитину до трьох років
Добрий день. Якщо працівниця не працює, а отримує виплати на дитину до 3 -х років. Якщо її працевлаштувати чи не зменшаться (пропадуть) виплата…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.10.2025 | 17:26
