Якщо звільнення відбуватиметься 16.01.2026 р., то заяву можна подати і 25.12.2025 р..

Можливість звільнення за ч. 1 ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218) у зв'язку з виходом на пенсію виникає з моменту набуття працівником права на пенсію (незалежно від того, вона вже оформлена чи ще ні). Тож оскільки у Вашого працівника таке право виникне 16.01.2026 р., то звільнити за такою підставою його можна буде не раніше цієї дати, а от заява може бути написана і раніше, у т. ч. і 25.12.2025 р. (незалежно від того, що самого права на пенсію ще немає, проте воно неодмінно настане з 16.01.2026 р.). А от звільнити працівника раніше 16.01.2026 р. не можна – звільнення за такою підставою має відбуватися лише після настання відповідної події (тобто після досягнення пенсійного віку).

Раді допомогти, звертайтесь ще!