🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НК
Калінчук Наталія Сергіївна
16.09.2025 | 11:33
Відповідь надано
Правильність зазначення посад у картах умов праці бухгалтерії
Доброго дня!В штатному в нас є посада бухгалтера та головного бухгалтера згідно класифікатора професій, а атестації робить нам лабараторія і в картах умов праці у графі Професія (посада) пише нам головний бухгалтер, який працює на обчислювальній машині.Чи правильно це? Вони…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2025 | 20:42
КА
Катерина
16.09.2025 | 11:30
Відповідь надано
Оформлення увільнення працівниці, яка підписала контракт зі ЗСУ
Вітаю.
Працівниця не військовозобов'язана підписала контракт зі ЗСУ на три роки. Як правильно оформити увільнення від роботи? З якої дати проводити увільнення…
Працівниця не військовозобов'язана підписала контракт зі ЗСУ на три роки. Як правильно оформити увільнення від роботи? З якої дати проводити увільнення…
МК
Марія, консультант
експерт
17.09.2025 | 12:01
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
16.09.2025 | 11:27
Відповідь надано
Чи можна тимчасово замінити працівника на лікарняному
Добрий день! Працівник лягає в лікарню на операцію по заміні суглобу, реабілітація буде приблизно 6 місяців. Чи можемо ми на період його тривалого лікарняного взяти працівника на його місце тимчасово? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2025 | 22:57
ОН
Онофрійчук Марина
16.09.2025 | 11:22
Відповідь надано
Суперечливі дані обліку військовозобов’язаного при працевлаштуванні
Доброго дня, працівник при працевлаштуванні надав витяг з резерву від 28.08.2025, так як іншого ВОД немає, в якому відмітка, що він він перебуває на обліку в Вінницькому об"єднаному міському ТЦК та СП, відповідно я подала повідомлення про зміну облікових даних туди, але через…
МК
Марія, консультант
експерт
16.09.2025 | 16:00
АГ
Гудима Алла Володимирівна
16.09.2025 | 11:20
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: документація щодо бронювання на підприємстві
Доброго дня. Запланована перевірка на нашому підприємстві на 23.09.2025. В переліку питань є питання документація щодо бронювання, що мається на увазі, що ми повині надати перевіряючим…
МК
Марія, консультант
експерт
16.09.2025 | 16:48
КН
Кочан Надія Михайлівна
16.09.2025 | 11:17
Відповідь надано
Визначення строків зберігання наказів для архіву кадровика
Як правильно формувати справи для архівного зберігання, якщо накази з кадрових питань (прийняття, переведення, звільнення) та накази про щорічні відпустки реєструвалися в одному журналі та під однією літерою, але мають різні строки зберігання (75 років і 5 років відповідно)? Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.09.2025 | 21:29
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
16.09.2025 | 11:17
Відповідь надано
Роз'яснення щодо військової служби для працівників з інвалідністю
Добрий день! Я, як особа, відповідальна за ведення військового обліку вирішила провести так звану роз'яснювальну роботу з працівниками щодо необхідності проходження ВЛК, видавши працівникам повідомлення про необхідність. Виникло питання щодо працівника, який за висновком ВЛК…
МК
Марія, консультант
експерт
16.09.2025 | 14:41
МБ
Бондаренко Марина Борисівна
16.09.2025 | 11:14
Відповідь надано
Штатний розпис лікаря-акушера: правильність сумісництва та звітність вакансій
Добрий день! У штатному розписі медичного центру передбачена 1 штатна одиниця за посадою лікаря-акушера-гінеколога. Фактично на роботу прийнято за сумісництвом трьох лікарів на 0,1 ставки кожного (разом 0,3 ставки). Чи є такий підхід правильним, чи потрібно у штатному розписі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2025 | 20:38
ЛВ
Вірченко Людмила Сергіївна
16.09.2025 | 11:13
Відповідь надано
Документи для прийняття працівника з інвалідністю в кадри
Доброго дня. Приймаємо на роботу з 01 жовтня працівника з інвалідністю. Які саме документи, пов'язані з інвалідністю, він має надати у відділ кадрів? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.09.2025 | 21:04
ОБ
Бобко Олена Геннадіївна
16.09.2025 | 11:05
Відповідь надано
Дії роботодавця щодо військового обліку працівника у відпустці
Добрий день! Працівник перебуває у щорічній відпустці наданій в період з 01.09 по 24.09. На підприємство 10.09 надійшло: розпорядження та повістка про його виклик до ТЦК та СП на 17.09 для уточнення даних. Працівник, розписався в наказі про оповіщення та в розписці про отримання…
АК
Анна, консультант
експерт
16.09.2025 | 13:31
ЛА
Лариса
16.09.2025 | 10:59
Відповідь надано
Документи для працевлаштування водія з інвалідністю: що потрібно
Добрий день! Підкажіть будь-ласка, приймаємо на роботу водія, у нього 3 група інвалідності (поранення), він надав мені такі документи: 1) Витяг з рішення команди з оцінювання повсякденного функціонування особи; 2) Рекомендації, які є частиною індивідуальної програми реабілітації…
НК
Надія, консультант
експерт
16.09.2025 | 22:37
ЛВ
Ващенко Лілія Іванівна
16.09.2025 | 10:58
Відповідь надано
Необхідність підтвердження дати отримання документів для військового обліку
У працівника, який є військовозобов'язаним народилася дитина 25.08.2025. Мене, як відповідальну особу за ведення військового обліку, працівник вчасно не повідомив про вищезгадану подію. Витяг про актовий запис про народження дитини (з Дії) працівник надав 15.09.2025 де…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.09.2025 | 16:18
АН
Анастасія
16.09.2025 | 10:55
Відповідь надано
Правильне оформлення звільнення: дати та табелі обліку часу
Доброго дня. Підкажіть, як бути в такій ситуації: у працівника з 20.08. прогули (є належно оформлені документи), плануємо звільнити 18.09. як правильно оформити даний наказ в розрізі дат? Яка повина бути дата звільнення 19.08 (останій робочий день), чи 18.09 (дата складання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.09.2025 | 17:12
TS
tsviridova777
16.09.2025 | 10:53
Відповідь надано
Адреса в графі 11 Списків: Резерв чи реєстрація
Добрий день. У графі 11 Списків, яка адреса повинна стояти? З Резерва+ чи за місцем реєстрації РТЦК? Наприклад, працівник стоїть на обліку в Сумському Тцк міста Суми, а в Резерві місто Харків. Де це написано в Законах…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.09.2025 | 16:10
АН
Анна
16.09.2025 | 10:46
Відповідь надано
Правильність оформлення відпусток у зимовий період для працівників
Добрий день.
В компанії зимовий період відпусток припадає на грудень-січень, відпустка надається всім працівникам в цей період. При формуванні графіка відпусток вказуємо тільки період січня, а на дні відпустки у грудні працівники писали заяви. У наказі вказується як…
В компанії зимовий період відпусток припадає на грудень-січень, відпустка надається всім працівникам в цей період. При формуванні графіка відпусток вказуємо тільки період січня, а на дні відпустки у грудні працівники писали заяви. У наказі вказується як…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.09.2025 | 17:08
ОЛ
Олена
16.09.2025 | 10:43
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку при народженні другої дитини
Добрий день) Ситуація наступна: працівниця, перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, пішла у відпустку по вагітності та пологам, відповідно після цього у другу відпустку по догляду за дитиною. Питання наступне: чи отримує вона право на соціальну відпустку, як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2025 | 22:56
ЖБ
Буц Жанна Петрівна
16.09.2025 | 10:43
Відповідь надано
Запит щодо додаткової відпустки артистам за ненормований день
Доброго дня! Чи надається додаткова відпустка артисту за ненормований робочий день (7 кал.днів по колективному договору) сумісникам та на 0,5 ставки за основним місцем роботи? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.09.2025 | 16:46
ОН
Онофрійчук Марина
16.09.2025 | 10:42
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з відміткою "у розшуку" можливий
Доброго дня, працівник при працевлаштуванні на роботу надав витяг з резерву, електронний ВОД так як іншого немає, з відміткою "у розшуку" чи можемо ми прийняти такого працівника.Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.09.2025 | 16:05
МЮ
Марина Юріївна
16.09.2025 | 10:35
Відповідь надано
Чи потрібно додавати супровідний лист при звільненні працівника
Чи подавати супровідний лист про відсутність влк та звання у ВОД при звільннні праціника. повідомлення про звільнення направляємо, а от чи супровідний лист готувати ззазначення відсутніх даних…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.09.2025 | 17:01
ОЛ
Олена
16.09.2025 | 10:22
Відповідь надано
Куди повідомляти про зміну облікових даних військовозобов'язаного
Добрий день!
Підприєство зареєстровано в місті "X", директор даного підприємства приписаний до ТЦК та СП у місті "N".
При зміні облікових даних (видача нового ВОД) повідомляти ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства чи повідомляти лише ТЦК та СП, де приписаний…
Підприєство зареєстровано в місті "X", директор даного підприємства приписаний до ТЦК та СП у місті "N".
При зміні облікових даних (видача нового ВОД) повідомляти ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства чи повідомляти лише ТЦК та СП, де приписаний…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.09.2025 | 16:02
