❗ Готові до перевірок?
ОНОВЛЕНО — Професію: Підвищення кваліфікації з ВО — із Сертифікатом держзразка
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВА
Валентина
26.08.2025 | 12:35
Відповідь надано
Визначення стажу для доплат за вислугу років у соціальній сфері
Доброго дня.
Чи входить робота на таких посадах і в таких установах до стажу, який дає право на доплату за вислугу років у соціальній сфері:
1. Вихователь в Міжнародному Благодійному Фонді "Отчий дім"?
2. Вихователь, потім методист в УСОД при МБФ "Отчий…
Чи входить робота на таких посадах і в таких установах до стажу, який дає право на доплату за вислугу років у соціальній сфері:
1. Вихователь в Міжнародному Благодійному Фонді "Отчий дім"?
2. Вихователь, потім методист в УСОД при МБФ "Отчий…
НК
Надія, консультант
експерт
27.08.2025 | 11:42
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
26.08.2025 | 12:32
Відповідь надано
Чи потрібно щомісяця писати заяву на індивідуальний графік
Добрий день!
Працівнику за його заявою встановлено індивідуальний графік роботи (ІГ) згідно з графіком, який затверджує уповноважена особа підприємства. Графіки щомісяця міняються (виходячи з неповної зайнятості працівника - 0,4 ставки), ознайомлення здійснюється…
Працівнику за його заявою встановлено індивідуальний графік роботи (ІГ) згідно з графіком, який затверджує уповноважена особа підприємства. Графіки щомісяця міняються (виходячи з неповної зайнятості працівника - 0,4 ставки), ознайомлення здійснюється…
НК
Надія, консультант
експерт
27.08.2025 | 11:14
НА
Надія
26.08.2025 | 12:23
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про зміну сімейного стану військовозобов'язаним
Вітаю, в Правилах військового обліку забрали норму, яка зобов'язувала військовозобов'язаних повідомляти про зміну сімейного стану, але в ЗУ "Про військовий обов'язок та військову службу" лишили, порадьте будь ласка, чи повідомляти працівнику особисто працівнику про зміну…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.08.2025 | 09:29
ОГ
Гевліч Оксана
26.08.2025 | 12:16
Відповідь надано
Чи потрібно узгоджувати графік атестації з профспілкою працівників
Доброго дня, підскажіть будь ласка, чи ротрібно погоджувати графік проведення атестації працівників з головою профспілки?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.08.2025 | 13:00
ОВ
Олена Василівна
26.08.2025 | 12:14
Відповідь надано
Педагогічні посади працівника: чи виплачувати надбавку за вислугу років
Добрий день! Приймаємо працівника на посаду вчителя фізичної культури в гімназію. За трудовою ця людина працювала тренерем по футболу в ДЮСШ (1991-1992 рр); потім перейшов в інше ДЮСШ тренером-викладачем (1992 р); ДЮСШ було реорганізовано в дитячо-юнацький клуб фізпідготовки де…
НК
Надія, консультант
експерт
27.08.2025 | 22:35
НА
Наталья
26.08.2025 | 12:11
Відповідь надано
Повідомлення ТЦК про зміну паспорта військовозобов'язаних працівників
Добрий день. Якщо працівники військовозобов'язані міняли паспорта на id карту. треба по цим данним повідомляти ТЦК ( додаток 4)…
АК
Анастасія, консультант
експерт
26.08.2025 | 12:29
МТ
Толкач Марина Юріївна
26.08.2025 | 12:09
Відповідь надано
Введення нових посад у штатний розпис підприємства: можливості та нюанси
Вітаю, чи можливо ввести до штатного розпису посаду Директор з юридичного депертаменту, відповідно до КП Директор (за напрямом діяльності) 1229.7, та посаду старший радник, відповідно до КП Радник 2490. Завчасно дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
26.08.2025 | 13:07
ТЕ
Тетяна
26.08.2025 | 12:09
Відповідь надано
Зовнішнє звіряння з ТЦК: документи для працівників на обліку
Плануємо зробити зовнішнє звіряння з ТЦК по нашиму внутрішньому графіку. Питання таке: ТОВ знаходиться у Шевчеківському р-ні, також є два працівники які стоять на обліку у Шевчеківському ТЦК, чи потрібно при зовнішньому звірянні надсилати доки до Шевченківського ТЦК цих двох…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.08.2025 | 01:02
ГД
Діденко Ганна
26.08.2025 | 12:09
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги гіг-контрактору: можливості та оформлення
Вітаю! Компанія резидент Дія.Сіті, хоче виплатити гіг-контрактеру матеріальну допомогу у зв'язку із народженням дитини. На підприємстві ще не затверджено положення про оплату праці. Підкажіть, буль ласка, чи можливо оформити виплату такої допомоги Наказом на підставі заяви…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.08.2025 | 17:44
ІР
Ірина
26.08.2025 | 12:06
Відповідь надано
Чи потрібно надавати загальний список працівників при прийомі
Доброго дня! При прийнятті на роботу працівника, потрібно подавати список всіх працівників, чи лише нового? Цікавить загальний список…
АК
Анастасія, консультант
експерт
26.08.2025 | 12:26
ТЕ
Тетяна
26.08.2025 | 12:04
Відповідь надано
Процедура виходу з відпустки: заява, наказ та новий оклад
Добрий день. Працівник по 01.09.2025 перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. При виході на роботу потрібно роботодавцю брати від працівника заяву про вихід на роботу і видавати наказ чи ні? Якщо потрібно, то надайте будь ласка зразки документів…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.08.2025 | 10:21
МЕ
Мельничук Мирослава Іванівна
26.08.2025 | 12:00
Відповідь надано
Чи потрібно укладати трудові договори з усіма працівниками
Вітаю! Ми виробниче підприємство. Допоможіть розібратися будь ласка. П.6 ст.24 чинної редакції КЗпПУ говорить, що додержання письмової форми при укладанні трудового договору є обов'язковим цитую "п.6) при укладенні трудового договору з фізичною особою;". Звідси 2 питання:перше…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.09.2025 | 14:21
ІН
Інна
26.08.2025 | 11:59
Відповідь надано
Застосування доплати за виконання обов'язків відсутнього керівника
Доброго дня. В посадовій інструкції зазначено, що обов'язки начальника юридичного відділу виконує провідний юрисконсульт. В положенні про оплату праці і колективному договорі передбачено доплату за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника. Як правильно вчинити…
АК
Анна, консультант
експерт
26.08.2025 | 12:59
ОЛ
Ольга
26.08.2025 | 11:57
Відповідь надано
Чи вказувати відсутність інформації у супровідному листі військовобліку
Добрий день, чи потрібно вказувати у супровідному листі , що відсутня інформація у графах 3,8,13-16, якщо зміни стосуються військовозобов'язаної жінки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.08.2025 | 00:57
ЛЖ
Жук Лариса Сергіївна
26.08.2025 | 11:53
Відповідь надано
Оплата тимчасової непрацездатності працівника при прийнятті на роботу
Вітаю! Прийняли працівника з 23.08.2025 наказ від 22.08.2025, працівник надає документи (не лікарняний), що він на зветався до лікаря 22.08.2025 і йому надали тимчасову непрацездатність, як непрацездатній особі. Питання, ми повинні оплатити непрацездатність? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.08.2025 | 21:08
ОК
Корольова Олена
26.08.2025 | 11:49
Відповідь надано
Максимальні понаднормові години працівників під час воєнного стану
Вітаю! Режим роботи працівників 40 год/тиждень (пн-пт з 9.00 до 18.00). Періодично у працівників виникають понаднормові години. Який максимальний розмір понаднормових годин на рік під час дії воєнного стану? 120 чи більше? Чи відносити відпрацьовані години у вихідний день до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.08.2025 | 22:51
БУ
Бугрій Марина
26.08.2025 | 11:45
Відповідь надано
Бронювання військовозобов’язаного сумісника: можливості та обмеження на підприємстві
Доброго дня. Приймаємо на критичне підприємтво двох працівників. Одного - на основне місце, він має розстрочку. Іншого - військовозобовязаного- сумісником. Чи зможемо забронювати військовозобовязаного сумісника? Броні він не має…
ТК
Таміла, консультант
експерт
26.08.2025 | 16:49
ЮС
Старовєрова Юлія Миколаївна
26.08.2025 | 11:45
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про жінку-військовослужбовця на посаді
Підкажіть будь ласка, якщо прийняли жінку на посаду провідного фахівця але вона ( в запасі) колишня військова чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК та додавати її до списків…
ТК
Таміла, консультант
експерт
26.08.2025 | 16:49
ОЛ
Лаба Оксана
26.08.2025 | 11:44
Відповідь надано
Чи можна надати всю відпустку працівнику в січні 2026
Добрий день. Підкажіть будь ласка, в працівника, 1964 р.н. робочий період з 11.11.2025 по 10.11.2026. Чи можна дати всю відпустку в січні 2026 році? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.08.2025 | 22:54
АГ
Гудима Алла Володимирівна
26.08.2025 | 11:40
Відповідь надано
Питання щодо графіку відпусток для мобілізованих працівників підприємства
Добрий день. Підкажіть, будь ласка :
1)Чи потрібно затверджувати графік відпусток юридичній особі, де у штаті тільки 1 особа - директор підприємства? 2) Якщо працівник був мобілізований – чи потрібно якось це фіксувати у графіку відпусток та перезатверджувати його?
1)Чи потрібно затверджувати графік відпусток юридичній особі, де у штаті тільки 1 особа - директор підприємства? 2) Якщо працівник був мобілізований – чи потрібно якось це фіксувати у графіку відпусток та перезатверджувати його?
АК
Анна, консультант
експерт
26.08.2025 | 12:49
