🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТИ
Тихонович Надія
18.06.2025 | 12:55
Відповідь надано
Питання щодо коду 1ДФ та матеріальної допомоги працівникам
Доброго дня , працівниці кинули на з/п карту матеріальну допомогу двома частинами одноразова протягом року -4240 грн. (яка не обкладається пдфо та вз., 1) - який код в 1дф поставити? і чи нараховується єсв на ту допомогу.
і ще працівникові докинули матеріальну допомогу в…
і ще працівникові докинули матеріальну допомогу в…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.06.2025 | 15:13
ІР
Ірина
18.06.2025 | 12:53
Відповідь надано
Облік нових працівників: реєстрація чи доповнення списків військового обліку
Чи потрібно списки персонального військового обліку, відомості оперативного обліку реєструвати в себе після кожного прийому нового працівника? Чи достатньо просто доповнити ці списки новопрйнятими та звільненими ( і подати повідомлення в ТЦК)…
АК
Анна, консультант
експерт
19.06.2025 | 08:50
ІР
Ірина
18.06.2025 | 12:49
Відповідь надано
Ведення документації з військового обліку: окремий журнал чи загальний
Добрий день. Чи потрібно вхідну вихідну документацію та накази по військовому обліку вести в окремому журналі? Чи можна по основній діяльності…
АК
Анна, консультант
експерт
18.06.2025 | 22:44
ОВ
Оксана Володимирівна
18.06.2025 | 12:49
Відповідь надано
Можливість ведення журналу реєстрації заяв працівників в електронному вигляді
Доброго дня! Чи можна журнал реєстрації заяв працівників вести в електронній формі…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
18.06.2025 | 14:57
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
18.06.2025 | 12:46
Відповідь надано
Чи достатньо електронного підпису для звільнення працівника
Доброго дня! Підкажіть будь ласка наступне. Плануємо перехід на електронний документо обіг ( портал ВЧАСНО), цікавть етап звільнення, а саме: чи вважаєтьс виконаною норма, що роботодавець має видати наказ про звільнення працівнику, якщо давний наказ працівником підписаний у…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2025 | 20:47
ТО
ТОВ "СІМКОРП УКРАЇНА"
18.06.2025 | 12:46
Відповідь надано
Оформлення графіку відпусток: наказ та реєстрація в журналі
Добрий день, прошу надати роз'явнення чи потрібно графік відпусток та зміни до нього оформлювати наказом, також прошу надати роз'яснення в який жрунал реєструвати даний наказ в адмін-господарський чи з основної діяльності…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
18.06.2025 | 14:17
МА
Марина
18.06.2025 | 12:46
Відповідь надано
Чи можна замінити положення про підрозділ штатним розписом
Вітаю!
Положення про структурний підрозділ можна замінити Штатним розписом на підприємстві…
Положення про структурний підрозділ можна замінити Штатним розписом на підприємстві…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
18.06.2025 | 16:59
НТ
Таровик Наталя Борисівна
18.06.2025 | 12:44
Відповідь надано
Припинення трудових відносин: законність та згода працівниці на простої
Доброго дня! Заклад дошкільної освіти, що відноситься до Міністерства оборони України, з початку війни не працює, в зв’язку з відсутністю приміщення для евакуації дітей під час повітряної тривоги.На час оголошення військового стану муз. керівник, що працює на 0,5 ставки за…
НК
Надія, консультант
експерт
19.06.2025 | 17:31
ВК
Кирієнко Валентина Вікторівна
18.06.2025 | 12:44
Відповідь надано
Обмеження на бронювання працівників-сумісників у Дія.Сіті підприємства
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи є обмеження на бронювання працівника-сумісника для підприємства-резидента Дія.Сіті…
СК
Світлана, консультант
експерт
19.06.2025 | 10:42
ВК
Кирієнко Валентина Вікторівна
18.06.2025 | 12:42
Відповідь надано
Обов'язок вказувати вид зайнятості при прийнятті на роботу
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, яка норма закону визначає обов'язок працівника вказувати вид зайнятості (основне місце роботи чи сумісництво) в заяві про прийняття на роботу…
НК
Надія, консультант
експерт
19.06.2025 | 00:49
АН
Анна
18.06.2025 | 12:35
Відповідь надано
Визначення робочих годин у наказі про неповний день
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, в наказі про неповний робочий день з понеділка по четвер до 17:00 чи можна прописати додатково, що години роботи п'ятниці залишиться незмінними з 9:00 до 16:45? і як краще сформулювати це речення…
НК
Надія, консультант
експерт
19.06.2025 | 00:31
ГА
Галина
18.06.2025 | 12:33
Відповідь надано
Забронювання працівника без медогляду та військового обліку можливе
Добрий день!
Чи можемо ми забронювати працівника, у якого в Резерв+ відсутній медогляд, ВОС, а звання - рекрут? є позначка "на обліку"
Дякую…
Чи можемо ми забронювати працівника, у якого в Резерв+ відсутній медогляд, ВОС, а звання - рекрут? є позначка "на обліку"
Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.06.2025 | 21:01
АЛ
Алина
18.06.2025 | 12:18
Відповідь надано
Правильна дата виходу на роботу після відпустки для догляду
Доброго дня.
У працівниці закінчилася відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Отже, жінка має стати до роботи на наступний робочий день після дня досягнення дитиною трьох років. Це 1 червня 2025р. Фактично вихід на роботу 2.06.
В наказі…
У працівниці закінчилася відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Отже, жінка має стати до роботи на наступний робочий день після дня досягнення дитиною трьох років. Це 1 червня 2025р. Фактично вихід на роботу 2.06.
В наказі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.06.2025 | 14:22
ЮЛ
Юлія
18.06.2025 | 12:16
Відповідь надано
Відпустка директора: чи можливо подавати заяву під час відсутності
Вітаю! Наразі директор у відпустці (16.06.2025 - 27.06.2025), є ВО диретора. Працівник хоче написати заяву на відпустку. Чи є порушенням, якщо заява буде написана на Ім"я диреткора в період його відсутності, та дата заяви - в період відпустки директора, наприклад 18.06.2025…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.06.2025 | 14:02
ГА
Ганна
18.06.2025 | 12:11
Відповідь надано
Військовий облік: як діяти при призові без дати
Добрий день, прохання надати роз'яснення як діяти у випадку, якщо працівнику надали витяг з наказу про призов на військову службу, але в такому наказі не вказана дата з якої призвано працівника. Чи можна вважати датою призову дату видання такого наказу (наказ від 09.06.2025)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.06.2025 | 19:59
НА
Наталія
18.06.2025 | 12:09
Відповідь надано
Прийняття на дистанційну роботу особи, що перебуває за кордоном
Добрий день . Ми державна установа, яка займається науковою діяльністю. Підкажіть, будь ласка, чи можемо прийняти на дистанційну роботу особу , якщо вона перебуває за кордоном…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.06.2025 | 13:53
ІР
Ірина
18.06.2025 | 12:09
Відповідь надано
Прийняття працівників до ДПС: чи отримуємо квитанцію без проблем
Доброго дня! Чи приймаються зараз повідомлення про прийняття працівник адо ДПС без проблем? Чи приходить 2 квитанція…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.06.2025 | 13:46
ОЛ
Олена
18.06.2025 | 12:09
Відповідь надано
Оформлення інформування працівників про зміни облікових даних
Доброго дня!
Допоможіть, будь ласка, розібратися з таким питанням.
Відповідно до вимог Закону України №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», працівники зобов’язані повідомляти роботодавця про зміну своїх облікових даних протягом 10…
Допоможіть, будь ласка, розібратися з таким питанням.
Відповідно до вимог Закону України №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», працівники зобов’язані повідомляти роботодавця про зміну своїх облікових даних протягом 10…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.06.2025 | 13:03
АЛ
Альона
18.06.2025 | 12:06
Відповідь надано
Чи можна оформити відпустку для догляду за дитиною
Працівниця перебуває за кордоном, з нею призупинено дію трудового договору. Наразі вона знаходиться на 8 місяці вагітності, лікарняний по вагітності та пологам не відкривала. Чи можемо ми після закінчення дії трудового договору, відправити її у відпустку для догляду за дитиною…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.06.2025 | 12:53
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
18.06.2025 | 12:06
Відповідь надано
Обчислення відпусток після демобілізації: нюанси та компенсації 2025 року
Доброго дня! Повернувся працівник після в/с на роботу (демобілізувався у зв`язку з хворобою) у витязі з наказу чітко зазначено, що він отримав усі кошти при звільненні, а саме: компенсацію за додаткову та щорічну з виплатою на оздоровлення відпустку і за УБД включно за 2025 рік…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.06.2025 | 12:40
