Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СП
Пилипенко Світлана Вікторівна
20.05.2025 | 16:21
Відповідь надано
Увільнення працівника з відпустки у разі мобілізації військовослужбовця
Працівник перебуваючи у щорічній відпустці , був мобілізований- з якої дати його увільняти на час служби…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.05.2025 | 19:16
КЛ
Клара
20.05.2025 | 16:20
Відповідь надано
Військовий облік інваліда: алгоритм дій при звільненні працівника
Вітаю. Інвалід ,3 гр строк дії по жовтень 2024р.З осені все підтверджує ніяк не виходить..тільки-но все розібралось і йому не подовжили строк дії інвалідності- відмовили, враховуючи інші вимоги та умови нашого часу. Цього працівника ніколи не вносили до списків,бо весь час він…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:59
СА
Антонюк Світлана Олександрівна
20.05.2025 | 16:20
Відповідь надано
Розрахунок відпустки для працівника з двома ставками окладу
Доброго дня. Працівник працює на 0,5 ставки посадового окладу соціального менеджера (відпустка соціального менеджера складає 31 к.д. ) і на 0,5 ставки посадового окладу інструктора з трудової адаптації (відпустка інструктора складає 49 к.д.). Скільки повинна складати відпустка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2025 | 12:37
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
20.05.2025 | 16:16
Відповідь надано
Переведення тимчасової працівниці в інший підрозділ під час декрету
Доброго дня, чи можемо тимчасову працівницю, що знаходиться у декретній відпустці перевести в інший сруктурний підрозділ, також на тимчасову посаду (постійна працівниця знаходиться у декретній відпустці?) Якщо так, можна зразок наказу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.05.2025 | 15:51
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
20.05.2025 | 16:15
Відповідь надано
Звітність підприємств щодо заброньованих працівників: кому і як
чи потрібно звітувати критично важлив. підприємству у обласну військову адміністрацію щодо кількості заброньованих працівників? або у ТЦК,? щоквартально…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.05.2025 | 16:32
ІР
Ірина
20.05.2025 | 16:08
Відповідь надано
Виправлення назв професій відповідно до нових змін у класифікаторі
Добрий день. В січні 2024 р. прийняті так звані "Зміни № 13" до Класифікатора професій, якими директивою "Змінити" змінено назву професії "Аналітик операційного та прикладного програмного забезпечення" на "Аналітик програмного забезпечення" (2131.2). На підприємстві пропустили…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.05.2025 | 15:30
ОК
Оксана
20.05.2025 | 16:05
Відповідь надано
Правила надання соціальної відпустки на дітей працівниці підприємства
Добрий день! Працівниця підприємства працює з 2014р., і мала право на додаткову соціальну відпустку на дітей за двома підставами, а саме 2 і більше дітей до 15 років і двоє дітей під опікою (виповнилося 18р. молодшій дитині у 2019р.). Зараз працівниця хоче скористатися цією…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.05.2025 | 15:23
НА
Наталія
20.05.2025 | 16:04
Відповідь надано
Включення лікарняних та декретних днів у щорічну відпустку
Підкажіть бо не розумію чи включаються лікарняні дні і вагітність і пологи до щорічної чи ні? тобто якщо працівниця по вагітності і пологах 126 днів- то за ці дні вже не набігає основна і додаткова відпустка чи набігає? і якщо лікарняні наприклад 1 місяць, то набігає за цей…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.05.2025 | 14:57
ВП
Полтинкін Віталій
20.05.2025 | 16:03
Відповідь надано
Зміна найменування посади без зміни обов'язків: наслідки
Вітаю! Підкажіть, чи вважається зміною істотних умов праці зміна найменування посади без зміни посадових обов'язків (трудових функцій)? Наприклад, посада "Бухгалтер" стає посадою "Бухгалтер з обліку основних засобів", але посадові обов'язки залишаються ті самі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.05.2025 | 14:47
ЯМ
Яна Миколаївна
20.05.2025 | 15:57
Відповідь надано
Ситуація з лікарняним і відпусткою: як правильно вчинити
вітаю, працівниця вже надала лікарняний на відпустку по пологам з 07 травня. ( лікарняний в системі зявився сьогодні) . Пише заяву на вп з 07.05, але при цьому до 26.05. знаходиться у вп по догляду до 3 років. Що взагалі робити у такому випадку? як вірно вийти із ситуації…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.05.2025 | 10:58
ТЕ
Тетяна
20.05.2025 | 15:57
Відповідь надано
Врахування служби у ЗСУ для розрахунку страхового стажу
Вітаю, чи враховувати у страховий стаж службу у ЗСУ з 01.08.1991 по 18.07.2001…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.05.2025 | 18:53
ВІ
Вікторія
20.05.2025 | 15:56
Відповідь надано
Код КП та назва посади для фахівця земельних питань
Доброго дня. який код за КП може бути та яка назва посади працівника, який займається земельними питаннями на с-г підприємстві тобто, оренда зем ділянок, договора і т.д.? чи є така посада як фахівець із земельних відносин…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.05.2025 | 18:42
ОВ
Ольга Вощатинська
20.05.2025 | 15:51
Відповідь надано
Чи зобов'язане підприємство застосовувати пільгу з ПДФО для працівників
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, застосування пільги з ПДФО для працівників - є обов'язковим? (пільга 169.1.1) зокрема.
Чи може підприємство не застосовувати дану пільгу…
Чи може підприємство не застосовувати дану пільгу…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.05.2025 | 13:49
НО
Нестеренко Олена
20.05.2025 | 15:50
Відповідь надано
Залучення фізичної особи за цивільно-правовим договором: правові нюанси
Доброго дня!
Підскажіть будь ласка, якщо організація залучає до роботи фізичну особу за цивільно-правовим договором з метою отримання послуг протягом 1-2 років, роблячи переву між договорами від 7 до 15 днів, чи не суперечить це нормам законодавства? І чи може це бути…
Підскажіть будь ласка, якщо організація залучає до роботи фізичну особу за цивільно-правовим договором з метою отримання послуг протягом 1-2 років, роблячи переву між договорами від 7 до 15 днів, чи не суперечить це нормам законодавства? І чи може це бути…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2025 | 12:30
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
20.05.2025 | 15:49
Відповідь надано
Хто відповідає за направлення на лікування демобілізованих військових
Доброго дня! В продовження попереднього питання щодо демобілізованого. А якщо він буде вимагати реабілітації щодо свого захворювання чи поранень. Хто його повинен напраити на лікуівання та реабілітацію…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.05.2025 | 09:26
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
20.05.2025 | 15:46
Відповідь надано
Як роботодавцю діяти з демобілізованим без підтверджуючих документів
Доброго дня! Питання щодо демобілізованого щодо такої ситуації: рахували працівника військовослужбовцем, служив ще з 2022 року, вчора при звірці з реєстром у нього появилась запис "Відстрочка", а раніше була "Виключений з військового обліку", як у всіх працівників, які проходять…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.05.2025 | 16:29
ІЛ
Ілона
20.05.2025 | 15:45
Відповідь надано
Чи потрібно ініціювати звірку з ТЦК для підприємства
Вітаю, Чи потрібно самому ініціювати звірку з тцк, якщо підприємство відсутнє в списках звірянь тцк…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.05.2025 | 17:46
КЛ
Клара
20.05.2025 | 15:44
Відповідь надано
Чи достатньо роздруківки з Рзерв+ВОД для військового обліку
Вітаю. Роздруковано з Рзерв+ВОД. Цього достатньо, щоб поставит на облік при прийнятті на роботу? Чекаю.Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.05.2025 | 17:45
МА
МАрія
20.05.2025 | 15:44
Відповідь надано
Введення нових посад в штатні розписи без класифікатора
Якщо класифікатор посад скасовано, а Єдиного реєстру ще нема. Чим користуватись для введення нових посад в штатні розписи…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.05.2025 | 21:55
НА
Наталія
20.05.2025 | 15:44
Відповідь надано
Лікарняний впливає на щорічну основну і додаткову відпустку
Працівниця була на Лікарняному 25 днів чи впливає це якось на Відпустку щорічну основну і додаткову (ці дні потрібно віднімати? і тоді зменшиться основна і додаткова відпустка ?)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.05.2025 | 18:15



