Де знайти інформацію про сканування трудової книжки працівника
Після подання відомостей про трудову діяльність працівників через портал ПФУ роботодавцю необхідно відстежити стан опрацювання поданого звернення щодо оцифрування даних. Для цього потрібно авторизуватись в особистому кабінеті на вебпорталі Пенсійного фонду, обрати розділ «Електронна трудова книжка», натиснути кнопку «Дані ЕТК», перейти до вкладки «Відцифрована ЕТК» та перевірити наявні записи. Рекомендуємо звірити відображену інформацію з даними про страховий стаж у профілі користувача, щоб упевнитися в повноті та правильності оцифрованих відомостей.
Корисним буде ПФУ не прийняв сканкопії трудової книжки: причини та що робити https://kadroland.com/news/5592-pfu-ne-priinyav-skankopiyi-trudovoyi-knizki-pricini-ta-shho-robiti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документальне оформлення виконання обов'язків під час відпустки начальника
Алгоритм дій кадровика при відмові від ідентифікаційного коду
Як правильно повідомити ТЦК про зміну директора підприємства
Чи потрібен актуальний ВЛК при виїзді заброньованого працівника
Як правильно оформити табелювання працівника у військовій ситуації
Правила вказування посади працівника у наказах кадровика
Зміни в штатному розписі: підвищення окладів для працівників
1. Видаю наказ про зміну штатного розпису у зв"язку з підвищенням посадових окладів. 2. Видаю накази окремо по кожній посаді (згідно…
Консультація щодо документального оформлення змін у штатному розписі
Ситуація така: у штатному розписі є дві однакові посади, але з різними посадовими окладами. Планується по одній із посад внести уточнення до назви, наприклад — додати слово…
Виправлення помилки в трудовій книжці: як діяти ФОПу
Чи потрібно щорічно видавати накази про святкові дні
Зміна посади директора закладу освіти: порядок дій та накази
Конкурс на заміщення вакантних посад: терміни подачі документів
Перехід на неповний робочий час: оформлення заяви та табелю
Схожість посадових обов'язків головного бухгалтера та заступника
Розрахунок квоти інвалідів: вплив часткової зайнятості на результати
беремо працівника на 0,5 ставки як основне місце чи буде він давати в квоту 2 місця…

