Kadroland | Особистий консультант

Вітаю. Чи потрібно в наказах про внесення змін до організаційної структури та штатного розпису вказувати переведення працівників згідно рішення керівництва чи лише виключення вакантних посад? В рішенні керівництва відображено разом переведення і виключення вакантних посад…

Відповідь надано

Чи потрібно вказувати переведення працівників у наказах про зміни

ОК

Олена, консультант

експерт

09.05.2025 | 22:18

Ні, переведення працівників в цих наказах не вказується, так як вони не є персонофіковані.

incognito

09.05.2025 | 12:35

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, яку посаду і з яким кодом краще підібрати згідно КП. Найкраще підходить Контролер якості в класифікаторі є така, але в нас виробництво металоконструкцій…

Відповідь надано

Вибір посади контролера якості для виробництва металоконструкцій

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

10.05.2025 | 20:59

Ні, професію «контролер якості» з кодом КП 7432 застосувати не можна, тому що вона належить до класифікаційного угруповання - ткачі та…Ще

ОУ

Українець Оксана Вячеславівна

09.05.2025 | 12:34

Якщо працівника звільнити 30.05. а прийняти на інше підприємство 02.06. чи вплине це якось на безперервний страховий стаж в ПФУ? Та на що впливає цей безперервний страховий стаж…

Відповідь надано

Вплив звільнення і нового працевлаштування на страховий стаж

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

10.05.2025 | 20:50

Наразі немає поняття безперервного стажу, діє - страховий стаж, якщо страхові внески сплачені за місяць не менший за мінімальний страховий внесок, то буде…Ще

ЛІ

Лілія

09.05.2025 | 12:13

Кадровий облік

Відповідь надано

Чи потрібно вести особовий листок при заповненні картки П-2

Доброго дня. Скажіть будь ласка, при прийомі на роботу заповнюю особову картку працівника П-2. Чи потрібно ще додатково вести Особовий листок з обліку кадрів…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

11.05.2025 | 20:17

Так, потрібно.

Відповідно до п. 12 глави 2 розділу IV Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах…Ще

РО

Романна

09.05.2025 | 12:12

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Чи можливе прописання обов'язків касира в посадовій інструкції

Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо в посадовій інструкції оператора заправних станцій прописати про обов'язку роботи з касовим апаратом та проведення розрахунків з клієнтами чи не буде це помилкою? Бо оператор-касир такого нема у класифікаторі професій і продавець-касир теж…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.05.2025 | 13:32

Так, за це може бути фінансова відповідальність як за «порушення інших вимог законодавства про працю» – штраф у розмірі мінімальної…Ще

НА

Наталія

09.05.2025 | 12:12

Добрий день! Працівник був звільнений з військової служби 6 травня 2025 року, став на військовий облік в ТЦК та СП 12 травня 2025 року, а 13 травня 2025 року приступив до роботи. Прошу пояснити з приводу виплати середньої заробітної плати за період з 07.05.2025 року по…

Відповідь надано

Виплата середньої заробітної плати під час військового обліку працівника

ЮК

Юлія, консультант

експерт

21.05.2025 | 16:45

Час взяття на військовий облік табелюйте як інший невідпрацьований час, передбачений законодавством (ІН).

ІР

Ірина

09.05.2025 | 12:10

Доброго дня! ПІдкажіть, будь ласка, наказ про премію за результатами роботи в попередньому місяці потрібно реєструвати в журналі наказів тривалого зберігання, в тому ж що й реєструються накази про прийняття і звільнення? Чи в журналі наказів по підприємству?
Дякую…

Відповідь надано

Реєстрація наказу про премію: журнал наказів чи підприємства

ТК

Тетяна, консультант

експерт

09.05.2025 | 22:17

Наказ про виплату премій працівникам відноситься до кадрових наказів тривалого строку (75 років) зберігання

Доброго дня. Військовозобов'язаний працівник отримав повістку про проходження ВЛК в іншому місті (за адресою рестрації). Проходив комісію три дні, плюс два дні витратив на дорогу (своїм особистим автомобілем). На ВЛК поставили відмітки з датою "прибув-вибув" лише три дні…

ОЛ

Олена

09.05.2025 | 12:10

Робочий час / табель

Відповідь надано

Оплата днів у дорозі для військовозобов'язаного на ВЛК

ДК

Дана, консультант

експерт

12.05.2025 | 09:49

Громадяни України для виконання обов’язків, пов’язаних із взяттям на військовий облік, призовом або прийняттям на військову службу, а також…Ще

ОЛ

Оля

09.05.2025 | 12:09

У разі відсутності відділу кадрів, бухгалтеріїї та інших відділів, обов'язки покладаємо на директора. є юрист, але у нього в посадовій нічого не прописано про дотичність до кадрів, і в попередній розмові він категорично проти займатись ВО. Усі працівники, хто міг би працюють по…

Відповідь надано

Алгоритм дій при відсутності відділів для військового обліку

ЮК

Юлія, консультант

експерт

12.05.2025 | 01:08

Відповідно до п. 10 Порядку 1487 обов'язки з ведення військового обліку покладаються на працівника служби персоналу.

Відповідно до п. 8 Порядку 1487…Ще

ВП

Полтинкін Віталій

09.05.2025 | 12:09

Відпустки

Відповідь надано

Визначення старих періодів роботи для нарахування відпусток працівниці

Вітаю! Підкажіть, якщо у працівниці невідомі старі періоди роботи (раніше їх не вказували у наказах), але відома кількість календарних днів, чи можна зараз у наказі вказати їх "за попередні робочі роки"? Чи можливо взагалі не треба нічого вказувати…

ДК

Дана, консультант

експерт

09.05.2025 | 16:47

Потрібно вказувати.

Всі відпустки надають працівникам на підставі наказу (розпорядження) роботодавця. В ньому зазначають прізвище, ім’я по батькові…Ще

ВК

Кирієнко Валентина Вікторівна

09.05.2025 | 12:08

Добрий день. підкажіть, будь ласка, як правильно назвати груповий наказ у якому п. 1 перевести працівника на іншу посаду, п. 2 перемістити працівника в інший структурний підрозділ? чи буде правильно присвоїти назву "про переведення працівників"…

Відповідь надано

Правильна назва групового наказу про переведення працівників на посади

ДК

Дана, консультант

експерт

09.05.2025 | 16:35

Виходячи із норм Кодексу законів про працю України (…Ще

СВ

Світлана

09.05.2025 | 12:08

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення під час військового стану: терміни та правила повідомлення

Вітаю. Працівник на випробувальному терміні і сьогодні вирішив звільнитися без попередження. Скажіть, будь ласка, чи може працівник під час військового стану звільнитися за власним бажанням день в день? Заздалегідь вдячна…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

12.05.2025 | 12:42

так, норма продовжує діяти.

Звільнення за власним бажанням (ст. 38 КЗпП) може бути двох видів: звільнення з поважних причин та звільнення без поважних…Ще

ЩЕ

Щербак Оксана

09.05.2025 | 12:04

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення працівника, який укладає контракт з ЗСУ: дії роботодавця

Добрий день! Працівник укладає контракт з ЗСУ. Які дії роботодавця: чи потрібно його увільнити від роботи наказом, чи необхідно його звільняти? Дякую…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

09.05.2025 | 22:17

Звільняти не потрібно. Слід видати наказ про увільнення від роботи через проходження військової служби за контрактом із збереженням місця роботи та…Ще

ДН

Драпака Наталія

09.05.2025 | 12:04

Відпустки

Відповідь надано

Наказ про скасування відпустки: кадрові питання чи відпустки

Виданий наказ про щорічну відпустку, тепер працівник написав заяву про скасування відпустки, готую наказ, підкажіть наказ про скасування відпустки віднести до наказів про відпустки чи наказів з кадрових питань…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

11.05.2025 | 19:58

До наказів про відпустки.

Накази про скасування інших наказів завжди належить до тієї групи, до якої і наказ, який вони скасовують – приміром, наказ…Ще

СВ

Світлана

09.05.2025 | 12:03

Кадровий облік

Відповідь надано

Чи потрібна заява працівника для переведення на нову посаду

Добрий день. Працівника переводимо у зв'язку з обранням на посаду члена наглядової ради та укладаємо контракт. Чи потрібна заява від такого працівника про переведення…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

11.05.2025 | 19:39

Так, потрібна.

Відповідно до ч. 1 ст. 32 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n188) переведення на іншу посаду допускається винятково за…Ще

ІР

Ірина

09.05.2025 | 12:01

Добрий день! Працівників повертають з військомату відмовляючи у продовженні відстрочки за ст.23. ч.1 п.9 вимагаючи окремий висновок ЛКК із зазначенням, що особа потребує саме постійного цілодобового догляду, оскількі у формі ЛКК №080-4/о таке формулювання відсутне. Лікарі такий…

Відповідь надано

Вимоги військомату щодо ЛКК: правомірність та можливі дії працівників

ЮК

Юлія, консультант

експерт

12.05.2025 | 00:45

Ні, не правомірні.

Відповідно до Переліку документів, що подаються військовозобов’язаним для отримання відстрочки від призову на військову службу під…Ще

.А

.Анна Гнатюк

09.05.2025 | 11:54

Доброго дня, у нас є об'єкт в іншому місті, на який направляються три працівника для виконання робіт. Наймаємо житло, вони будуть там мінімум місяць, може більше. Як правильно оформити відрядження? Одразу на весь термін чи можно продовжити потім, як бути з вихідними якщо вони не…

Відповідь надано

Правильне оформлення відрядження для тривалого перебування працівників

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.05.2025 | 18:57

Радимо в наказі вказати весь орієнтовний строк відрядження. І відповідно виплатити добові за весь період відрядження відповідно до наказу. В подальшому за…Ще

ОЛ

Олена

09.05.2025 | 11:53

Добрий день. якщо жінка, яка працевлаштовується на підприємство інженером з кошторису, має дві освіти і одна з них - освіта за медичною або фармацевтичною спеціальністю, чи зобовязана вона повідомляти роботодавця про мед.освіту , якщо це не повязано з її прямими обовязками і…

Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти про медичну освіту при працевлаштуванні

ЮК

Юлія, консультант

експерт

12.05.2025 | 00:13

Якщо при прийнятті на роботу жінки стало відомо про наявність у неї медичної або фармацевтичної освіти (із записів у трудовій книжці, зі слів жінки тощо)…Ще

НП

Прінус Наталія

09.05.2025 | 11:51

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Визначення групи наказів: основні засоби та дивіденди

До якої групи віднести накази: 1.про введення в експлуатацію основних засобів, 2. про нарахування дівідентів…

ОК

Олена, консультант

експерт

09.05.2025 | 17:18

До наказів з основної діяльності.