🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МЦ
МЦКМ
01.05.2025 | 14:18
Відповідь надано
Алгоритм дій підприємства при стягненні заробітної плати працівника
ЯКЩО на підприємство прийшла Постанова виконавця про звернення стягнення на заробітну плату працівника, яка зобов'язує підприємство здійснити відрахування із доходів працівника , щомісячно надсилати звіт про здійснення відрахувань , які накази повинні бути на підприємстві , який…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.05.2025 | 01:39
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
01.05.2025 | 14:15
Відповідь надано
Законодавче регулювання ставок праці: основне місце та сумісництво
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи в якомусь законодавчому акті прописано, що саме має бути 0.25, 0.5, 0.75 та 1 ставка (основне місце праці та за сумісництвом)? І, якщо так, то в якому саме? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.05.2025 | 01:25
ОЛ
Ольга
01.05.2025 | 14:13
Відповідь надано
Скорочення ставки економіста: можливості та юридичні наслідки для підприємства
На підприємстві, згідно штатного розпису є провідний економіст та економіст. На даний час економіст звільнилась. Провідний економіст виконує всю роботу, тому виникла пропозиція зовсім скоротити ставку економіста в штаті. Можемо ми це зробити та може на підприємстві працювати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.05.2025 | 01:18
КЮ
Катерина Юріївна
01.05.2025 | 14:12
Відповідь надано
Відрядження працівника: компенсація витрат та табелювання робочого часу
Вітаю! Потрібно відрядити працівника до іншого міста на три дні у відрядження на семінар. У запрошенні прописано, що захід буде проходити з 06 по 08 травня і компенсацію за витрати на дорогу, харчування та проживання бере організація, яка проводе захід. 1) Чи потрібно про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.05.2025 | 10:26
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
01.05.2025 | 14:10
Відповідь надано
Питання щодо ставок 0.25, 0.5, 0.75, 1 у законодавстві
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи в якомусь законодавчому акті прописано, що має бути ставка 0.25, 0.5, 0.75 та 1? І, якщо так, то де саме…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.05.2025 | 01:11
ЛЗ
Зварич Людмила Тарасівна
01.05.2025 | 13:56
Відповідь надано
Оформлення та оплата понаднормових виходів у вихідні дні
Доброго дня. У водіїв на підприємстві пятидениий робочий графік. (40год) Наразі виникла необхідність у роботі всуботу тобто вихідний день по графіку. Як правильно згідно законодавства оформити і оплачувати понадноромові виходи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.05.2025 | 01:02
АН
Анна
01.05.2025 | 13:56
Відповідь надано
Чи потрібен наказ при зміні окладу за додатком до ТД
Добрий день! Чи потрібно робити індивідуальний наказ про зміну окладу, якщо з працівником підписаний ТД і буде оформлено додаток до ТД…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.05.2025 | 17:10
МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
01.05.2025 | 13:51
Відповідь надано
Медогляди при дистанційній роботі: як організувати процес правильно
Доброго дня!
Цікавить питання, як направляти працівника на попередній та послідуючі медогляди при прийомі на дистанційну роботу? Чи потрібно це прописувати в правилах ВТР або в положенні про дистанційну роботу…
Цікавить питання, як направляти працівника на попередній та послідуючі медогляди при прийомі на дистанційну роботу? Чи потрібно це прописувати в правилах ВТР або в положенні про дистанційну роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.05.2025 | 00:47
АК
Красовська Анна
01.05.2025 | 13:47
Відповідь надано
Важливість актуальної адреси проживання для військового обліку працівника
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, у працівника при оновленні даних не збереглася нова фактична адреса проживання (зьерегласястаоа, внше місто). Задекларована адреса і тцк, де стоїть на обліку співпадають. Питання: наскільки важливо, щоб адреса проживання була дійсною та якщо…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.05.2025 | 08:47
ВЕ
Вероніка
01.05.2025 | 13:45
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про відпустку відповідального за облік
вітаю! чи треба подавати до ТЦК повідомлення про відпустку працівника відповідального за ведення військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.05.2025 | 10:59
ТК
Карпенко Тетяна
01.05.2025 | 13:42
Відповідь надано
Помилка в подачі інформації про працевлаштування: що робити
При подачі до Податкової інформацію про працевлаштування не змінено період (місяць) , це помилка що робити в такому випадку…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.05.2025 | 11:11
АК
Король Артем Вікторович
01.05.2025 | 13:41
Відповідь надано
Необхідність наказу про розробку посадової інструкції нової посади
У зв'язку із утворенням нової посади на підприємстві потрібно розробити відповідну посадову інструкцію, чи потрібен наказ про розробку посадової інструкції на нову посаду…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
01.05.2025 | 17:23
ТМ
Тамара Михайлівна
01.05.2025 | 13:39
Відповідь надано
Табелювання робочого часу: сумісники, основне місце та оклади
добрий день, підкажіть будь ласка,
в табелі коли табелюємо сумісника, то ставимо "4/рс". (Години роботи працівників, яким встановлено неповний робочий день (тиждень) згідно з законодавством)
коли табелюємо за основним місцем роботи, то ставимо "8/р".
а якщо…
в табелі коли табелюємо сумісника, то ставимо "4/рс". (Години роботи працівників, яким встановлено неповний робочий день (тиждень) згідно з законодавством)
коли табелюємо за основним місцем роботи, то ставимо "8/р".
а якщо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.05.2025 | 14:39
ІР
Ірина
01.05.2025 | 13:29
Відповідь надано
Військовий облік: порядок виключення працівника з військовозобов'язаних списків
Працівник приніс ВК, де після проходження медкомісії стоїть позначка, що він непридатний до ВС і знятий з обліку. Також приніс витяг з Резерв+, де в категорії обліку написано "не військовозобов'язаний", у підставі зняття/виключення - "непридатний". Чи потрібно залишати цього…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.05.2025 | 13:19
ЕЛ
Еліна
01.05.2025 | 13:24
Відповідь надано
Як правильно протабелювати день відсутності працівника без попередження
Ситуація: Працівника цілий день не було на роботі, телефон не відповідав. На наступний день за вимогою пояснень, працівник написав що почувався погано і було погано його мамі, тому він був змушений за нею приглянути. Роботодавець вирішив дати письмове попередження працівнику і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.05.2025 | 00:04
НА
Наталія
01.05.2025 | 13:22
Відповідь надано
Оформлення документів для тимчасового працівника в кадровому обліку
Доброго дня! Маємо наступну ситуації. Співробітник працює на декретному місці до фактичного виходу основного працівника(вихід раіше строку). З тимчасовим працівником домовились залишитись працювати ще на 3 місяця. Як правильно оформити документи тимчасового працівника (чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.05.2025 | 23:55
МА
Марина
01.05.2025 | 13:22
Відповідь надано
Чи має працівник право на 24 дні відпустки
Вітаю! Підскажіть працівник пропрацював десять місяців, його можна відпускати по наказу у відпустку на 24 к.д…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.05.2025 | 16:31
ТЕ
Тетяна
01.05.2025 | 13:20
Відповідь надано
Необхідність документів для регулювання трудової дисципліни на підприємстві
Доброго дня. Чи має бути на підприємстві якийсь спеціальний документ для регулювання трудової дисципліни? Чи Правил внутрішнього трудового розпорядку з прописаними заходами заохочення та стягнення буде цілком достатньо…
ДК
Дана, консультант
експерт
02.05.2025 | 12:55
ОЛ
Олена
01.05.2025 | 13:19
Відповідь надано
Оформлення юриста на підприємстві без штатного розпису: рекомендації
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, як оформити юриста на посаду в невеликому підприємстві (9 працівників, надання ІТ-послуг), якщо посади юриста немає в штатному розписі. І яку посаду краще створювати, посаду юриста чи юрисконсульта для такого масштабу, і які відмінності…
Підкажіть, будь ласка, як оформити юриста на посаду в невеликому підприємстві (9 працівників, надання ІТ-послуг), якщо посади юриста немає в штатному розписі. І яку посаду краще створювати, посаду юриста чи юрисконсульта для такого масштабу, і які відмінності…
ДК
Дана, консультант
експерт
02.05.2025 | 12:53
ВМ
Валентина Миколаївна
01.05.2025 | 13:19
Відповідь надано
Оформлення відсутності працівників на навчанні: табель і відрядження
Доброго дня. Підприємство планує по договору проплатити і направити на навчання (3 дні) 2-х працівників. Як оформити відсутність цих працівників на роботі. Навчання в іншому місті. Як відрядження…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.05.2025 | 10:25
