🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КО
Каперис Ольга
26.04.2025 | 04:35
Відповідь надано
Запит щодо стенду з військового обліку для підписників Професіонал
Вітаю.Продовжена проплата за пакет Професіонал з травня 2025 року.Що потрібно для того,щоб отримати стенд з військового обліку ,де можна дізнатись як виглядає стенд?Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.04.2025 | 10:19
ОЛ
Ольга
26.04.2025 | 04:22
Відповідь надано
Чи потрібно ініціювати проходження ВЛК після закінчення броні
Вітаю.В/з лікар заброньований,в липні 2024 року пройшов ВЛК,не обмежено придатний.Як відомо ,під час війни,ВЛК повинні проходити раз в рік.Чи повинен лікар звертатись в ТЦК з ініціативою проходження ВЛК в 2025 році,чи чекати на повістку від ТЦК для проходження ВЛК?Чи нічого не…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.04.2025 | 22:05
ОЛ
Олена Олександрівна
25.04.2025 | 22:44
Відповідь надано
Дата наказу на звільнення: чи може бути раніше
Добрий вечір. Чи обов'язково дата наказу на звільнення повинна бути днем звільнення працівника? Наприклад, якщо працівник звільняється 28.04.2025, то і дата наказу повинна буди 28.04.2025 , якщо наказ зробити 25.04.2025, ознайомиться він з ним в день звільнення, це буде…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.04.2025 | 16:35
ВІ
Вікторія
25.04.2025 | 19:58
Відповідь надано
Запитання щодо змін у штатному розписі та їх оформлення
Доброго дня. 1)При внесені змін у штатний розпис і затвердження його у новій редакції, чи обовязково прописувати у наказі підстави внесення змін і що, попередній штат розпис, який затверджено відповідним наказом скасовується? 2)Як в штат розписі відображати посади,які вільні в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.04.2025 | 14:00
ВІ
Вікторія
25.04.2025 | 19:16
Відповідь надано
Відображення штатного розпису для посад з неповним робочим часом
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як в штатному розписі відобразити: 1) посади заступник директора (він же переведений на посаду в.о. директора на період відпустки директора по догляду за дитиною) і директора, яка у відпустці по догляду за дитиною? По посаді директор і…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.04.2025 | 16:32
ІН
Інна
25.04.2025 | 19:10
Відповідь надано
Строки зберігання наказу про обов'язки відсутнього працівника
Вітаю. Підкажіть, які строки зберігання наказу про покладання обов'язків тимчасово відсутнього працівника (на час хвороби)? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.04.2025 | 21:01
ВК
Корчмар Валентина
25.04.2025 | 18:13
Відповідь надано
Прийом на роботу кандидата з інвалідністю без документів: можливості
Доброго дня. Є кандидат на вакансію. В ВОД вказано що в нього відстрочка згідно п.2 ч.1 ст.23. Але відмовляється надати документи, що підтверджують інвалідність. Можемо ми його прийняти без ціх документів як звичайного працівника, не інваліда? Якщо не ВОД, то ми не мали б…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.04.2025 | 13:26
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
25.04.2025 | 18:11
Відповідь надано
Актуальний перелік документів для військового обліку та бронювання
де зараз взяти актуальний перелік номенклатури справ для підприємства яке бронює по 76 пос. , я бачила деякі на платформі..там стільки всього що я перший раз бачу назви таких документів. наприклад: "Документи (копії наказів, довідки, службові записки) з організації та ведення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.04.2025 | 13:13
ВІ
Вікторія
25.04.2025 | 18:01
Відповідь надано
Заява генерального директора про відпустку та скорочений робочий день
Доброго дня. скажіть будь ласка є ТОВ. учасниками товариства є двоє людей, які являються і його працівниками. один з них є фінансовий директор, інший генеральний директор. у ситуації коли генеральний директор йде у відпустку, чи переходить на скорочений робочий день на чиє ім'я…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.04.2025 | 21:30
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
25.04.2025 | 17:53
Відповідь надано
Актуальність блокнота розписок про вилучення ВОД у військовому обліку
чи актуальний зараз блокнот розписок про вилучення ВОД ?якщо я звірку проводжу при працівнику 2-3 хв…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.04.2025 | 12:58
ОЛ
Ольга
25.04.2025 | 17:50
Відповідь надано
Звітування керівника на зборах: правові норми та умови
В яких випадках відбувається звітування керівника роботодавця відбувається на зборах трудового колективу? Якою нормою це передбачено…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2025 | 10:38
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
25.04.2025 | 17:48
Відповідь надано
Обов'язковість номенклатури справ: принципи, відповідальність та погодження документації
чи обовязково мусить бути номенклатура справ ? яка відповідальність за відсутність? які принципи формування(бачила ваш зразок - там дуже багато всього) чи можу я проставляти свої індекси якщо у мене менша к-сть?н-д: якщо у нас нема звернень громадян 03, то я нумерую військов…
НК
Надія, консультант
експерт
01.05.2025 | 22:10
ИР
Ирина
25.04.2025 | 17:42
Відповідь надано
Як повідомити керівництво про конфліктну працівницю в колективі
Якщо в колективі працює працівниця яка провокує скандали, як правильно донести дану інформацію до керівництва…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.04.2025 | 13:02
ІР
Ірина
25.04.2025 | 17:41
Відповідь надано
Чи потрібен Витяг при бронюванні працівників через Дію
Добрий день.
Підкажіть будь-ласка, якщо підприємство забронювало працівників чи потрібно робити Витяг(додаток 3 до порядку) про те що працівники заброньовані? Забронювали через Дію…
Підкажіть будь-ласка, якщо підприємство забронювало працівників чи потрібно робити Витяг(додаток 3 до порядку) про те що працівники заброньовані? Забронювали через Дію…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.04.2025 | 12:56
ИР
Ирина
25.04.2025 | 17:39
Відповідь надано
Кому адресувати пояснювальну записку у випадку травми
У зв'язку з невиробничою травмою пояснювальна записка працівник повинен писати на ім'я директора чи якоїсь іншої уповноваженої особи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.04.2025 | 22:34
ВЕ
Вероніка
25.04.2025 | 17:33
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про військовий облік співробітників
вітаю! співробітника звільнили як сумісника і прийняли на роботу на основне місце роботи. Чи потрібно за кожним "випадком" подавати до ТЦК повідомлення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.04.2025 | 12:48
КР
Кристина Сахно
25.04.2025 | 17:17
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин через контракт у сільськогосподарській компанії
Доброго дня. Чи може сільськогосподарська компанія оформити трудові відносини з працівником через Контракт? Якщо так, то які зміни треба запровадити в нормативних документах компанії? (раніше контракти не укладалися)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.04.2025 | 20:11
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
25.04.2025 | 17:10
Відповідь надано
Що таке "виробниче завдання" і хто його виконує
премію виплачують за виконання виробничого завдання... що мається на увазі під "виробничим завданням"? це стосується лише робітників в цеху чи і творчої роботи дизайнерів ? чи можна цей термін застосовувати до всіх професій…
НК
Надія, консультант
експерт
26.04.2025 | 00:57
СБ
Бондарчук Сергій
25.04.2025 | 17:07
Відповідь надано
Вимоги до трудового стажу для пенсії у 2025 році
Добрий день! Скільки років трудового стажу повинен мати працівник щоби піти на пенсію в 60 років у 2025 році…
НК
Надія, консультант
експерт
27.04.2025 | 00:45
ТА
Татяна
25.04.2025 | 17:03
Відповідь надано
Чи дозволяється працювати на 0.5 ставки під час відстрочки
Вітаю! Співробітник має відстрочку ,оформлений за основним місцем роботи. Так як є аспірантом,оформлений індивідуальний графік роботи.Чи може він влаштуватись на 0.5 ставки в іншій компанії? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.04.2025 | 12:44
