Вирахування днів щорічної відпустки при відпустці без збереження зарплати

Так, за період перебування у відпустці без збереження зарплати дні щорічної відпустки не надаються.

Відповідно до ч. 3 ст. 26 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n298) час перебування у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку. Проте їх потрібно не відраховувати від 24 днів відпустки, а розраховувати належні працівнику дні відпустки за формулою: 24/365 х (365 – кількість днів, в яких працівник перебував у відпустці без збереження зарплати).

Приміром, Ваш працівник був у відпустці без збереження зарплати у поточному робочому році 20 днів. Тоді розраховуємо дні його відпустки таким чином: 24/365 х (365 – 20) = 22,68, що за правилами математичного округлення становитиме 23 календарні дні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!