🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
23.04.2025 | 11:25
Відповідь надано
Дії при відсутності документів для увільнення військового обліку співробітника
Добрий день! Для того, щоб видати наказ про увільнення у зв'язку з призивом до військової служби потрібно, щоб співробітник надав підтверджуючий документ- повідстку або інший документ.
Що робити в тому випадку, якщо співробітник не надасть нам цей документ…
Що робити в тому випадку, якщо співробітник не надасть нам цей документ…
НК
Наталія, консультант
експерт
23.04.2025 | 21:19
НА
Наталя
23.04.2025 | 11:22
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин для працівника, що працює за кордоном
Доброго дня!
Працівник (юристконсульт) виїхала за кордон, і продовжуює працювати в компанії.
Як правильно оформити трудові відносини…
Працівник (юристконсульт) виїхала за кордон, і продовжуює працювати в компанії.
Як правильно оформити трудові відносини…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.04.2025 | 17:39
ВП
Полтинкін Віталій
23.04.2025 | 11:18
Відповідь надано
Дії кадровика під час ліквідації підприємства: важливі аспекти
Вітаю! Підкажіть, які дії кадровика у разі ліквідації підприємства? Можливо, є стаття на цю тему…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2025 | 09:30
ДН
Денка Наталія
23.04.2025 | 11:14
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати графік роботи в наказі про прийняття
Чи обов'язково в наказі про прийняття на роботу вказувати графік роботи? Чи можна вказати таку фразу: з графіком роботи згідно правил внутрішнього трудового розпорядку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.04.2025 | 23:03
ЛЮ
Людмила
23.04.2025 | 11:09
Відповідь надано
Чи може директор клубу оформитися за сумісництвом в іншій організації
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка, у нас директору клубу, оформлений ще на 0,5 ставки за сумісництвом в школі мистецтв викладачем, чи можна йому ще оформитись за сумісництвом в іншій організації? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2025 | 19:20
ТА
Татьяна Свирина
23.04.2025 | 11:08
Відповідь надано
Вирішення питання про продовження відпустки під час звільнення
Доброго дня. Працівник написав заяву на відпустку з 23.04.25 по 09.05.25 та заяву на звільнення за власним бажанням з 09.05.2025. Попередив, що можливо в період відпустки піде на лікарняний. Обов'язково продовжувати йому відпустку на дні лікарняного, якщо вже видано наказ на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2025 | 08:35
ДА
Дар'я
23.04.2025 | 11:07
Відповідь надано
Проблеми з перебронюванням військового обліку через платформу Дія
Доброго дня! Стара критичність Мінекономіки діяла до 17.05.25. Після перепідтвердження нова критичність діє до 11.04.26. У КБВ в резерві так і залишилося бронювання до 17.05.25, оскільки бронювали через списки. Намагалася анулювати старе бронювання через Дію, пише не анульовано…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.04.2025 | 11:49
ПН
Покровецька Наталія Мирославівна
23.04.2025 | 11:07
Відповідь надано
Чи потрібно включати мобілізованого працівника у списки обліку
Добрий день) На підприємстві є працівник , який мобілізований 21.05.2024 р. У військовому квитку вказано, що він знятий з військового обліку. Чи потрібно його включати у списки (додаток №5)…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.04.2025 | 11:46
МП
ПРОДАНЮК Марія Ярославівна
23.04.2025 | 11:05
Відповідь надано
Термін зберігання наказів про курси для медичних працівників
Добрий день. Накази про направлення медичних працівників на курси підвищення кваліфікації відносяться до якого строку зберігання тривалого чи тимчасового…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.04.2025 | 17:14
МА
Маша
23.04.2025 | 10:59
Відповідь надано
Визначення номера нової угоди при відсутності попередніх документів
Як правильно діяти - по працівнику були створені додаткові угоди. Попередній кадровик не підшив копії до ОС, в комп'ютері також інформація відсутня, дізнатись кількість попередніх угод неможливо, наразі створюємо наступну дод угоду, який номер присвоювати, та чи потрібно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.04.2025 | 20:06
ОЛ
Олена
23.04.2025 | 10:58
Відповідь надано
Дії роботодавця при мобілізації працівника та облік у табелі
Добрий день! Нашого працівника мобілізували. Яі мають бути наші дії як роботодавця?
Як ми його маємо позначати в табелі і чи повинні виплачувати якусь зп…
Як ми його маємо позначати в табелі і чи повинні виплачувати якусь зп…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.04.2025 | 22:16
AN
Anonymous
23.04.2025 | 10:58
Відповідь надано
Чи правильно надавали відпустки без збереження до змін закону
Добрий день! Працівниці з 18.11.2022 року 30.06.2023 року була оформлена відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін на час карантину, з 01.07. 2023 року була оформлена відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін на час воєнного стану, кожен раз при…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.04.2025 | 22:17
НО
Наталія Олександрівна
23.04.2025 | 10:52
Відповідь надано
Правильні кроки для звільнення зовнішніх сумісників у закладі освіти
Добрий день! В закладі освіти працюють викладачі - зовнішні сумісники погодинники. Читають певні дисципліни 10-20 днів у рік. Як правильно їх звільнити за ініциативою роботодавця? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
24.04.2025 | 21:20
OK
Oksana
23.04.2025 | 10:50
Відповідь надано
Чи потрібно завіряти накази про відпустку печаткою підприємства
Вітаю, чи потрібно накази про надання відпустки завіряти печаткою підприємства…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.04.2025 | 15:06
АП
Проць Антоніна Ігорівна
23.04.2025 | 10:49
Відповідь надано
Переміщення робочого місця працівника: оформлення та труднощі заперечень
Добрий день, ми - державна установа, є головний корпус в одному місті та структурні підрозділи (відділи) в інших містах області. Виникла необхідність робоче місце одного з працівників установи перенести у відділ, який знаходиться в іншому місті (це не переведення на іншу посаду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2025 | 15:43
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
23.04.2025 | 10:48
Відповідь надано
Облік відпусток і днів без збереження: нюанси та питання
Вітаю
Робочий період у працівника 01.09.2024-31.08.2025, даємо відпустку з 01.07.2025р.(така специфіка роботи, всі артисти йдуть у липні). Працівник брав багато днів без збереження, відповідно ми їх віднімаємо. А як в 2026 році рахувати відпустку, якщо він візьме у серпні…
Робочий період у працівника 01.09.2024-31.08.2025, даємо відпустку з 01.07.2025р.(така специфіка роботи, всі артисти йдуть у липні). Працівник брав багато днів без збереження, відповідно ми їх віднімаємо. А як в 2026 році рахувати відпустку, якщо він візьме у серпні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.04.2025 | 12:43
АГ
Глаголева Анна Сергіївна
23.04.2025 | 10:46
Відповідь надано
Чи знімуть бронь з військовозобов'язаного при зміні чисельності
Добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо загальна кількість, на підприємстві, військовозобов'язаних 4 чол., ми забронювали 2 (50%). Але через місяць звільняється один з незаброньованих. Чи не знімуть бронь з одного із заброньованих працівників, так як вже не дотримується…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.04.2025 | 18:14
ЛЮ
Людмила
23.04.2025 | 10:44
Відповідь надано
Повістка на дом адресу: дії працівника у відпустці БЗЗП
Доброго ранку! Працівнику, який знаходиться у відпусці БЗЗП відправили поштою повістку на дом.адресу, повістку повернули назад, ніхто не отримав, підкажіть будь ласка, які наші дії, чи потрібно про це повідомляти тцк? Заздалегідь дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.04.2025 | 11:17
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
23.04.2025 | 10:44
Відповідь надано
Прийняття на роботу під час реорганізації: можливості та обмеження
Чи можна під час реорганізації ВУЗу, протягом тих двох місяців, коли працівники були попередженні про зміну істотних умов праці, приймати на роботу працівників…
НК
Надія, консультант
експерт
24.04.2025 | 23:36
ОЛ
Олена
23.04.2025 | 10:39
Відповідь надано
Правила внесення записів про декретну відпустку в трудову книжку
Як правильно робити запис в трудовій про декретну відпустку і чи потрібно взагалі такий запис…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.04.2025 | 22:18
