Прийом інспектора з військового обліку на 0,5 ставки: умови

На підприємстві кількість осіб, відповідальних за ведення військового обліку, залежить від кількості призовників, військовозобов’язаних та резервістів, що перебувають на військовому обліку:

від 501 до 2000 призовників, військовозобов'язаних та резервістів - одна особа
від 2001 до 4000 призовників, військовозобов'язаних та резервістів - дві особи
від 4001 до 7000 призовників, військовозобов'язаних та резервістів - три особи
на кожні наступні від 1 до 3000 призовників, військовозобов'язаних та резервістів - по одній особі додатково

За наявності на військовому обліку менше 500 призовників, військовозобов’язаних та резервістів обов’язки щодо ведення військового обліку покладають на особу служби персоналу, якій встановлюється доплата в розмірі до 50% посадового окладу.

За наявності певної кількості призовників, військовозобов’язаних та резервістів на підприємстві вводиться окрема посада – «Інспектор з військового обліку» . Для такої посади слід розробити посадову інструкцію.

За виконання обов’язків за посадою встановлюють оклад.

Інспектором з військового обліку можуть бути особи з рівнем освіти не нижче молодшого бакалавра (молодшого спеціаліста) із записом про присвоєння професійної кваліфікації «Інспектор з військового обліку».

Кваліфікаційний рівень робіт, що виконуються, визначається залежно від вимог до освіти, професійного навчання та практичного досвіду працівників, здатних виконувати відповідні завдання та обов’язки.
Тож працівника без відповідної освіти, але з наявним практичним досвідом з виконання такої роботи, можна працювати на посаді.

Інспектором з військового обліку може бути особа з дійсним кваліфікаційним сертифікатом про проходження курсів підвищення кваліфікації за спеціальною короткостроковою або спеціальною професійною (сертифікатною) програмою, що погоджена Генштабом з обсягом навчальних годин не менше ніж 0,9 кредиту ECTS (27 академічних годин).

«Зараховується» тільки навчання, яке проводиться (п. 12 Порядку №1487): закладами освіти, що провадять освітню діяльність з підвищення кваліфікації працівників та мають ліцензії на відповідну діяльність за програмами підготовки, погодженою з Генеральним штабом Збройних Сил програмою підготовки.

Якщо Ви прийматєте рішення прийняти на посаду "Інспектор військового обліку" - для початку маєте внести в штат цю одиницю.

У разі прийняття інспектора з військового обліку встановлювати йому доплату за ведення військового обліку не потрібно, оскільки такі обов'язки є його основною функцією, за що йому нараховується заробітна плата, яка встановлена у штатному розписі.

Раді допомогти, звертайтесь ще!